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2022.05.19 22:12:46
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相關(guān)法規(guī)
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：保證單位：xxxxx有限公司委托代理人：日期：年月日還款保證書2本人在校期間就讀于學院專業(yè)班，與銀行簽定了國家助學貸款借款合同，共計借款元,保證書違約怎么辦法律分析：連帶責任保證的債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒有履行債務(wù)的，債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù)，也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔保證責任,寫清楚還款期限：利：債權(quán)人到期以后就好順理成章的問債務(wù)人還款，特別是朋友之間借款的一個收款的理由,現(xiàn)關(guān)于貨款的清償問題，雙方達成初步如下協(xié)議：經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，我方分期償還欠費，具體還款時間及金額初步如下：1、xx年4月30日前，支付人民幣200萬元。
楊一凡律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：再到原單位戶口管理部門或戶口所在地派出所，申領(lǐng)戶口遷移證同時注銷戶口，然后回現(xiàn)工作單位戶口所在地派出所，及時辦理落戶手續(xù)即可。集體戶口相關(guān)規(guī)定，夫妻中一方是集體戶口，這里的集體戶口是指在職人員的集體戶口，而不是學生性質(zhì)的，否則依然按外地戶口對待。對夫妻雙方均為單位集體戶口的，應(yīng)當將戶口遷至合法固定住所后，再辦理子女出生登記；無合法固定住所的，所生子女可以隨父或者母單位集體戶口申報出生登記，并隨父或者母戶口遷出時一并遷出。那么單位集體戶口怎么辦理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：事業(yè)單位在職人員喪葬費一、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。受理范圍和條件依法在我市參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)的參保人，在達到法定退休年齡前死亡的，其養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額退還給其法定繼承人并支付其遺屬喪葬補助金和撫恤金。死者醫(yī)療保險個人帳戶尚有余額的，請到社保經(jīng)辦機構(gòu)醫(yī)療保險待遇部門辦理結(jié)算。那么事業(yè)單位在職人員喪葬費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：二是要求明確限制從業(yè)的時間、行業(yè)或單位、地域范圍等，對用人單位不合理的要求有權(quán)拒絕。三是要求明確補償費的數(shù)額及支付方式，并在協(xié)議中注明，用人單位不按時足額支付補償費的，競業(yè)限制協(xié)議自動失效。四是自身權(quán)益受到侵害時，要敢于應(yīng)訴，敢于對用人單位不合理的要求提出抗辯，請求法院保護自己的合法權(quán)益。那么勞動者在簽定競業(yè)禁止協(xié)議時應(yīng)注意的事項。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：單位應(yīng)當向你支付經(jīng)濟補償金、未依法為你繳納社會保險費，你可以隨時通知單位解除勞動合同，并可要求單位支付勞動報酬、補繳社會保險金。那么在職可以接受勞動補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：單位破產(chǎn)還給喪葬費嗎企業(yè)破產(chǎn)，勞動者可以得到以下補償：1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。那么單位破產(chǎn)還給喪葬費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：從11月10日起，上海將在全市范圍內(nèi)推行“準許在職人員出資入股”政策，這意味著將有更多的在職人員能就近登記企業(yè)，成為“在職老板”。雖然浦東新區(qū)的試點工作在社會上引起良好反響，但我覺得上海在推行這項政策時，還須對“在職老板”進行“競業(yè)禁止”。這是我國法律對企業(yè)董事、經(jīng)理在職期間的“競業(yè)禁止”規(guī)定。勞動法對“競業(yè)禁止”也作出相關(guān)規(guī)定。譬如，“單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位當依法承擔連帶賠償責任”。在職期間應(yīng)當對單位忠誠、遵守“競業(yè)禁止”義務(wù)、保守單位的商業(yè)秘密等，這也是對每一個講誠實、守信用的經(jīng)濟人的基本要求。那么對“在職老板”須“競業(yè)禁止”。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：建設(shè)工程總承包合同通過招投標和直接發(fā)包兩種方式訂立。承包人應(yīng)當根據(jù)發(fā)包人對項目的要求編制建議書籍資料表，并且報一個固定總價。雙方在合同上簽字蓋章后合同即告成立。發(fā)包人應(yīng)當任命發(fā)包人代表，行使合同中明文規(guī)定的或隱含的權(quán)利，但無權(quán)修改合同。發(fā)包人代表應(yīng)當是具備要求的經(jīng)驗與能力的一名合格的工程師或者其它事宜的專業(yè)人員。