未休年假能獲得補(bǔ)償嗎



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擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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內(nèi)容:總之,修路占用林地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是保護(hù)生態(tài)環(huán)境、維護(hù)公平的重要工作,為了保護(hù)生態(tài)環(huán)境和維護(hù)公平,修路占用林地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)成為了重要的議題,為了加強(qiáng)修路占用林地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的推進(jìn)和實(shí)施,需要政府、企業(yè)和公眾共同努力,為了保護(hù)生態(tài)環(huán)境的完整性,與修路相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定了占用林地的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),那么,修路占用林地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的呢,只有解決這些問(wèn)題,才能保證修路占用林地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:首先,協(xié)議不能對(duì)身份關(guān)系的內(nèi)容作出約定,所以你們?cè)诨榍皡f(xié)議中約定離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償實(shí)際上是變相對(duì)離婚以及離婚的財(cái)產(chǎn)分割等作出約束,實(shí)際上可能會(huì)出現(xiàn)限制離婚自由的內(nèi)容,所以通常不建議在婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議或者婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議中對(duì)離婚及財(cái)產(chǎn)分割一事作出約定,否則該約定極有可能會(huì)被認(rèn)定無(wú)效,對(duì)雙方都沒(méi)有法律約束力,離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見,離婚協(xié)議書是指即將解除婚姻關(guān)系的夫妻雙方所簽署的、關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割、子女監(jiān)護(hù)與探視、配偶贍養(yǎng)費(fèi)以及子女撫養(yǎng)費(fèi)等的書面協(xié)議。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第三十五條的規(guī)定,單位無(wú)故辭退員工后,員工有權(quán)要求單位支付未休年假的工資,首先,根據(jù)勞動(dòng)法第三十五條,單位無(wú)故辭退員工后,員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假工資、經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償金以及重新雇傭或支付賠償金等,根據(jù)勞動(dòng)法第六十四條的規(guī)定,單位無(wú)故辭退員工后,員工可以要求單位支付由此造成的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償金,根據(jù)勞動(dòng)法第四十八條的規(guī)定,如果單位無(wú)故辭退員工后,員工要求重新雇傭而單位拒絕的,那么員工可以要求單位支付賠償金,在中國(guó)勞動(dòng)法中,明確規(guī)定了單位無(wú)故辭退員工的情況下,員工可以享有的權(quán)益和補(bǔ)償。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:土地賠償款有糾紛怎么解決法律主觀:法律處理方式主要有行政 訴訟 、行政復(fù)議、行政復(fù)議裁決、民事訴訟、 征地補(bǔ)償 協(xié)調(diào)、裁決等方式,根據(jù)個(gè)案的不同特點(diǎn)應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)不同的法律程序,征地補(bǔ)償糾紛及解決方式有哪些1、法律主觀:法律處理方式主要有行政 訴訟 、行政復(fù)議、行政復(fù)議裁決、民事訴訟、 征地補(bǔ)償 協(xié)調(diào)、裁決等方式,根據(jù)個(gè)案的不同特點(diǎn)應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)不同的法律程序,農(nóng)村拆遷補(bǔ)償款糾紛可以通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟、協(xié)調(diào)裁決征地補(bǔ)償裁決等方式進(jìn)行解決。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:若產(chǎn)權(quán)人去世就作為產(chǎn)權(quán)人的遺產(chǎn)發(fā)生繼承了,有遺囑的按照遺囑來(lái)繼承,沒(méi)有遺囑按照法定繼承由去世產(chǎn)權(quán)人所有的第一順序繼承人(配偶、子女、父母)來(lái)繼承,對(duì)房屋本身價(jià)值部分的補(bǔ)償歸產(chǎn)權(quán)人或其繼承人所有,拆遷獎(jiǎng)勵(lì)部分一般是歸房屋實(shí)際居住人所有,一般是歸居住使用者所有,由其按各繼承人應(yīng)繼承的房屋遺產(chǎn)份額折價(jià)補(bǔ)償,遺產(chǎn)房屋拆遷補(bǔ)償款繼承在繼承程序上和別的財(cái)產(chǎn)并無(wú)區(qū)別:1、被繼承人生前留有遺囑的,以遺囑為準(zhǔn),農(nóng)村宅基地拆遷房分割繼承是怎樣的法律分析:農(nóng)村宅基地房分割繼承方法主要有兩種:第一種方法是采取折價(jià)補(bǔ)償?shù)姆椒ā?/p>
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:?jiǎn)T工因在職期間醉酒了,被公司以嚴(yán)重違紀(jì)為由解除了勞動(dòng)合同。在辦理離職手續(xù)時(shí)候,提出自己法定帶薪年休假還沒(méi)休,要求按照比例折算補(bǔ)償。依法享受帶薪年休假是法律賦予勞動(dòng)者在提供連續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)后的基本休息權(quán)利。本案中,員工雖然因嚴(yán)重違紀(jì)被公司解除了勞動(dòng)合同,但是這并不影響員工在當(dāng)年度內(nèi)應(yīng)當(dāng)依法享受法定帶薪年休假。法律依據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。那么因違紀(jì)被解除合同,未休年假還能補(bǔ)償嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:老公出軌,名下卻沒(méi)房沒(méi)車。離婚時(shí),她拿到300萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!這是什么神反轉(zhuǎn)?她是怎么做到的?
