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2021.11.30 20:19:53
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根據央行的規定，若銀行卡金融賬戶半年未使用將會受限，使用社?？〞r若提示受限制的卡請到銀行柜臺激活一下金融賬戶即可。
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容：社會保險是社會主義市場經濟體制建立與完善的重要組成部分。勞動保險是在計劃體制下形成的一種制度，前提是該項保險是以企業的公有制為基礎，企業不倒閉不破產，勞動者的勞動保險永遠有保障。社會保險從主體上不僅有職工參加，也包括其家庭成員在內，而勞動保險僅限于職工本人。從實施的地域上講，要求全社會實施的社會保險制度不再像過去勞動保險那樣固定在一個企業，而是在全社會范圍實施的保險制度，而且社會保險的內容也比勞動保險的內容豐富得多。社會保險制度采取社會化方式，從總體上講屬動態循環，而勞動保險是由各用人單位組織分散辦理。那么勞動保險是社會保險嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：全國各地區的月最低工資標準出來了，或許有人就產生疑問，最低工資標準里面是否包括社保費用。關于最低工資資標準是否包括個人應繳納的社會保險部分，各省市的作法均不盡一致。下文一起來看看。那么最低工資組成中包含社會保險嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產
邢穎律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：平谷法院審結一起勞動合同爭議案，判某汽車公司承擔補交社會保險的義務。合同存續期間，汽車公司一直未給趙某辦理社會保險手續。為此，趙某訴至法院，要求汽車公司補交社會保險4355元，該數額包括公司和個人應繳的社會保險費。趙某在汽車公司工作期間，公司應當為其繳納各項社會保險費。汽車公司未為趙繳納社會保險費用，理應承擔補交趙某自2002年5月16日至2005年4月25日的社會保險，具體數額由社會保險基金管理中心核定。那么公司因不交職工社會保險被判依責履行。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。那么病假工資標準是扣除社會保險之后的嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：目前，經常有勞動爭議案件的當事人來咨詢有關社會保險的問題。根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》第二十一條、第二十六條的規定，征繳社會保險費屬于社會保險經辦機構的職責。拒不繳納社會保險費的，由勞動保障行政部門申請人民法院強制征繳。那么仲裁中的有關社會保險問題。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：社會保障費包括按照國家規定繳納的各項社會保障費、職工住房公積金和尚未轉移的離退休人員費用。大律網專業律師整理了建筑工程社會保險費是什么意思的相關內容，大家可以看看。
李孟陽律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：滯納金并入社會保險基金。”由此可見，為勞動者辦理加入社會保險手續并按時、足額繳納社會保險費，是用人單位按照法律規定應盡的義務。用人單位不履行該義務，應由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納，加收滯納金，申請人民法院依法強制征繳。因此，社會保險費糾紛應當作為勞動爭議案件受理。那么社會保險糾紛管轄研究。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：社會保險行政部門，指各市人力資源和社會保障局中設立的社會保險基金監管科，其職能范圍為：擬訂并組織實施全市社會保險及其補充保險基金監督辦法，依法對社會保險及金的管理、支付和投資運營進行監督檢查，受理相關違法違規行為 的投訴舉報，組織查處重大案件,3、無論是人社局主動處理還是通過行政強制力（行政復議、行政訴訟）的手段讓人社局被動處理，人社局均應該協調社保經辦機構和稅務局對企業違法行為進行查處，并依法征繳保費，這里勞動者只需要配合上述部門提供相關材料即可,社保經辦機構，指各市轄區的社會保險事業服務中心分中心，實行社會保險登記屬地管轄，其職能范圍包括核定社會保險費繳費基數（其他的職能就不說了，對本文來說沒有用）,1、企業發生違法行為后，勞動者持舉報信和相關證據材料到所在市人力資源和社會保障局社會保險基金監管科進行投訴舉報，該部門在受理時出具接收證明文件（如不出可以以郵寄送達的方式舉報）,社會保險征繳機構，指各市轄區的稅務局，同樣實行屬地化管理，其職能范圍就包括社會保險費的征繳,在勞動者就業過程中，用人單位延遲繳費，甚至不繳或少繳社會保險費的情況比比皆是，很多勞動者并不知道這其實是一種嚴重的違法行為，或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權益而放棄維權，還有些勞動者維權主張的主體和程序錯誤而得不到公正的支持。
