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內容：劉女士不服，訴至法院，要求公司為其辦理退休的社會保險轉移手續，賠償其遲延辦理退休手續的損失27000元。審理中，公司陳述其于2004年8月19日免去劉女士總經理助理職務，確認雙方此后繼續保持勞動關系。被告為原告繳納城鎮社會保險費至2006年10月。經上海市嘉定區社會保險事業管理中心計算，由于劉女士未辦理養老金申領手續，無法直接查詢其養老金數額。劉女士如果于2008年3月辦理養老金申領手續，次月起可享受養老金待遇約1400.80元。法院審理后認為，勞動者在退休等情形下，依法享受社會保險待遇。原告要求被告為其辦理退休的社會保險轉移手續，不屬人民法院受理民事案件的范圍，法院不予處理。那么勞動者退休依法享受社會保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.08293人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知
內容：深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法 根據《深圳市基本養老保險暫行規定》，制定本辦法。市社保局直屬保險處于每月５日前將基本養老金統一劃入退休人員個人儲蓄存折帳戶。六、從１９９６年７月１日起，至我市機關事業單位補充養老保險方案正式實施之月止，機關事業單位離休干部及建國前參加革命工作的老工人，其養老待遇仍按原基本工資的１００％計發。那么關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.08243人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答根據醫藥費報銷的最新規定:副廳級離休干部可享受副省級待遇”，說的不準確，不是普遍提高享受副省（部）長級醫療待遇。享受副廳級的待遇的非抗日離休干部，不提高享受副省（部）長級醫療待遇。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內容：辦理退休是否需要擔保人辦理退休一般不需要擔保人。辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料：須填寫《退休人員申請表》本人一寸彩色照片一張身份證復印件一張如退休干部按干部管理權限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復印件。社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核準待遇手續后,從核準待遇的次月起支付基本養老金。那么辦理退休需要擔保人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.07761人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答退休后是老干部局重點保障服務的對象，生活上有什么訴求在合理合法范圍可操作之內，組織上一般都會予以解決，不讓其有后顧之憂。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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烏魯木齊市離退休婦女干部聯誼會立交橋玻璃服務部訴烏魯木齊市第二中學與第三人串通提
內容：此時，第三人物資公司亦要求承租此房，并表示每年愿付租金3萬元，而原告只愿每年付租金2.5萬元。經三方協商，第三人以被告名義向原告支付5000元違約金，扣除租房期間的水電費等費用，實際給付原告3324.17元。1993年10月30日，被告與第三人正式簽訂房屋租賃合同書，規定年租金為1.5萬元正。原告見此合同，認為自己受騙，于1993年11月8日起訴到烏魯木齊市天山區人民法院，要求判令被告與第三人解除房屋租賃合同，確認原告對此房享有優先承租權。雙方對判決表示服從，均未提出上訴。那么烏魯木齊市離退休婦女干部聯誼會立交橋玻璃服務部訴烏魯木齊市第二中學與第三人串通提。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2021.12.27516人收看
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李維律師
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退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準
內容：綜上所述，退休人員發生工傷不一定能根據工傷賠償標準進行賠償，因為退休人員在退休接受返聘，是不能與單位建立勞動關系的，只能建立勞務關系，因此是不享受工傷保險的，單位需要根據人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定： 如果退休人員未辦理退休手續或者沒有依法享受養老保險待遇并且繼續在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任，工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規定確定。
段建國律師2023.08.09760人收看
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內容：關于企業女干部的退休年齡規定 女職工退休待遇的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2021.11.22508人收看
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王熙律師
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工齡不足整年怎么算，不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎？
內容：長春市社保局工作人員表示，不論男女，目前，養老保險繳費年限是按年算的，12個月為一年，按整年算,程先生想問自己的繳費年限是按年算還是按月算,如果繳費年限不是整年，多交幾個月的保費也不白交，因為社保是以實際繳納的月數和個人賬戶的總金額來計算養老金的，沒到30年就按實際繳納月數來算,工作人員表示，工齡是按整年算的，12個月為一年不夠不算,檔案記載顯示，他于1993年12月1號上班，如果明年11月份退休，僅剩半個月左右繳費年限就可達到30年,不夠一整年12個月怎么算呢。
元甲交通律師律師2023.01.12152人收看
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張旭律師
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答從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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職工養老保險交15年就可以了嗎_單位交滿五年就能50退休
內容：在實際工作中由于靈活就業女性無法確定其是女干部還是女工人的身份，就統一定為靈活就業女性55周歲退休。不過吧，下崗的女性靈活就業人員只要符合下面三個條件中的任何一個，都可以50周歲辦理退休。
許瑞林律師2022.09.07316人收看
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內容：有不少讀者非常關心，企業年金跟自己關系大嗎？換工作會不會影響年金領取？退休時，這筆錢該怎么領？人社部有關負責人介紹，當職工達到國家規定的退休年齡，或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金。也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。同時，出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。
黃東潔律師2022.12.1377人收看
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答可以。這兩個是不互相沖突的，但這個是否有主要看當地民政以及殘聯等部門的安排。《國務院關于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》 困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人因殘疾產生的額外生活支出，對象為低保家庭中的殘疾人，有條件的地方可逐步擴大到低收入殘疾人及其他困難殘疾人。低收入殘疾人及其他困難殘疾人的認定標準由縣級以上地方人民政府參照相關規定、結合實際情況制定。
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內容：根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定，下列幾種情況可以辦理退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。那么提前退休政策規定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.08513人收看
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李孟陽律師
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答傷病殘軍人退役安置工作，有軍隊軍務、干部、營房部門和地方政府優撫安置機構負責組織實施。《六級傷殘軍人退休政策的詳細規定》 第二條 因戰、因公致殘被評定為一級至六級殘疾或因病基本喪失工作能力的軍官、文職干部和中級以上士官，因戰、因公、因病致殘被評定為一級至六級殘疾的初級士官、義務兵和軍隊院校生長干部學員，適用本規定。
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內容：離休后的待遇是，基本政治待遇不變，生活待遇略為從優。離休后工資照發，并按照參加革命工作的不同時間，每年增發1~2個月的本人標準工資作為生活補貼。享受上述待遇的離休干部，一律不再發給任何形式的獎金。另外，對老干部離休后的醫療、住房、用車、生活用品供應及其他有關生活待遇，都有相應規定。離休干部所需各項經費，由原工作單位列入預算。行政單位在其他行政經費列支；事業單位在事業費項下的離休退休人員費用項目列支；企業單位在營業外支出列支。上述專家提高退休費比例的幅度，由各省市、各部委具體確定。那么2022年離休干部待遇有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.11654人收看
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答根據您的描述，首先要能證明戀愛期間的借款而非贈與，需要有借款合同或借條或微信轉賬并注明是借錢等證據，其次，明確被告信息，或協商解決或起訴
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內容：那么企業退休職工正常死亡后的待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
2022.01.11221人收看
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周春花律師
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崔玉君律師
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2021-12-31 13:59:37
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