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:如果被拆遷房屋是夫妻共同財(cái)產(chǎn),則拆遷補(bǔ)償款當(dāng)然應(yīng)作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,如果被拆遷房屋是夫妻共同財(cái)產(chǎn),則拆遷補(bǔ)償款當(dāng)然應(yīng)作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,2、如果被拆遷房屋是夫妻共同財(cái)產(chǎn),則拆遷補(bǔ)償款應(yīng)作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,如果被拆遷房屋是夫妻共同財(cái)產(chǎn),則拆遷補(bǔ)償款當(dāng)然應(yīng)作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,如果被拆遷房屋是夫妻共同財(cái)產(chǎn),則拆遷補(bǔ)償款當(dāng)然應(yīng)作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,被拆遷的房屋屬于夫妻一方婚前財(cái)產(chǎn),且在婚后未進(jìn)行維修、修繕的,拆遷款不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:3、在征收土地過(guò)程中國(guó)家對(duì)農(nóng)民的征地補(bǔ)償是按照年產(chǎn)值等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,一般控制在幾萬(wàn)元以內(nèi),2、農(nóng)村土地征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022具體如下:征收農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過(guò)制定公布區(qū)片綜合地價(jià)確定,農(nóng)村土地征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)20221、征收耕地的土地補(bǔ)償費(fèi),為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍,3、政府征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)被征收土地的性質(zhì)等因素來(lái)確定,如果是征收耕地的,那么一般就在5,2023年國(guó)家征收土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1、土地征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023年如下:土地補(bǔ)償費(fèi) 由省、自治區(qū)、直轄市通過(guò)制定公布區(qū)片綜合地價(jià)確定。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:年休假的天數(shù)計(jì)算:《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。相關(guān)報(bào)酬的法律支持:《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。前款規(guī)定的折算方法為:×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。那么員工自愿放棄年休假能否得到補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:張女士于2005年進(jìn)某單位工作,2008年下半年依照勞動(dòng)合同法,提前一個(gè)月向單位提出辭呈,單位經(jīng)過(guò)核算,發(fā)現(xiàn)張女士當(dāng)年還有3天的年休假未休完,于是便安排其在余下的時(shí)間里將年休假休完,卻遭到張女士拒絕。她認(rèn)為,只要自己沒(méi)有書面提交申請(qǐng)放棄年休假,單位就應(yīng)當(dāng)支付其相當(dāng)于300%的年休假工資。而單位則認(rèn)為,單位已經(jīng)安排張女士去休年休假,而張女士拒不休息,過(guò)錯(cuò)不在單位,單位沒(méi)有理由再支付員工年休假工資。那么不休年假 公司是否給補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:法律允許被拆遷人根據(jù)自身的實(shí)際需要選擇補(bǔ)償方式,比如被征收的房屋是家里唯一住房那就可以要求房屋產(chǎn)權(quán)置換,拆遷方應(yīng)提供安置房而不是統(tǒng)統(tǒng)給&ldquo,北京律師打個(gè)拆遷官司大概需要8到10萬(wàn)元,下面我給大家介紹一下拆遷的原則一、房屋價(jià)值補(bǔ)償不低于類似房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)原則從實(shí)踐來(lái)看,拆遷中的各種矛盾無(wú)論以何種形式呈現(xiàn),最終似乎都會(huì)落到&ldquo,但需要注意的一點(diǎn)是,征地拆遷案件一般都以行政機(jī)關(guān)為被告,屬于行政案件,而法律規(guī)定行政案件不可以風(fēng)險(xiǎn)代理,即不能適用先打官司,官司贏了再付律師費(fèi)的模式。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:勞動(dòng)合同到期終止有賠償嗎1、法律主觀:合同到期解除勞動(dòng)合同不需要賠償,但是應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行補(bǔ)償,勞動(dòng)合同終止后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題1、勞動(dòng)合同終止后如果用人單位主動(dòng)決定不續(xù)簽的,不要賠償勞動(dòng)者,但要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,5、法律主觀:勞動(dòng)合同自然到期,如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出不續(xù)簽,是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,2、勞動(dòng)合同終止時(shí): 勞動(dòng)者有一段時(shí)間可能找不到工作或者勝任其他工作需要時(shí)間,勞動(dòng)者需要生活費(fèi)用,所以要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是單位主動(dòng)提出不續(xù)簽或者降低勞動(dòng)合同條件來(lái)續(xù)簽而被拒絕的,則勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,2、法律主觀:勞動(dòng)合同到期終止一般沒(méi)有賠償,用人單位違法終止合同除外。
