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答收入證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。XXX_同志系我單位XXXX(注明：正式職工或臨時職工)，已經連續在我單位工作XX年，現任職務XXX，技術職稱XX，近一年其月平均工資收入為XXX元，月平均其他收入XXX元，共計XX元/月。我單位保證上述情況屬實。特此證明。單位名稱(簽章)XXXX年XX月XX日，單位地址：XXXXXX電話(勞資或人事部門)：XXXXXX。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；2、低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；3、安排加班不支付加班費的；4、解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
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內容：通常訴訟主張的建設工程價款因可能包含建筑工人工資而具有一定勞動報酬色彩，但該勞動報酬系承包人或實際施工人需要支付給建筑工人的工資，最終受益主體并非本案被代位的實際施工人。
任冰峰律師2024.04.17803人收看
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張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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答律師回復中...
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內容：2、能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。那么高溫補貼發放標準是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.11375人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答律師回復中...
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單位欠個人工程款起訴(單位欠工程款不給拖著怎么辦)
內容：總承包施工單位應當按照建設工程項目分包施工合同的約定,向分包施工單位及時、足額支付分包工程款,支付分包工程款后,應當落實專人,督促、核實分包施工單位按照勞動合同的約定,向建筑工人及時、足額發放工資款,支付工程款后,應當落實專人,督促、核實施工單位按照勞動合同的約定,向建筑工人及時、足額發放工資款,建設單位應當按照建設工程項目施工合同的約定,向施工單位及時、足額支付工程款,施工單位應當按照勞動合同約定支付職工工資。
郭銘芝律師2024.01.29893人收看
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李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答向法院起訴
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內容：勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位和工會代表組成。針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向所在地人民法院提起訴訟。掛靠實際施工人如何討薪掛靠實際施工人討薪的方式：可以到法院起訴轉包人或者發包人來討薪。承包人與發包人訂立建設工程施工合同后，往往又將建設工程轉包或者違法分包給第三人，第三人就是實際施工人。對于拖欠勞務公司工人工資一事吉林東奧建設集團有限公司相關負責人鄭先生表示他們確實欠下了勞務公司的工資原因是開發商有上千萬元的進度款和尾款沒有結算。目前長春市公安局寬城分局正著手調查此事。
翁玉素律師2022.05.081376人收看
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答律師回復中...
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內容：在現在這個社會上，很多的公司都會拖欠工人的工資，這種現象也是很常見的了，尤其是在建筑公司和技師方面，這種現象最為明顯了。出現這種情況主要還是因為老板們拖欠了工人的工資造成的。那么我們在碰到這些問題，應該怎么去處理呢？既然暴力行為這條路走不同，那么我們完全可以對這些老板提出上訴，由法院去處理這些事情，要不然的話，他們真的有可能什么都不會給你的，這樣的情況也是很明顯的，雖然說在這種情況下，把老板送上法院是很極端的辦法，在這之前，我們完全可以去找老板進行談判，要是能談判好的話，那也就沒有什么事情了，如果談判失敗的話，那就是這家公司的責任了。那么公司不給發放工資，我們該怎么去處理？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.10224人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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答律師回復中...
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內容：包工頭賠錢了由用人單位或者說用工單位來承擔工人工資，用人單位虧損不能作為非法拖欠勞動者工資的理由，個人承包經營違反規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。
張蕓律師2022.04.06292人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容：在建筑工程施工中，具有相應資質的承包人才能承包建設工程，個人是不具有相應資質的，所以總承包人將工程分包給個人是不合法的，要承擔法律責任。那么，勞務分包可以向甲方要工人工資嗎?
段建國律師2021.11.03617人收看
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元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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內容：事業單位工作人員和機關工人病假待遇1. 病假在兩個月以內的，基本工資及我省地方性補償工資全額發放。那么事業單位的工作人員和機關工人病假待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師
2022.01.101052人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容：首先，可以通過書面致函或委托律師出具律師函的形式催要工程款，如果通過協商、催收函等途徑仍拒不支付的，我們可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，因建設工程施工合同發生糾紛的，應當向建設工程所在地的人民法院提起訴訟。最后，在取得生效判決后，對方當事人仍不履行支付義務的，應當及時申請強制執行。在執行過程中，申請凍結被執行人的賬戶，并積極向執行法官提供線索，查封被執行人房產、車輛、土地使用權等財產。那么包工頭拿不到工程款工人工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2021.12.141037人收看
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內容：最后，需要注意的是，包清工人工費是否要全墊資有賴于雙方的協商和合同的約定,包清工不一定需要全墊資在工程領域，包清工是指施工方只負責提供人工，不負責材料和設備的采購,總之，包清工是否需要全墊資，需要根據合同的具體約定來確定,如果合同約定需要施工方墊資，那么施工方需要在工程開始前先自行籌集資金，用于支付工人的工資和其他相關費用,無論如何，在選擇包清工施工時，業主應該與施工隊加強溝通，明確雙方的權益和責任，確保工程的順利進行,具體是否需要墊資以及墊資的方式應該根據具體的情況進行協商和約定。
許瑞林律師
2023.11.27733人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容：勞務總包和勞務分包的區別1、法律主觀：勞務總包和 勞務分包 的區別： 勞務總包，是指建筑工程發包方將施工任務（一般指土建部分）發包給具有相應資質條件的施工總承包單位,勞務承包是指由企業自己的員工來完成對外承包項目的經濟活動，而勞務分包是指施工承包單位或專業分包單位將其承攬工程中的作業發包給具有資質的分包單位完成的活動,2、法律主觀：勞務總包，是指 建筑工程發包方 將施工任務（一般指土建部分）發包給具有相應資質條件的施工總承包單位,勞務分包的內容是工程中的勞務，計取的是人工費，表現為包工不包料，俗稱“清包”,勞務分包和專業分包的區別法律分析：區別之處有：專業分包的內容是分步分項工程，計取的是工程款，表現為包工包料,簡單的說就是 甲施工單位把工程承攬下來后，自己買材料，然后另外請乙勞務施工單位負責找工人進行施工。
楊一凡律師2024.01.17698人收看
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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內容：全部等級均發放一次性傷殘補助金，一級一次性給付傷殘補助金24個月，實際計算時按照當年市平均工資，由相應的社保機構負責，從一級到十級，每級減少兩個月。那么工人傷殘鑒定賠償標準是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.091058人收看
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張嘉娛律師
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內容：那么公司拖欠工人工資怎么辦?可以起訴嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
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內容：二、沒有勞動合同，怎么證明勞動關系的客觀存在用人單位未與勞動者簽訂勞動合同時，可以通過下列證據認定雙方存在事實勞動關系：工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄,在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制,沒有欠條怎么要回工錢沒有 欠條 可以通過其他能夠證明 勞動關系 存在的事實 證據 討薪，比如 工作證明 ，舊的 工資 發放記錄， 證人 證言，考勤表等。
黃東潔律師2023.03.07381人收看
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周春花律師
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內容：2、公司錢給包工頭了，包工頭跑了，工人的工資可以找公司去支付，隨后向包工頭進行追償,3、因此，如果包工頭跑了，你們直接找公司來承擔工資費用即可,可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資,2、公司應當將工資發給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人,公司應當之間將工資發給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人,法律分析：如果承包是合法的，則農民工工資應由承包商支付，開發商作為承包方的發包方，不承擔向農民工支付工資的義務。
王學瑞律師2024.01.17325人收看
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段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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2021.12.03 19:30:43
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