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哺乳期辭職公司有補(bǔ)貼嗎

許瑞林律師2022.01.12732人閱讀
導(dǎo)讀:

哺乳期是女職工哺育嬰兒的時(shí)間,按照國家規(guī)定為一年。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同。單位無權(quán)解除合同,如果合同還在履行期內(nèi),就算單位單方面解除合同,也要等哺乳期期滿后才可以。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,女方無過錯(cuò),醫(yī)院提前解除勞動(dòng)合同,醫(yī)院應(yīng)根據(jù)其在醫(yī)院工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因此應(yīng)該發(fā)給女方六個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么哺乳期辭職公司有補(bǔ)貼嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

哺乳期是女職工哺育嬰兒的時(shí)間,按照國家規(guī)定為一年。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同。單位無權(quán)解除合同,如果合同還在履行期內(nèi),就算單位單方面解除合同,也要等哺乳期期滿后才可以。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,女方無過錯(cuò),醫(yī)院提前解除勞動(dòng)合同,醫(yī)院應(yīng)根據(jù)其在醫(yī)院工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因此應(yīng)該發(fā)給女方六個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于哺乳期辭職公司有補(bǔ)貼嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

哺乳期是女職工哺育嬰兒的時(shí)間,按照國家規(guī)定為一年。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同。

單位無權(quán)解除合同,如果合同還在履行期內(nèi),就算單位單方面解除合同,也要等哺乳期期滿后才可以。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,女方無過錯(cuò),醫(yī)院提前解除勞動(dòng)合同,醫(yī)院應(yīng)根據(jù)其在醫(yī)院工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因此應(yīng)該發(fā)給女方六個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 因公司搬遷辭職能有補(bǔ)償嗎

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    因公司搬遷辭職能有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:如果搬遷使勞動(dòng)合同從正常角度看無法履行,就屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”,勞動(dòng)者可以拒絕繼續(xù)履行并提出解除勞動(dòng)關(guān)系,此時(shí)可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;公司地址的變更屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的重大變更,單位需要征得個(gè)人同意才可以,否則單位屬于單方面違反勞動(dòng)合同,需要給你賠償2、如雖有搬遷行為,但綜合各種因素,勞動(dòng)合同仍可正常履行,此搬遷不屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”,勞動(dòng)者一般需要按勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,協(xié)商不成的自行離職,則很難給予賠償。那么因公司搬遷辭職能有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.121014人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 公司開除哺乳期員工會(huì)怎么處罰

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    公司開除哺乳期員工會(huì)怎么處罰

    內(nèi)容:公司解散員工孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)用人單位違法辭退哺乳期女職工應(yīng)進(jìn)行賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么公司開除哺乳期員工會(huì)怎么處罰。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.12261人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 因公司跨省搬遷辭職有補(bǔ)償嗎

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    因公司跨省搬遷辭職有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:在司法實(shí)踐中一般是跨省、市距離的公司搬遷致使員工提出離職才會(huì)判定公司需要對離職員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么因公司跨省搬遷辭職有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.12500人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 公司強(qiáng)迫主動(dòng)辭職不再安排工作怎么辦

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    公司強(qiáng)迫主動(dòng)辭職不再安排工作怎么辦

    內(nèi)容:公司強(qiáng)迫主動(dòng)辭職不再安排工作怎么辦

    段建國律師
    2023.04.1434人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 不能證明員工辭職公司敗訴

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    不能證明員工辭職公司敗訴

    內(nèi)容:基本案情 小王是文華公司 (化名)的司機(jī),每月工資為1200元。小王的理由是,當(dāng)時(shí)公司提出要辭退他,并希望他以看病的形式向單位提出辭職,并且承諾支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。文華公司不服裁決,認(rèn)為是小王單方要求辭職的,不應(yīng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。東城法院經(jīng)審理,判決文華公司支付小王經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8400元。法官析案 楊木霞法官:文華公司出示的員工離職、辭職申請表不能直接證明是小王單方辭職,應(yīng)認(rèn)定解除勞動(dòng)關(guān)系是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。6個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。小王在公司工作了7年,應(yīng)獲7個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么不能證明員工辭職公司敗訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.12137人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 哺乳期辭職有補(bǔ)償嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    哺乳期辭職有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定,女職工在哺乳期內(nèi),用人單位不得解除勞動(dòng)合同。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。按照我國《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如員工在哺乳期內(nèi)被強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同,每滿一年可獲得兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金,其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期辭職有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.12887人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 辭職后原公司拖欠工資怎么辦