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內(nèi)容:雙方的勞動(dòng)合同、用人單位的集體合同或者用人單位相關(guān)制度規(guī)定的未休年休假工資報(bào)酬高于上述標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)按照約定或者規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)休未休年休假工資報(bào)酬主要分為兩大部分,一部分為日常工作期間的日工資,該部分收入隨日常工資支付。另一部分為日平均工資的200%未休年休假實(shí)際工資,該部分報(bào)酬用人單位應(yīng)在解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)或者在職職工最遲在當(dāng)年度12月31日前支付。年休假所依據(jù)的月工資標(biāo)準(zhǔn)與《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月工資標(biāo)準(zhǔn)基本一致。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。那么未休年休假工資怎么計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。而勞動(dòng)者從未表示過(guò)放棄年休假的權(quán)利。雖然用人單位規(guī)定未休完年休假視為作廢,但這并不能免除其法定的補(bǔ)償義務(wù)。以上第一款規(guī)定即司法實(shí)踐中通常所說(shuō)的“勞動(dòng)爭(zhēng)議的一般仲裁時(shí)效”,第二款規(guī)定即“追索勞動(dòng)報(bào)酬的特殊仲裁時(shí)效”。由此看出,《帶薪年休假條例》規(guī)定的年休假工資報(bào)酬實(shí)際包括了兩部分,即正常的休息年休假期間的工資和未休年休假的懲罰性賠償。勞動(dòng)者主張年休假工資,一般情況下實(shí)際上主張的是扣除正常的年休假工資后的200%的懲罰性賠償,因此應(yīng)適用一般仲裁時(shí)效。那么未休年假的報(bào)酬能適用仲裁時(shí)效嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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【父母出資買房|離婚時(shí)首付怎么分?必看避坑指南??】 ?婚前買房vs婚后買房? ?寫名不寫名區(qū)別多大? ?父母出資如何不“打水漂”? 離婚房產(chǎn)糾紛 父母半輩子積蓄付的首付差點(diǎn)被分走 一定要看!防患于未然! ?? 情景1:婚前父母付首付 ? 房產(chǎn)證只寫自己名字 ?? 首付歸屬個(gè)人財(cái)產(chǎn) ? 婚后共同還貸部分 ?? 需補(bǔ)償對(duì)方增值部分 ?? 重點(diǎn):轉(zhuǎn)賬備注“僅贈(zèng)與自己”+簽贈(zèng)與協(xié)議 ?? 情景2:婚后父母幫付首付 ?? 默認(rèn)視為贈(zèng)與夫妻雙方!(除非公證單獨(dú)贈(zèng)予) ?? 救命操作:讓父母簽《借款協(xié)議》+銀行流水備注借款 ?? 終極防御公式: 父母轉(zhuǎn)賬憑證+書面約定+房產(chǎn)登記策略?? ?? 防坑TIP: 哪怕感情再好也要簽婚前協(xié)議 愛(ài)情會(huì)變,法律證據(jù)永留存! 建議收藏轉(zhuǎn)發(fā)給爸媽看 關(guān)鍵時(shí)刻真的能保住血汗錢!
【離婚時(shí)原始股怎么分?這5個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)一定要知道!??】 ?離婚財(cái)產(chǎn)分割的水真的太深了!尤其是公司原始股這種特殊資產(chǎn),稍不注意就會(huì)吃大虧!今天把律師才搞明白的干貨整理給你們,建議收藏備用! ??【重點(diǎn)預(yù)警】 ? 婚前取得的原始股:配偶可能分到增值部分! ? 婚后取得的原始股:大概率屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn) ? 公司上市前的"靜默期":可能影響分割時(shí)效! ?? 必須掌握的5個(gè)知識(shí)點(diǎn): 1?? 法律依據(jù):《民法典》1062條+公司法司法解釋 2?? 分割方式(3選1): ? 協(xié)商折價(jià)補(bǔ)償(最快捷) ? 股權(quán)評(píng)估后分割(要找專業(yè)機(jī)構(gòu)!) ? 訴訟確權(quán)(耗時(shí)但徹底) 3?? 避坑指南: ?? 注意公司章程是否有轉(zhuǎn)讓限制 ?? 保留所有出資憑證+股東協(xié)議 ?? 上市禁售期內(nèi)的股票要特別約定 4?? 證據(jù)清單(建議截圖保存): ?? 股權(quán)代持協(xié)議 ?? 銀行轉(zhuǎn)賬記錄 ?? 股東會(huì)決議文件 ?? 公司估值報(bào)告 5?? 冷知識(shí): ?? 離婚后發(fā)現(xiàn)的未分割股權(quán),3年內(nèi)可重新起訴! ?? 境外上市股票要按外匯管理規(guī)定處理 ?? 暖心提醒: 離婚時(shí)對(duì)方故意隱瞞股權(quán)?趕緊申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)調(diào)查令!遇到復(fù)雜情況建議直接找【婚姻家事且懂公司法】律師,千萬(wàn)別自己硬扛!
