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答“退居二線”是指領導干部從崗位上退下來，擔任非領導職務，或者只享受已經取得的級別待遇，不再行使領導職責，但并不是真的退休。等真正到了退休年齡，再辦理退休手續，才算真的退下來。通俗來講，退居二線只是退出“實權”，其他都不變，繼續享受領導干部待遇，繼續使用編制，工資級別正常晉升，只是不再發號施令，沒有了權力，相應也不再承擔責任?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內容：基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位按在職職工工資總額作為繳費基數。單位和職工按規定辦理有關參保手續，履行繳費義務后，由市社保中心為其建立個人醫療帳戶，發放《醫療保險證》、《醫療保險病歷》和《社會保險卡》（ic卡），職工自繳費次月起享受醫療保險待遇。長期居住外地的參保職工在辦理有關手續后，可在當地指定醫院就醫。職工發生的門診或住院醫療費用，除本人自費和自負部分用現金支付外，其余按規定由基本醫療保險基金予以結付。那么醫療保險費的基數及保險待遇是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.08722人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答退休后是老干部局重點保障服務的對象，生活上有什么訴求在合理合法范圍可操作之內，組織上一般都會予以解決，不讓其有后顧之憂?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內容：關于企業女干部的退休年齡規定 女職工退休待遇的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2021.11.22601人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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答律師回復中...
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內容：醫療期的工資待遇醫療期工資待遇主要是指員工在醫療期內，企業按照何種標準向員工支付工資等勞動報酬。根據原勞動部《關于發布的通知》第5條規定，企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。根據《關于貫徹執行若干問題的意見》第59條的規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。本人工資按職工正常情況下實得工資的70%計算。那么受傷職工的醫療期的工資待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.08633人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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答1.離休干部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療藥費報銷100%。2.退休職工工齡30年以上，其醫療藥費報銷90%。3.退休職工工齡21年至30年以下，其醫療藥費報銷85%。4.退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療藥費報銷80%。5.退休職工工齡不滿15年的，其醫療藥費報銷75%。6.退職職工，其醫療藥費報銷75%。7.住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
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內容：離休后的待遇是，基本政治待遇不變，生活待遇略為從優。離休后工資照發，并按照參加革命工作的不同時間，每年增發1~2個月的本人標準工資作為生活補貼。享受上述待遇的離休干部，一律不再發給任何形式的獎金。另外，對老干部離休后的醫療、住房、用車、生活用品供應及其他有關生活待遇，都有相應規定。離休干部所需各項經費，由原工作單位列入預算。行政單位在其他行政經費列支；事業單位在事業費項下的離休退休人員費用項目列支；企業單位在營業外支出列支。上述專家提高退休費比例的幅度，由各省市、各部委具體確定。那么2022年離休干部待遇有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.11733人收看
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段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答醫療保險個人賬戶的支付范圍主要包括門診普通疾病的基本醫療費用；住院基本醫療費用中，統籌基金起付標準以下醫療費用，及起付標準以上至最高限額對應醫療費用中，按比例應由個人負擔的費用；門診特定項目基本醫療費用中，統籌基金起付標準以下的醫療費用，以及起付標準以上至最高限額對應的醫療費用中，按比例應由個人負擔的費用；持處方到定點零售藥店購藥的費用?！吨腥A人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》第一條 為保障城鎮從業人員的基本醫療，合理利用醫療資源，根據國家的有關規定，結合本省實際，制定本條例。第三條 建立城鎮從業人員基本醫療保險基金，實行個人醫療帳戶（以下簡稱個人帳戶）與基本醫療統籌基金（以下簡稱統籌基金）支付相結合的制度。個人帳戶的所有權屬于個人。統籌基金的所有權屬于參加基本醫療保險的全體人員。第四條 基本醫療保險費由用人單位和從業人員雙方共同負擔。第五條 基本醫療保險原則上以市、縣、自治縣為統籌單位，實行屬地化管理。
