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內容：相關法律規定《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么上班途中交通肇事死亡賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答您好，主要是看是否是勞動關系，如果是勞動關系的話，上下班途中責任非主要責任是可以認定為工傷的。
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內容：導讀：08年大連一位“打工仔”徐某上班時遇車禍喪生，勞動部門認定他是屬于工傷死亡，而該公司卻認為徐某當天遲到，不能認定是工傷。2008年6月20日上午9時50分許，徐某乘坐朋友小李駕駛的摩托車途中遭遇車禍喪生。事后，經交警部門認定，小李駕駛的摩托車超速行駛導致車禍發生，而且，小李所駕駛的該摩托車沒有上牌照，小李負該起事故的主要責任。沙區法院經審理認為，勞動部門對徐某為“工亡”的認定，事實清楚，證據充分，程序合法，使用法律、法規正確。那么員工上班"遲到"遇車禍算工傷嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2021.12.06340人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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答上班發病死亡，算工傷。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫療診斷證明等。勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。《社會保險法》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第1、項、第2、項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第3、項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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內容：因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養費嗎需要，超生并不改變父母和孩子之間的親子關系，父母依舊有撫養子女的義務。案情今年5月，30多歲的張某在工廠上班時不慎被機器輾死。張某生有三個女兒，均未成年。但廠方在賠償時，認為張某的次女和三女系非法生育，且沒有上戶口，故不同意支付這兩個女兒的撫養費。直系親屬指死者的父母、配偶、子女。據此，法院依法支持了張某家人的請求，判決工廠支付兩個超生女兒的撫養費4.5萬元。那么因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.12607人收看
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李孟陽律師
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內容：一、上班路上出車禍算工傷嗎根據《工傷保險條例》的規定，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷,上班路上出車禍并不罕見，受害人應當及時申請工傷認定并保留好相關證據，以便獲得相應的賠償,上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償,二、上班路上出車禍算工傷怎么賠償,2）及時申請工傷認定即使已經通過交通事故獲得了賠償，職工仍應當及時申請工傷認定,溫馨提示：上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償。
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內容：2006年9月20日早上，老陳騎車從其住處到酒店上班，在北辰西路發生交通事故，經搶救無效死亡。2006年11月24日，老陳的妻子向朝陽區勞動保障局提出了工傷認定申請。北京國玉大酒店拒絕承認朝陽區勞動保障局的工傷認定，將朝陽區勞動保障局訴至朝陽法院。因此，老陳遇交通事故死亡認定為工傷系證據不足，事實錯誤。朝陽法院審理查明，老陳系國玉大酒店職工，雙方簽有書面勞動協議書，但未明確約定每日工作時間及工休時間，國玉大酒店未給老陳繳納工傷保險費。那么臨時工車禍死亡判為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2021.12.03665人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容：上班時，酒后駕駛非法改裝的三輪車闖紅燈，導致發生交通事故死亡。但是，北京市朝陽區人民法院近日作出的判決卻推翻了勞動部門的這一認定結論，依法判令其在判決生效的30日內重新對劉藝是否構成工傷作出認定。事故發生后，交管部門認定劉藝應對交通事故的發生負全部責任。那么上班酒后駕車負全責應認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2021.12.07968人收看
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內容：勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的，視同工傷，其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,5、根據我國《工傷保險條例》的規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實踐中，必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內這兩個條件才能認定為是工傷，另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。
陳明月律師2023.10.19327人收看
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元甲交通律師律師
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答職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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內容：勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。那么上班時感染新型冠狀病毒算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.08718人收看
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張旭律師
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答上班期間死亡算工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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內容：當馬成林行至魯莊鎮東候村土橋時，遭遇車禍身亡，肇事司機駕車逃逸。而劉成林的死亡當天工作時間是2001年9月19日零點開始，馬家距廠僅有11華里，正常騎車僅有一個小時的行程，而馬成林出事的時間距上班時間有4個多小時，不在上班前的合理時間段內，很難認定馬成林出事故是在上班途中，故不予認定為因工死亡。那么上班途中事故屬工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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內容：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么職工上班期間交通事故死亡如何賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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陳明月律師
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內容：另外，如果事故發生時受害者不是按照用人單位的工作安排進行上下班，而是偏離了正常路線或進行私人活動，那么也難以認定為工傷,二、上班被車撞是否算工傷的認定根據工傷的定義和范圍，上班被車撞了是否算工傷需要滿足以下條件：1、必須是在工作時間和工作場所內發生的,從法律層面上講，如果上班途中在工作時間內遭受交通事故受傷，理論上可以認定為工傷,如果事故發生地點不是在工作時間和工作場所內，比如在下班后或者休息時間，就不屬于工傷。
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崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容：工傷死亡可以要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。工傷死亡認定1、關于職工在上班時間是否能認定工傷，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以認定工傷。那么工傷死亡賠償有喪葬費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.04230人收看
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內容：侵權賠償與工傷賠償并行不悖法院判決被告單位給付工亡補助金等10萬余元和供養親屬撫恤金一男子在上班途中遇車禍死亡，其家屬依據相關部門出具的工傷死亡證明，要求單位給予工傷保險待遇。兩審之后，法院認為，侵權賠償與工傷賠償并行不悖，死者家屬基于勞動關系要求用人單位給予工傷待遇符合規定，遂判決支持了死者家屬的訴求。那么上班途中車禍死亡。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2021.12.05440人收看
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2021.12.05 16:49:27
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