病假兩年能否解除合同

導讀:
醫(yī)療期內,企業(yè)是不能解除勞動合同的,除非醫(yī)療期滿,職工患病沒有痊愈的,可以解除勞動合同,但要給職工一次性醫(yī)療補貼。那么病假兩年能否解除合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
醫(yī)療期內,企業(yè)是不能解除勞動合同的,除非醫(yī)療期滿,職工患病沒有痊愈的,可以解除勞動合同,但要給職工一次性醫(yī)療補貼。關于病假兩年能否解除合同的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
職工患病,不能正常上班,應該享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內,企業(yè)是不能解除勞動合同的,除非醫(yī)療期滿,職工患病沒有痊愈的,可以解除勞動合同,但要給職工一次性醫(yī)療補貼。