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內容：工傷醫療期間工資待遇職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷醫療期間工資待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.08596人收看
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崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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答現在很多機關企事業單位的公費醫療是分級別的，不同級別的待遇不一樣，對于大多數人來說，公費醫療的含金量是沒那么高的。公費醫療對去哪看病、看什么病、開什么藥都有所限制，還有嚴格的轉診制度，并不像大家所想的啥都能報，而且很多單位現在也逐漸在向社保轉軌。《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
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內容：工傷醫療期間的工資待遇 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷醫療期間的工資待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.08493人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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答公務員醫療補貼是指國家公務員在參加城鎮職工基本醫療保險制度的基礎上，國家對公務員實行的醫療補助。補助水平要與當地經濟發展水平和財政負擔能力相適應，保證國家公務員原有醫療待遇水平不降低，并隨經濟發展有所提高?！吨腥A人民共和國公務員法》第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。第八十一條 公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。第八十二條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
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一級戰斗英雄享受什么待遇，一級戰斗英雄的待遇與榮譽
內容：一級戰斗英雄以其勇敢和犧牲精神成為國家和人民的英雄，他們享受著特殊的待遇和榮譽,這些待遇包括：1. 特殊照顧和關懷：一級戰斗英雄在生活和醫療上享受國家提供的特殊照顧和關懷，包括優先就醫、免費醫療、特殊護理等,國家會舉行隆重的頒獎儀式，向他們頒發一級戰斗英雄的證書和獎章，以表彰他們的英雄事跡和犧牲精神,國家給予他們國家級榮譽、特殊待遇和優先權、物質獎勵和補助，以及精神慰藉和社會尊重,三、物質獎勵和補助為了表彰一級戰斗英雄的英勇行為，國家會給予他們一定的物質獎勵和補助，以滿足他們的基本生活需要和改善生活質量,一、國家級榮譽一級戰斗英雄是國家級的最高榮譽稱號，代表著國家對他們的崇高敬意和感激之情。
周春花律師2023.09.019026人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答首先是生活補助。掛職干部每人每月發放生活補助800元；在同城（市中心城區120平方公里范圍內）掛職的，每人每月發放生活補助400元；赴省外（不包括西藏、新疆的）掛職的，每人每月發放生活補助1500元，市外掛職的，每人每月發放生活補助1000元。其次是交通費。國家法定休息日和節假日往返兩地交通費，據實報銷（一般應以公共交通出行方式為主，原則上每月往返不超過4次，一往一返計一次）；同城（市中心城區120平方公里范圍內）掛職的干部不報銷交通費?！吨腥A人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
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內容：停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
黃東潔律師2022.03.28631人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答律師回復中...
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內容：但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。經批準轉統籌地區以外就醫治療的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(二)工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。
王學瑞律師2022.03.27317人收看
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趙金保律師
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答律師回復中...