發(fā)包人代表可以將他的職責委托給主力，但一些重大的決定必須由承包人自己作出。總承包單位應(yīng)當做好分包項目的管理工作，并就分包的工作內(nèi)容對建設(shè)單位承擔技術(shù)經(jīng)濟責任。搞好項目的分包是總承包合同順利履行的關(guān)鍵。那么建設(shè)工程總承包合同的簽定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：公司未簽勞動合同，勞動者可以要求用人單位從第二個月開始支付雙倍工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。那么未簽定勞動合同的補償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容：注銷后的單位簽訂合同是否有效公司在注銷前要對相關(guān)債權(quán)債務(wù)進行清理的包括正在履行的合同也要處理要么解除要么將原公司的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)給其他主體。但公司一方的清算主體要承擔合同不能履行的相應(yīng)違約責任。相關(guān)法律知識民法典第四百七十條規(guī)定合同的內(nèi)容由當事人約定一般包括以下條款一當事人的名稱或者姓名和住所二標的三數(shù)量四質(zhì)量五價款或者報酬六履行期限、地點和方式七違約責任八解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。合同的簽定時間不屬于合同的必備條款沒有它合同仍然有效成立。
陳宗瓊律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：在事業(yè)單位工作能擔保嗎可以以個人名義做擔保。事業(yè)單位能為本單位職工的銀行貸款提供擔保嗎一般是不能擔保的，如幼兒園以及政府下屬的事業(yè)單位等。第十六條 從事經(jīng)營活動的事業(yè)單位、社會團體為保證人的，如無其他導致保證合同無效的情況，其所簽定的保證合同應(yīng)當認定為有效。因此，如果該事業(yè)單位不是公益目的事業(yè)單位，則提供的擔保有效，不違反法律規(guī)定。領(lǐng)導擅自作主以單位名義為職工個人從事經(jīng)營活動提供擔保，如果給單位造成損失，可以起訴領(lǐng)導挪用公款罪。什么樣的借款擔保無效此外還需注意的是，未經(jīng)批準及無權(quán)設(shè)立的對外擔保無效。在對外擔保問題上我國法律和法規(guī)有嚴格的限制。那么在事業(yè)單位工作能擔保嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：并規(guī)定凡有競業(yè)限制約定的，單位應(yīng)向有關(guān)人員支付一定數(shù)額的補償費。在技術(shù)含量較高的公司為防止員工流動造成公司技術(shù)/商業(yè)秘密的流失，公司應(yīng)當與相應(yīng)的員工簽定競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制協(xié)議可以單獨與員工簽署，也可以放在勞動合同或保密協(xié)議中作為一個競業(yè)限制條款。協(xié)議可以約定員工離開公司一定時間內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的職業(yè)，但是公司應(yīng)當按規(guī)定向員工支付補償金，否則該競業(yè)限制協(xié)議將無效，而對員工沒有約束力。那么如何簽定競業(yè)限制協(xié)議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：１、如果是用人單位沒有過錯，員工提出辭職，適用《勞動合同法》第三十七條：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。”在有以上情形之一的，勞動者可以立刻辭職并可以要求用人單位補償。那么自愿簽定解除勞動協(xié)議是否需要補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：張某當時將證明材料交給了單位。張某當時詢問省勞動和社會保障廳，他們答復是按照被告上報的材料填寫的，張某去找單位解決，而單位對此卻遲遲不予糾正。張某認為單位沒有將張某上學期間的3年時間計入工齡是嚴重錯誤的，也與國家有關(guān)政策不符，其錯誤做法侵害了張某的合法權(quán)益。本案中用人單位兩次減少張某的3年工齡的行為程序違法，又沒有事實和法律依據(jù)予以支持，是完全違法的。因此，張某要求單位恢復3年工齡的訴訟請求合法。那么在職培訓是否算工齡。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：在職員工泄密要賠償嗎如果和他有約定違約金就需要賠償。勞動合同法第二十二條服務(wù)期用人單位為勞動者提供專項培訓費用對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的可以與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。對負有保密義務(wù)的勞動者用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款并約定在解除或者終止勞動合同后在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。那么在職員工泄密要賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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尺橈骨遠端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認可，并贈送了錦旗。
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
