解除勞動合同協(xié)議書能簽嗎

導(dǎo)讀:
合同的訂立是指兩方以上當(dāng)事人通過協(xié)商而于互相之間建立合同關(guān)系的行為。只要是雙方的真實意思表達(dá),就可以簽訂解除勞動合同協(xié)議書。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。那么解除勞動合同協(xié)議書能簽嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
合同的訂立是指兩方以上當(dāng)事人通過協(xié)商而于互相之間建立合同關(guān)系的行為。只要是雙方的真實意思表達(dá),就可以簽訂解除勞動合同協(xié)議書。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書能簽嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
合同的訂立是指兩方以上當(dāng)事人通過協(xié)商而于互相之間建立合同關(guān)系的行為。只要是雙方的真實意思表達(dá),就可以簽訂解除勞動合同協(xié)議書。
根據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。