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內容：烈士子女待遇有何政策烈士子女享有許多的優惠政策，如果是未成年子女，一般可領取烈士褒揚金、定期撫恤金以及一些特殊的優惠政策。符合前款規定條件享受定期撫恤金的烈士遺屬，由其戶口所在地的縣級人民政府民政部門發給定期撫恤金領取證，憑證領取定期撫恤金。烈士遺屬享受定期撫恤金后仍達不到當地居民的平均生活水平的，由縣級人民政府予以補助。戶口遷出地的縣級人民政府民政部門發放當年的定期撫恤金；戶口遷入地的縣級人民政府民政部門憑定期撫恤金轉移證明，從第二年1月起發放定期撫恤金。第十八條 烈士遺屬享受相應的醫療優惠待遇，具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么烈士子女待遇有何政策。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.12751人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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答軍休干部安裝在體內的人工器官費用納入醫療費報銷范圍的最高費用標準如下： 1、心臟起搏器：單腔每套 25200元、雙腔及三腔32400元、臨時每套10800元； 2、心臟瓣膜：生物膜每套 12600元、機械膜每套14400元； 3、人工晶體每只 1215元；《軍隊人員及其家屬醫療費用管理規定》 第二十條 享受優惠醫療的軍人家屬在軍隊醫療機構就醫，按照當地物價部門規定的醫療價格計費，免收掛號費、床位費以及取暖費、降溫費、保潔費，門診費由個人負擔20%，住院費由個人負擔10%。
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內容：正常情況下醫療費報銷的內容包括住院費用醫療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。被挪用的基金由社會保險行政部門追回，并入工傷保險基金；沒收的違法所得依法上繳國庫。一起是11個月工資）5、填寫工傷醫療待遇申請表6、工傷保險醫療費報銷營養費和交通費有具體標準三、工傷如何報銷醫療費職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，由單位到醫保經辦機構申請報銷。那么認定工傷后醫療費用怎么報銷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.04.291498人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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答根據醫藥費報銷的最新規定:副廳級離休干部可享受副省級待遇”，說的不準確，不是普遍提高享受副省（部）長級醫療待遇。享受副廳級的待遇的非抗日離休干部，不提高享受副?。ú浚╅L級醫療待遇。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內容：工傷可享受什么醫療待遇(一)職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷職工治療非工傷引起的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。(二)工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。那么工傷可享受什么醫療待遇,工傷生活護理費怎樣支付。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.04871人收看
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答律師回復中...
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內容：根據相關法律的規定，如果職工是患病或者不是因為工作而負傷的情形，在規定的醫療期內，一般都是由用人單位支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費不能低于當地最低工資標準的80%.此外用人單位也并不能解除勞務合同。那么醫療期工資待遇是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.11135人收看
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王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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答具體要看你們勞動合同約定，非工傷的情況下不會給到百分之七十的工資，您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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內容：而在醫療期結束之后，用人單位辭退員工時需要向員工支付相應的工資和社保待遇,首先，根據《勞動合同法》規定，員工在醫療期內因工作所致的病或意外受傷，不管是因為用人單位的原因，還是自身原因，用人單位都應該支付工資待遇,用人單位不能違反相關法律規定和政策，在解除員工合同時，需要給予合理的賠償，保護員工的合法權益,總之，員工在醫療期之內因為工作關系導致患病或受傷，用人單位應該支付員工工資待遇,如果雙方都同意解除合同，那么用人單位也應該支付員工的工資加上相應的賠償金,此外，用人單位在解除員工合同時，也需要遵循相關法律法規和政策，不得違反法律規定。
王熙律師2023.06.07281人收看
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答1.進一步提高基層村干部、扶貧專干生活保障。2、解決50歲以上在職村干部離退養老保險保障問題，有助于提高此群體在職干部工作積極性，同時也是保障基層干部隊伍穩定、社會穩定的關鍵。3、為離職村干部提高生活補助標準，為離任村干部養老構筑更高保障，解決好基層干部養老后顧之憂。4、名級政府應制定農村干部綜合配套機制，具體解決離任村干部待遇，老人老辦法，新人新辦法，激勵今后年輕干部，同時要考慮即將到齡和已離任的老村干部。進入習近平新時代，扶貧攻堅是名級領導首要任務，全面建成小康社會，千萬不要把離任老村干這一群體丟在貧困線上?！蛾P于基層村級組織離任和退崗干部享受生活補助的暫行規定》 ，第九條 1、累計正職工齡（含副職折算，下同）未滿5年的，每月基礎補助金為150元，按每任職1年每月增加70元標準予以補助；2、累計正職工齡在5-20年（含）的，每月基礎補助金為500元，以5年為基數，每超任1年每月增加10元；3、累計正職工齡20年以上的，每月基礎補助金為650元，以20年為基數，每超任1年每月增加20元，上不封頂。第十條 在職的村干部因公、因病或意外事故完全喪失勞動能力，經指定醫院檢查鑒定，并報區黨群工作部和區社會事業局審批，符合第二章第三條任職年限規定的，可提前享受退崗待遇。
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2021.12.02 17:35:10
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