解除勞動合同協議書怎么寫

導讀:
解除勞動合同協議書的內容主要包括雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除期限、協商的具體內容、雙方的權利與義務、法律依據等等。《勞動合同法》第三十六條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。那么解除勞動合同協議書怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
解除勞動合同協議書的內容主要包括雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除期限、協商的具體內容、雙方的權利與義務、法律依據等等。《勞動合同法》第三十六條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。關于解除勞動合同協議書怎么寫的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
解除勞動合同協議書的內容主要包括雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除期限、協商的具體內容、雙方的權利與義務、法律依據等等。
根據《勞動法》第二十四條規定,經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。《勞動合同法》第三十六條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。以及《民法典》第五百六十二條規定,當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。




