與用人單位解除協議的問題看起來簡單，但實際上在操作過程中卻有很多要注意的細節。如何正確與用人單位解除協議，主要有以下三種情況： 協議自動失效 在簽約時與用人單位約定，考上研究生本協議自動失效。違約金 簽約時還有種情況就是用人單位不準大四生考研，而且在協議書上寫明，若乙方協議解除需違約金xxxx元人民幣。對已考上研究生準備毀約的同學而言，這是一種最危險的協議。關于準研究生如何解除勞動協議？的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。

就業協議的煩惱

工作還是考研， 一直是許多大三同學難解的題。有些同學一心考研，終于“守得花開見月明”。這類學生在考研究生的過程中沒有為自己留后路而找工作。所以，這類學生確定自己考上研究生后，所做的事情只是等待錄取通知書的到來和準備自己的研究生生活。

當然也有些同學，他們在考研的過程中是“一顆紅心，兩種準備”，在考研的同時，也在努力找工作，并與用人單位簽定用人協議。這種情況下，如果確定自己能上研的話，此時要考慮的就是如何與用人單位解除協議。

與用人單位解除協議的問題看起來簡單，但實際上在操作過程中卻有很多要注意的細節。如果解決不妥，即使考上研究生也會遇到諸如調檔等多方面的麻煩。假設你和用人單位解除不了用工協議，學校會按照就業協議書上的地址，把你的檔案發到用人單位，那你調檔的時候會更加困難。因此看起來不太重要的事情沒處理妥當，會讓準備大半年的研究生考試功虧一簣。

如何正確與用人單位解除協議，主要有以下三種情況：

協議自動失效

在簽約時與用人單位約定，考上研究生本協議自動失效。如果是這樣的簽約就很好辦，你可以在確定被錄取后，打電話到用人單位人事科，告訴他們你已考上研究生，麻煩他們把你的協議書寄回來。因為當時有約定，單位肯定不會為難你，會很快地把你的協議書寄回學校的就業辦公室，然后你再把手中的那份協議書交到學校就業辦，這樣你就完成了協議解除，可以高枕無憂地為你下學期的研究生學習做準備了。

備注：這樣的簽約合同是對又要考研又在找工作同學的一種有力保護。在工作和考研間徘徊的同學不妨用這種方式與用人單位簽定用工協議。

違約金

簽約時還有種情況就是用人單位不準大四生考研，而且在協議書上寫明，若乙方協議解除需違約金xxxx元人民幣。如果你簽的是這種協議，那就要破費些了，否則單位是不會和你解除協議的。

凡是這種要違約金的單位都是效益較好，待遇較高的單位。他們的理由是：我們來招聘會就是要畢業生去我們單位工作的，不管你考不考研，只要違反協議，我們就要獲得一定的經濟補償，否則對我們是不公平的。為順利解除協議，這種情況下你可以先打電話告訴他們你已考取研究生，需要解除協議，問他們怎么支付違約金，然后按他們的要求把違約金如數支付給他們，請他們將協議書寄回學校就業辦就可。等你的違約金到達用人單位帳戶，用人單位會按約定把你的協議書寄回學校。這樣你再把自己手中的那份協議書交給學校就業辦，學校會認為該用工協議已解除，在7月調檔的時候，就會把你的檔案自動寄到錄取你的學校或研究所。

考慮到現在研究生招生普遍并軌，研究生學費需自理的問題，在和用人單位溝通的途中你可以給用人單位的人事部領導說明自身情況，希望他們網開一面，不要違約金或在數量上少要一些。一般情況下這些大單位都不在乎這點違約金，只要在溝通時你能講實話，說話客氣一些，多數情況下都會有一定的效果。

備注：一般情況下，既做考研準備又在找工作的同學，都是簽定的這種就業協議。相對而言，這是一種對用人單位和畢業生都較公平的協議。如何在這樣的協議下使自己的違約金降到最低，就看你的交際能力和語言表達能力了。

不準考研

簽約時，用人單位已把關于考研和違約的那一項劃去，他們劃去這一項的目的就是禁止你違約。對已考上研究生準備毀約的同學而言，這是一種最危險的協議。這種情況和用人單位解除協議，需要特別注意，打電話的時候要非常客氣，要盡力讓他們知道你想上研究生的心情是如何迫切，也側面向他們透露你考上研究生的不易。

人是感情動物，多數情況下，用人單位會考慮你的情況和你解除就業協議。有時候他們也會要求部分毀約金作為補償。

但有的單位則是死活不放人。若遇到這樣的情況只能怨自己運氣背，遇到一個不通人情的單位。如果你非常迫切想去讀研，還可以采取另外一種情況解除現在協議，即和他們簽定另外一份協議——研究生畢業后，回到該單位去工作。這樣的解除協議方法，單位會考慮的。

如果用人單位不管什么情況都不和你解除協議，那你只能去該單位上班了。

備注：這樣的就業協議是一心想上研究生的同學最不愿意遇到的。所以想要讀研的同學在與用人單位簽定協議的時候，一定要十分小心，千萬別馬虎大意地簽定了這樣的協議書，為日后的研究生路制造無限障礙。