吳夢云律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：劉女士不服，訴至法院，要求公司為其辦理退休的社會保險轉移手續，賠償其遲延辦理退休手續的損失27000元。審理中，公司陳述其于2004年8月19日免去劉女士總經理助理職務，確認雙方此后繼續保持勞動關系。被告為原告繳納城鎮社會保險費至2006年10月。經上海市嘉定區社會保險事業管理中心計算，由于劉女士未辦理養老金申領手續，無法直接查詢其養老金數額。劉女士如果于2008年3月辦理養老金申領手續，次月起可享受養老金待遇約1400.80元。法院審理后認為，勞動者在退休等情形下，依法享受社會保險待遇。原告要求被告為其辦理退休的社會保險轉移手續，不屬人民法院受理民事案件的范圍，法院不予處理。那么勞動者退休依法享受社會保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：案情：職工于某于2003年12月經人介紹到某汽車工業有限責任公司從事電焊工工作，雙方當時未簽訂勞動合同。于某無奈訴至法院。法院審理后認為，于某的請求符合法律規定，依法判令某汽車工業有限責任公司為其補繳2003年12月至2004年6月的社會保險費。本案中，某汽車工業有限責任公司以于某屬“臨時用工”和雙方又未簽訂勞動合同為由，拒絕為于某繳納社會保險費，有悖勞動法律和法規的相關規定。筆者提醒，用人單位首先樹立誠實守信的意識，用工首先與勞動者簽訂勞動合同；其次在簽訂勞動合同時，在勞動報酬、社會保險、休息休假、工傷患病、解除勞動合同的條件和程序等必須作出明確的承諾。那么事實勞動關系亦應交納社會保險費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：交通事故
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內容：社會保險通常包括五險一金，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金,意外傷害保險可以為參保人提供額外的意外傷害保障,除了五險一金之外，社會保險還可以包括其他類型的保險,醫療保險是指為參保人提供醫療保障，包括門診、住院和重大疾病治療,例如，補充醫療保險可以為參保人提供更全面的醫療保障,商業保險可以為參保人提供更全面的人身意外傷害保障。
陳宗瓊律師擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：李先生在濟寧市中區某企業工作了4年，因為家庭原因，李先生要離開濟寧，向公司提出辭職并轉移相關社會保險檔案。單位辯稱，其中半年是試用期，企業不能為其繳納相關社會保險。經過咨詢濟寧市勞動部門后，李先生得知公司此舉明顯違反了《勞動法》。當時，李先生與單位協商，試用期半年，合格后雙方簽訂勞動合同，單位為李先生繳納基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險。單位以試用期內不應該為職工繳納各種社會保險為由，拒絕了李先生要求補繳社會保險費的要求。那么試用期不用交社會保險？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：但無論如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權益。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。勞務派遣工派遣單位是用人單位，應當由派遣單位繳納，勞動者個人承擔社會保險費和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。
姚平律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。那么保社會養老保險是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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永續經營、基業常青是絕大多數老板的夢想。但從商業史上看，大多數企業曇花一現，真正的百年企業并不多見。企業的壽命很難超過正常人的壽命。一方面政治、社會、經濟等環境的急劇變化超出人的適應范圍，所謂“人算不如天算”；另一方面企業接班人的挑選和培養異常困難，所謂“富不過三代”。 正因為培養困難，才更應該早做準備。 從20世紀80年代初期開始創業的企業，現在大多數開始面臨“接班人”的問題。但中國企業的發展史比較短，沒有沉淀多少選擇接班人的經驗。 如何彌補這樣的缺憾？只有將這樣的“難題”交給專業的人做，才能取得事半功倍的效果。
?? 企業如人，成長必有風雨——如何破局向上？?? 1. 強健“體魄”——夯實核心競爭力 如同人需要健康體魄，企業需筑牢根基。 -技術/產品創新：持續迭代，像細胞更新一樣保持活力。（例：華為每年研發投入超千億） - 人才梯隊：培養"造血能力"，避免"人才貧血"。 2. 修煉“心智”——戰略與應變力 大腦決定方向，企業需要清晰戰略+靈活調整。 -長期主義：像種樹般深耕行業（參考：寧德時代十年專注電池） - 敏捷轉型：遇市場變局時，如人轉身般快速調整（案例：微軟從軟件到云服務） 3. 疏通“血脈”——現金流與供應鏈 血液不暢則機體僵化，企業同理。 - 現金儲備：留足"過冬糧草"（如蘋果2000億美金儲備） - 供應鏈韌性：多路徑布局，避免"一根血管堵塞" 4. 治愈“傷病”——危機應對機制 生病及時治療，企業需建立風險免疫系統。 - 風險清單：定期"體檢"（財務/法律/輿情風險點） - 危機公關：像人體白細胞一樣快速響應（參考：鴻星爾克輿情反轉案例） 5. 拓展“人際”——生態化生存 人無法獨活，企業需構建共生網絡。 - 產業鏈協作：與上下游"握手成林"（如特斯拉開放專利） -社會責任：用善意贏得長期信任（例：阿里云助力中小微數字化） ? 核心邏輯： > 短期求存（止血補漏）→ 中期修復（調養機能）→ 長期進化（基因升級） "所有偉大的企業都曾‘摔過跤’，但真正的強者會把傷痕變成鎧甲。" 如何破局？聯系我們，助您基業長青。
3月7日，元甲律所攜手廣外南社區開展“護她前行”三八特別法律講座，從婚姻家庭到財產繼承，切實解決關乎女性各類權益問題，元甲律師深入社區，為居民提供全方位的法律服務，彰顯了元甲律師堅守“做黨和人民的好律師”的初心，致力于社會法治建設的決心與行動！
夫妻一方在婚姻關系存續期間，以個人名義超出家庭日常生活需要所負的債務，不應認定為夫妻共同債務。 關于是否超出“家庭日常生活需要”的具體標準應結合社會生活常識、當地經濟發展水平等綜合判斷。
婚姻關系存續期間，夫妻一方因正常的教育培訓、社會交往等活動所負債務，應認定為夫妻共同債務。
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