勞動(dòng)者在簽定競業(yè)禁止協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

導(dǎo)讀:
二是要求明確限制從業(yè)的時(shí)間、行業(yè)或單位、地域范圍等,對(duì)用人單位不合理的要求有權(quán)拒絕。三是要求明確補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額及支付方式,并在協(xié)議中注明,用人單位不按時(shí)足額支付補(bǔ)償費(fèi)的,競業(yè)限制協(xié)議自動(dòng)失效。四是自身權(quán)益受到侵害時(shí),要敢于應(yīng)訴,敢于對(duì)用人單位不合理的要求提出抗辯,請(qǐng)求法院保護(hù)自己的合法權(quán)益。那么勞動(dòng)者在簽定競業(yè)禁止協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
二是要求明確限制從業(yè)的時(shí)間、行業(yè)或單位、地域范圍等,對(duì)用人單位不合理的要求有權(quán)拒絕。三是要求明確補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額及支付方式,并在協(xié)議中注明,用人單位不按時(shí)足額支付補(bǔ)償費(fèi)的,競業(yè)限制協(xié)議自動(dòng)失效。四是自身權(quán)益受到侵害時(shí),要敢于應(yīng)訴,敢于對(duì)用人單位不合理的要求提出抗辯,請(qǐng)求法院保護(hù)自己的合法權(quán)益。關(guān)于勞動(dòng)者在簽定競業(yè)禁止協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
一是要求用人單位明確自己是否屬于應(yīng)限制主體,并在合同中注明。
二是要求明確限制從業(yè)的時(shí)間、行業(yè)或單位、地域范圍等,對(duì)用人單位不合理的要求有權(quán)拒絕。
三是要求明確補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額及支付方式,并在協(xié)議中注明,用人單位不按時(shí)足額支付補(bǔ)償費(fèi)的,競業(yè)限制協(xié)議自動(dòng)失效。
四是自身權(quán)益受到侵害時(shí),要敢于應(yīng)訴,敢于對(duì)用人單位不合理的要求提出抗辯,請(qǐng)求法院保護(hù)自己的合法權(quán)益。