?? 當(dāng)感情出現(xiàn)裂痕:關(guān)于「出軌」的思考與自我療愈指南 ???【現(xiàn)象:背叛的「痛感」為何如此真實(shí)?】 出軌帶來(lái)的不僅是信任崩塌,更是一種對(duì)自我價(jià)值的質(zhì)疑。 「我哪里不夠好?」「為什么是我?」 ——這些問(wèn)題的背后,是未被滿足的情感需求在無(wú)聲吶喊。 ??【心理學(xué)視角:出軌的本質(zhì)是「逃避」】 1?? **關(guān)系失衡**:長(zhǎng)期壓抑的溝通、情感忽視,讓一方從外界尋求補(bǔ)償; 2?? **自我迷失**:出軌者往往借由新鮮感逃避現(xiàn)實(shí)壓力或內(nèi)心空洞; 3?? **選擇≠結(jié)果**:背叛是主動(dòng)行為,但后果卻由關(guān)系中的所有人承擔(dān)。 ??【受傷者如何走出陰影?】 ? **停止自我攻擊**: TA的背叛≠你的失敗,感情是兩個(gè)人的課題。 ? **直面情緒黑洞**: 允許自己憤怒、悲傷,但別讓痛苦成為生活的底色。 ? **重建「邊界感」**: 無(wú)論是選擇修復(fù)還是離開,都要先找回尊重自己的勇氣。 ??【給所有人的忠告:關(guān)系需要「清醒經(jīng)營(yíng)」】 ? 愛(ài)情不是永恒的童話,而是動(dòng)態(tài)的博弈。 ? 與其糾結(jié)「TA會(huì)不會(huì)出軌」,不如問(wèn)自己: 「我是否具備離開一段錯(cuò)誤關(guān)系的底氣?」 ??【自省清單】 ?? 你是否在關(guān)系中過(guò)度依賴對(duì)方的價(jià)值認(rèn)可? ?? 當(dāng)激情褪去,你們是否仍愿意共同面對(duì)生活的瑣碎? ?? 你的安全感,來(lái)源于他人還是內(nèi)心的豐盈? ??**最后想說(shuō)**: 出軌是人性的一道裂縫,但它照見的不僅是愛(ài)情的脆弱,更是自我成長(zhǎng)的契機(jī)。無(wú)論此刻你處于何種境地,請(qǐng)記得—— **「你值得被溫柔以待,包括你自己。」* ? **思考??話題**: 「你認(rèn)為一段關(guān)系中最不可觸碰的底線是什么?」 ??
“當(dāng)初很忐忑要不要找律師,后來(lái)發(fā)現(xiàn)找律師找對(duì)了,有人幫我出謀劃策,有問(wèn)題有人替我想辦法解決,有人站在我身邊護(hù)我周全,律師會(huì)想到很多我沒(méi)有考慮到的事”,這是當(dāng)事人的真實(shí)心聲!元甲律師幫助當(dāng)事人和解離婚,獲得兩個(gè)孩子撫養(yǎng)權(quán)、北京房產(chǎn)、50萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。給不合適的婚姻畫上句號(hào),收拾好心情,開啟新的旅程!
【終審勝訴!418萬(wàn)工程款全額回款】 ?? 建設(shè)工程分包糾紛 二審終審告捷!法院認(rèn)定: ? 合同無(wú)效但工程已投入使用,天用律師助力委托人獲折價(jià)補(bǔ)償418萬(wàn)+利息! ?? 對(duì)方上訴被駁回,專業(yè)團(tuán)隊(duì)全程護(hù)航,證據(jù)鏈完整無(wú)懈可擊! ?? 天用律所建議:簽約必審條款,執(zhí)行全程留痕,風(fēng)險(xiǎn)早干預(yù)! ?? 專案組承諾:結(jié)案不散場(chǎng),終身法律守護(hù),為您和家人保駕護(hù)航! ?? 選擇天用,就是選擇勝訴的力量!
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程