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2022.05.31 06:03:08
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律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京天用律師事務所
內容：我被工友誤傷誤工費怎么算依據我國相關法律的規定，在工作的過程中被工友誤傷的，是屬于工傷的情形，如果需要治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。證明交通事故誤工費要哪些證據交通事故發生后，受害方有可能會面臨長期休養無法正常工作、無法獲得正常收入的困境。有單位有條件的，可以讓單位出具誤工的書面證明，加蓋公章。如果對方不認可或存在爭議的，可提請進行誤工期司法鑒定，來確認誤工期限。因單方委托作出的鑒定對方可能不予認可，有權重新鑒定。那么我被工友誤傷誤工費怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：昨日，重慶一三六地質礦產有限責任公司勘測院工人張軍(化名)等人向本報投訴：他們“被潛規則”了。張軍稱，當合同發下來后，大伙都傻眼了：隨合同附有一份申請書和承諾書。張軍說，就此，他已被強行停工好幾日。張軍的兩位工友證實了他的說法。他稱，公司之前沒與工人簽訂勞動合同，是歷史原因造成；之前沒給工人買保險，但在他們的工資上有“反應”。“該公司的做法已違反勞動法，工人可打消顧慮與該公司簽訂相關協議，因為那是無效的。”因此，員工即便簽訂了承諾書，自愿“放棄未簽合同而產生的權利”，該承諾也是無效的。據悉，目前，渝北區勞動部門已介入調查此事。那么公司逼迫工人簽署放棄保險等承諾書。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：因為公司以上行為嚴重違反勞動法律法規，使我的勞動權益無法得以保障，故今天特依據《勞動合同法》第三十八條規定通知貴公司解除雙方的勞動關系，請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。為此公司的行為是違反《勞動合同法》第三十八條第二項未及時足額支付勞動報酬的規定，假如工傷工友康復后不愿留在原公司工作，可以及時辭工，公司應當及時支付工資及解除勞動合同的經濟補償和工傷待遇。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。那么解除勞動關系通知書。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭
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內容：在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。工傷賠償適用無過錯責任原則，即因為職工違反操作規程而發生工傷，用人單位同樣要承擔職工的工傷賠償。這是說在工廠有營業執照的情況下。沒簽訂勞動合同，能證明存在事實勞動關系也可以，比如，工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償做個錄音等都可以證明。如果能證明，單位在事故發生之日起30日內不申報，個人可以在一年內直接到當地社保局申報，需提交的材料主要有：勞動關系證明，醫院病歷、診斷證明書等，按要求填寫由社保局提供的“工傷認定申請表”。那么工地工傷責任劃分標準是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：要旨租用他人車輛發生交通事故乘車人受到傷害時有權選擇以合同之債起訴起訴車輛所有人或者以侵權之債起訴加害人。案情2013年6月30日張某與其工友租用周某所有的面包車去外地打工次日早上當車行駛至濮陽市境內時與前方韓某駕駛的車輛發生追尾造成張某等人受傷周某隨即將張某等人送到醫院進行搶救后又轉院進行治療。經司法鑒定機構評估張某的損傷構成十級傷殘。張某向法院起訴要求周某賠償醫療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、精神撫慰金等共計38500元。評析法院最終以第二種意見判決周某賠償張某各項損失28000元。那么租用他人車輛受傷的傷殘賠償金如何計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：葉-子突然輟學了，因為他爸爸去世了。別人一家團圓了，自己卻一個人想著就是滿眼的淚水，想到還有弟弟，葉-子又全身都是戰斗力。葉-子更是加班加點的賺錢，那些不明白的工友背后還在說葉-子：小小年紀的就跟鉆到錢眼了一樣。奶奶還是沒有挺過去，葉-子又只好回家里奔喪。爺爺不想葉-子這么辛苦，就要姑姑那撫養費，但是姑姑拒絕了。爺爺去世了，辦完了爺爺的葬禮，葉-子就帶著自己的弟弟到了打工的地方，再也沒有和那個所謂的姑姑有來我往了。那么父母去世姑姑有沒有義務撫養小孩。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。工傷賠償適用無過錯責任原則，即因為職工違反操作規程而發生工傷，用人單位同樣要承擔職工的工傷賠償。這是說在工廠有營業執照的情況下。沒簽訂勞動合同，能證明存在事實勞動關系也可以，比如，工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償做個錄音等都可以證明。如果能證明，單位在事故發生之日起30日內不申報，個人可以在一年內直接到當地社保局申報，需提交的材料主要有：勞動關系證明，醫院病歷、診斷證明書等，按要求填寫由社保局提供的“工傷認定申請表”。那么工地工傷責任劃分標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：我是由包工頭王某請去工地做泥瓦工的，工作時不慎墜入沒有任何防護措施的積水坑中，導致右腳粉碎性骨折，事后是包工頭和工友送我去的醫院，像這種工程分包的情況下的工傷事故該找誰來賠償呢,此外，勞動部辦公廳1994年4月4日《關于如何確認臨時工用工主體的復函》規定，關于用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應由用人單位承擔臨時工期間，造成臨時工工傷的，應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇,《建設工程施工合同管理辦法》第13條第3款規定，承包方經征得發包方同意，或在施工合同中另有約定，才準將部分工程分包，簽訂分包合同,包工負責人未匯報臨時工發生工傷事故的，應承擔臨時工的工傷待遇,首先，在工地上受傷骨折需要賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、誤工費,第19條規定，承包工程施工，必須自行組織完成或按照有關規定分包部分工程，不得非法轉包。
