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公司逼迫工人簽署放棄保險(xiǎn)等承諾書
周春花律師2022.01.08733人閱讀
導(dǎo)讀：
昨日，重慶一三六地質(zhì)礦產(chǎn)有限責(zé)任公司勘測(cè)院工人張軍(化名)等人向本報(bào)投訴：他們“被潛規(guī)則”了。張軍稱，當(dāng)合同發(fā)下來(lái)后，大伙都傻眼了：隨合同附有一份申請(qǐng)書和承諾書。張軍說(shuō)，就此，他已被強(qiáng)行停工好幾日。張軍的兩位工友證實(shí)了他的說(shuō)法。他稱，公司之前沒與工人簽訂勞動(dòng)合同，是歷史原因造成；之前沒給工人買保險(xiǎn)，但在他們的工資上有“反應(yīng)”。“該公司的做法已違反勞動(dòng)法，工人可打消顧慮與該公司簽訂相關(guān)協(xié)議，因?yàn)槟鞘菬o(wú)效的。”因此，員工即便簽訂了承諾書，自愿“放棄未簽合同而產(chǎn)生的權(quán)利”，該承諾也是無(wú)效的。據(jù)悉，目前，渝北區(qū)勞動(dòng)部門已介入調(diào)查此事。那么公司逼迫工人簽署放棄保險(xiǎn)等承諾書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
昨日，重慶一三六地質(zhì)礦產(chǎn)有限責(zé)任公司勘測(cè)院工人張軍(化名)等人向本報(bào)投訴：他們“被潛規(guī)則”了。張軍稱，當(dāng)合同發(fā)下來(lái)后，大伙都傻眼了：隨合同附有一份申請(qǐng)書和承諾書。張軍說(shuō)，就此，他已被強(qiáng)行停工好幾日。張軍的兩位工友證實(shí)了他的說(shuō)法。他稱，公司之前沒與工人簽訂勞動(dòng)合同，是歷史原因造成；之前沒給工人買保險(xiǎn)，但在他們的工資上有“反應(yīng)”。“該公司的做法已違反勞動(dòng)法，工人可打消顧慮與該公司簽訂相關(guān)協(xié)議，因?yàn)槟鞘菬o(wú)效的。”因此，員工即便簽訂了承諾書，自愿“放棄未簽合同而產(chǎn)生的權(quán)利”，該承諾也是無(wú)效的。據(jù)悉，目前，渝北區(qū)勞動(dòng)部門已介入調(diào)查此事。關(guān)于公司逼迫工人簽署放棄保險(xiǎn)等承諾書的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
“公司跟我們簽勞動(dòng)合同本是一件歡欣鼓舞的事，可簽合同前，公司竟逼我們簽‘放棄保險(xiǎn)’、‘放棄之前未簽合同而產(chǎn)生的一切權(quán)利’的申請(qǐng)書和承諾書！”昨日，重慶一三六地質(zhì)礦產(chǎn)有限責(zé)任公司勘測(cè)院(以下簡(jiǎn)稱地勘院)工人張軍(化名)等人向本報(bào)投訴：他們“被潛規(guī)則”了。
張軍稱，2004年，他進(jìn)入地勘院，在一線當(dāng)鉆井工、抽水工等，常年工作在野外，任憑嚴(yán)寒酷暑、風(fēng)吹日曬，都沒叫過(guò)苦。本月5日，他正在合川一工地上班，領(lǐng)導(dǎo)突然找到他，稱公司要跟大家簽勞動(dòng)合同。“聽到這消息，大伙很高興，因?yàn)槲覀冎凹葲]簽合同、又沒買任何保險(xiǎn)。”張軍稱，當(dāng)合同發(fā)下來(lái)后，大伙都傻眼了：隨合同附有一份申請(qǐng)書和承諾書。申請(qǐng)書中寫著，“本人以靈活就業(yè)人員身份參加社保統(tǒng)籌……由本人自行按時(shí)向社保部門繳納。若本人未向社保部門繳納社保費(fèi)用，由此產(chǎn)生的責(zé)任由本人承擔(dān)，概與單位無(wú)關(guān)”；承諾書中則寫著：“因本人自身原因一直未與單位簽訂書面的勞動(dòng)合同……本人自愿放棄在此之前未簽訂書面勞動(dòng)合同而可能產(chǎn)生的一切追究責(zé)任的權(quán)利。”
“這也太霸王了，我們拒簽。但領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持簽勞動(dòng)合同就必簽申請(qǐng)書和承諾書，不簽勞動(dòng)合同就不能上班。”張軍說(shuō)，就此，他已被強(qiáng)行停工好幾日。
張軍的兩位工友證實(shí)了他的說(shuō)法。他們說(shuō)，公司的做法讓他們很寒心，他們要堅(jiān)決維護(hù)自己的權(quán)利。他們向記者出示了公司要他們簽的勞動(dòng)合同和承諾書等材料。
隨即，記者趕到地勘院。辦公室的人稱，所有領(lǐng)導(dǎo)都出差了，下周才回來(lái)，讓記者下周再去。
記者通過(guò)張軍提供的電話號(hào)碼，聯(lián)系到地勘院一廖姓負(fù)責(zé)人。他稱，公司之前沒與工人簽訂勞動(dòng)合同，是歷史原因造成；之前沒給工人買保險(xiǎn)，但在他們的工資上有“反應(yīng)”。本次簽訂勞動(dòng)合同，本來(lái)就是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，工人對(duì)其中條款不樂(lè)意，可以選擇不簽。
至于雙方若由此解除勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償問(wèn)題，他表示：“按照法規(guī)，該怎么辦就怎么辦！”
“該公司的做法已違反勞動(dòng)法，工人可打消顧慮與該公司簽訂相關(guān)協(xié)議，因?yàn)槟鞘菬o(wú)效的。”重慶財(cái)信律師事務(wù)所律師陽(yáng)聯(lián)明認(rèn)為，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用工單位必須給工人買保險(xiǎn)，否則就違法。《勞動(dòng)合同法》也明確規(guī)定：企業(yè)與員工未簽合同，除自愿辭職等外，責(zé)任均在企業(yè)。因此，員工即便簽訂了承諾書，自愿“放棄未簽合同而產(chǎn)生的權(quán)利”，該承諾也是無(wú)效的。
據(jù)悉，目前，渝北區(qū)勞動(dòng)部門已介入調(diào)查此事。
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