上班途中發(fā)生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關(guān)系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業(yè)處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關(guān)系，賠償事宜正在順利進行中！
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經(jīng)過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關(guān)的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術(shù)后符合十級傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務(wù)提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協(xié)商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經(jīng)營者，為用戶和服務(wù)方提供信息服務(wù)，勞務(wù)公司為代駕服務(wù)提供方，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者和第三方交易平臺經(jīng)營者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此，某人力公司是網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者，答辯人僅為第三方交易平臺經(jīng)營者，并非適格被告，亦非侵權(quán)人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內(nèi)賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務(wù)行為，針對超出保險范圍外，應(yīng)由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業(yè)三者險限額內(nèi)賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經(jīng)營者某科技公司是否應(yīng)當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內(nèi)代駕服務(wù)的提供方應(yīng)當承擔服務(wù)提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應(yīng)當承擔雇主責任。而關(guān)于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務(wù)方提供代駕信息服務(wù)的主體，主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務(wù)，具有對平臺內(nèi)經(jīng)營者資質(zhì)進行審核的義務(wù)，在知道或者應(yīng)當知道提供的代駕服務(wù)不符合保障人身、財產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規(guī)定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境，故無證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務(wù)，某科技公司也無法預知事故的發(fā)生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應(yīng)由趙某的用人單位也即平臺內(nèi)代駕服務(wù)提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應(yīng)當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。
欠錢不還怎么起訴？ 欠錢是一件很常見的事情，但是當有人拖欠債務(wù)時，就可能會出現(xiàn)法律糾紛。如果你有人欠你錢，而他不還，你可以通過起訴的方式來追回債務(wù)。但是要起訴成功，需要有一定的證據(jù)。 在起訴前，首先要明確的是債務(wù)人和債權(quán)人之間存在債權(quán)關(guān)系。一般情況下，可以通過書面合同、口頭協(xié)議或者其他文件來證明存在借貸關(guān)系。此外，也可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來判斷是否存在借貸關(guān)系。例如《中華人民共和國民法通則》中對于“無因合同”的規(guī)定就可以用作判斷標準。 其次要有證明債務(wù)已到期并且未能支付的證明。一般情況下，應(yīng)當準備好到期日前后的憑證或者協(xié)議文書來作為依據(jù)。此外，還應(yīng)當準備好相應(yīng)的電子數(shù)據(jù)、電子信函、電子郵件、手機短信、承諾書、會計憑證等文件作為補充依據(jù)， 使得整個交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個交易流程都能夠真實可信地呈上法庭。 再者， 在立案訴訟之前， 還要對債務(wù)人進行必要考察， 相關(guān)考察方式包括： 辦理相關(guān)民事行為能力宣告手續(xù)； 檢驗當事人是否存在隱匿、偽造、死亡或者無法找到； 檢驗當事人是否已將真實姓名、住所或者工作單位告之法庭。 此外， 還要考察一般性歷史信譽情況。 在立案訴訟之前， 需要對歷史信譽情況進行考察， 并收集相應(yīng)材料。
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