楊一凡律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：參加宴會醉酒后發生交通事故李剛是某企業職工。2005年5月李剛的兒子滿月邀請親友、同事到家里吃滿月酒。李剛的工友段亮前來祝賀。席間段亮與同桌的來賓推杯換盞喝了不少酒出門時已經站立不穩。在回家的途中0段亮騎自行車不慎闖入機動車道被迎面駛來的卡車撞倒。經會安機關交通管理部門現場勘查認定段亮違反道路交通安全法關于“機動車、非機動車、行人實行分道通行”的規定造成交通事故承擔全部責任。段亮要求李剛賠償自己的部分損失遭到拒絕遂訴至人民法院。在本案中對于段亮醉酒后發生交通事故導致人身損害李剛并沒有任何過錯不需要承擔賠償責任。那么參加宴會醉酒后發生交通事故。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：我被工友誤傷藥費和誤工費誰付依據我國工傷保險條例規定，在工作過程中補工友誤傷的，是屬于工傷的情形，認定為工傷后，醫療費由工傷保險賠付，治療期間的待遇由用人單位支付。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。那么我被工友誤傷藥費和誤工費誰付。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：搭同事順風車上下班遇車禍,可以同時要求工傷賠償嗎法院審理認為，建筑公司認可張師傅系在其承建的工地從事抹灰工作等事實，認定張師傅與建筑公司形成事實上的勞動關系。同年7月21日下班后，張師傅搭乘工友的摩托車，從工地上出發，準備回暫住地，不料工友駕駛的摩托車與一輛大客車相撞，張師傅受傷后經搶救無效死亡。事后，萬州區交巡警支隊作出事故認定書，認定摩托車、大客車駕駛員分別承擔這起事故的同等責任，張師傅不承擔責任。丈夫不幸身亡，陳女士向萬州區人力資源和社會保障局申請張師傅因交通事故受傷死亡屬于工傷。那么搭同事順風車上下班遇車禍,可以同時要求工傷賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：但是小田雖然有著一張欠條。小田高考之后，就落榜了，一直都沒有找到工作。有一次，小田的工友，向小田借了兩千元錢，說是急用。但是小田的工友表示說，自己不會寫字，就讓小田代寫了，當時候有他的名字就可以了。但是工友卻說沒有欠小田的錢。小田很是憤怒，拿出了欠條。然而工友說，上面的欠款人的姓名，是小田自己寫的，不是他自己親筆簽名，所以就不承認。小田很不甘心，雖然是只有幾千元錢，但是畢竟是自己賺到的第一筆錢。小田在了解到了有些債務公司，可以幫助人們追債等。在經過了幾天之后，小田的錢就回來了。雖然花費了一些手續費等，但是小田還是比較高興的。那么沒有欠款人親筆簽名，欠款如何追回？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容：建筑領域包括裝修工程領域工程被層層轉包的現象普遍存在，一旦工人遭遇工傷事故或人身損害，如何維權，找誰賠償，是許多工友關心的問題。第三人就其完成的工作與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。”建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法（試行）》，該辦法于2014年10月1日正式施行。以上是小編為大家整理的關于工程轉包造成的傷害誰負責的相關知識，工程轉包如果造成了傷害的，我們需要賠償他人的損失，同時對于造成的傷害我們自身也要負責。那么工程轉包造成的傷害誰負責。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：網友納悶，到底該由誰支付工傷賠償？法律貼士建筑領域包括裝修工程領域工程被層層轉包的現象普遍存在，一旦工人遭遇工傷事故或人身損害，如何維權，找誰賠償，是許多工友關心的問題。一是通過雇傭人身傷害賠償程序來處理。另一個途徑是工傷認定維權。因此，受傷工人維權的對象應是具有用工主體資格的發包方。特別提醒工傷認定可以在工傷發生之日起1年內提出申請。如果用工單位不予配合，工人可自行向人社部門申請工傷認定。工傷認定下來之后，再進行傷殘等級鑒定，最終進行工傷賠付。如果用工單位沒有為工人繳納工傷保險，應當按照工傷保險賠償標準給予一次性賠償。那么工程轉包，工人受傷到底誰來賠。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：因建筑公司不認可與小李存在勞動關系，李某無法獲得相應的工傷賠償，遂向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，要求確認其子小李與建筑公司存在勞動關系。法院經審理認為，李某之子小李在某建筑公司工地從事鋼筋工，該公司對此事實無異議，但稱小李系某勞務公司招用的工人，卻沒能提供勞務公司關于小李的工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄等證據證明其主張，而李某則提供了與小李一同在某建筑公司工地工作的證人韓某、于某等人的證言及工作證，證明用工單位為該建筑公司，證人并證明該公司未給小李辦理工作證的原因，據此應認定小李與該建筑公司自用工之日起建立事實勞動關系。那么工作制和工友證言可證明勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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