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    辭職后原公司拖欠工資怎么辦

    內(nèi)容:拖欠工資投訴、拖欠工資找勞動(dòng)局或者勞動(dòng)仲裁委。若是在生活中離職后前公司欠薪通常采取上述手段可以解決問題,若是自己覺得麻煩或者依然未解決問題亦或者拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。那么辭職后原公司拖欠工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 哺乳期辭職公司有補(bǔ)貼嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    哺乳期辭職公司有補(bǔ)貼嗎

    內(nèi)容:哺乳期是女職工哺育嬰兒的時(shí)間,按照國家規(guī)定為一年。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同。單位無權(quán)解除合同,如果合同還在履行期內(nèi),就算單位單方面解除合同,也要等哺乳期期滿后才可以。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,女方無過錯(cuò),醫(yī)院提前解除勞動(dòng)合同,醫(yī)院應(yīng)根據(jù)其在醫(yī)院工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因此應(yīng)該發(fā)給女方六個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么哺乳期辭職公司有補(bǔ)貼嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工辭職公司不批怎么辦

    任冰峰律師

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    任冰峰

    員工辭職公司不批怎么辦

    內(nèi)容:員工辭職公司不批,員工離職無需征得用人單位的同意。法律規(guī)定,勞動(dòng)者提前30日書面形式通知單位,可以解除合同。如果是在試用期的,可以提前三日通知用人單位解除;如果用人單位未及時(shí)繳納社保、支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。那么員工辭職公司不批怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.12434人收看
  • 龍珊律師

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  • 公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償金嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償金嗎

    內(nèi)容:用人單位搬遷的,員工不去的,應(yīng)由用人單位提出解除合同的,并向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。那么公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 王熙律師

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  • 辭職公司不放人要怎么辦

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    辭職公司不放人要怎么辦

    內(nèi)容:法律規(guī)定上,提前三十天書面通知單位辭職,到期就可以離職。辭職是通知單位,不是要批準(zhǔn)。如果單位不辦理離職手續(xù),造成損失,可以要求單位賠償;2、最好是和單位協(xié)商,把道理講清楚,找人交接完,如果沒辦法協(xié)商一致,有損失去人社局申請仲裁。那么辭職公司不放人要怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 男子被公司強(qiáng)制辭職,合法嗎

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    男子被公司強(qiáng)制辭職,合法嗎

    內(nèi)容:案列說法胡某于2015年2月1日進(jìn)入某科技公司擔(dān)任銷售部高級(jí)客戶經(jīng)理勞動(dòng)合同期限至2018年1月31日約定試用期為3個(gè)月。2015年7月1日應(yīng)公司要求胡某與單位簽署了個(gè)人業(yè)績改進(jìn)計(jì)劃該計(jì)劃中公司給予胡某3個(gè)月的觀察期胡某承諾2015年7月至9月期間其本人每月的銷售業(yè)績不低于5萬元如未能完成該銷售業(yè)績胡某需自行提出辭職。2015年9月30日某科技公司以胡某履行其自行離職的約定為由要求胡某離職并收回了辦公電腦、考勤卡等。胡某依照公司要求辦理了離職手續(xù)但不認(rèn)為是自行離職。后胡某提出仲裁申請要求公司支付其違法解除勞動(dòng)合同賠償金。那么男子被公司強(qiáng)制辭職,合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.30699人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 辭職以后公司少發(fā)工資怎么辦

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    辭職以后公司少發(fā)工資怎么辦

    內(nèi)容:離職了公司工資少發(fā)了,并且沒有繳納社保的,屬于違規(guī)的行為,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,要求其按照規(guī)定補(bǔ)發(fā)工資,并給予賠償。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;(二)支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;(三)解除勞動(dòng)合同未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹D敲崔o職以后公司少發(fā)工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.12288人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)

    內(nèi)容:第條勞動(dòng)合同期滿有本法第條規(guī)定情形之的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是本法第條第項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.02.10164人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償嗎

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:用人單位搬遷的,員工不去的,應(yīng)由用人單位提出解除合同的,并向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。那么公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.12395人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù): 1941人 好評: 889
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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評: 840
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  • 周春花律師

    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 201人 好評: 531
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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù): 1475人 好評: 620
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許瑞林律師

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