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企業(yè)退休金標(biāo)準(zhǔn)是多少

陳明月律師2022.01.11446人閱讀
導(dǎo)讀:

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合各地區(qū)現(xiàn)實情況,吉林省退休金的規(guī)定大致有這些:基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的相加,如果你朋友的親戚是參保人員并且達(dá)到退休年齡,而且企業(yè)和個人加起來的繳費年滿十五年的,退休之后能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。那么企業(yè)退休金標(biāo)準(zhǔn)是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合各地區(qū)現(xiàn)實情況,吉林省退休金的規(guī)定大致有這些:基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的相加,如果你朋友的親戚是參保人員并且達(dá)到退休年齡,而且企業(yè)和個人加起來的繳費年滿十五年的,退休之后能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。關(guān)于企業(yè)退休金標(biāo)準(zhǔn)是多少的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合各地區(qū)現(xiàn)實情況,吉林省退休金的規(guī)定大致有這些:基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的相加,如果你朋友的親戚是參保人員并且達(dá)到退休年齡,而且企業(yè)和個人加起來的繳費年滿十五年的,退休之后能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

3、以上兩項a+b之和為每月領(lǐng)取額。

4、基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 建筑企業(yè)小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是:建筑企業(yè)營業(yè)收入300萬元及以上,且資產(chǎn)總額300萬元及以上的為小型企業(yè);建筑企業(yè)營業(yè)收入300萬元以下,或資產(chǎn)總額300萬元以下的為微型企業(yè)。法律依據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第九十二條企業(yè)所得稅法第二十八條第一款所稱符合條件的小型微利企業(yè),是指從事國家非限制和禁止行業(yè),并符合下列條件的企業(yè):(一)工業(yè)企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過100人,資產(chǎn)總額不超過3000萬元;(二)其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過1000萬元。
  • 2023小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),2023小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)三個條件

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    2023小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),2023小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)三個條件

    內(nèi)容:小微企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)是:員工不超過50人,年營業(yè)額不超過5000萬元人民幣,總資產(chǎn)不超過3000萬元人民幣。需要注意的是,這是最基本的劃分標(biāo)準(zhǔn),其中具體標(biāo)準(zhǔn)也會因地區(qū)和行業(yè)的不同而有所不同。

    張蕓律師
    2023.08.169129人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

    • 非常細(xì)心
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  • 被迫解除勞動關(guān)系通知書 本人 身份證號 于2021年09月10日進(jìn)入公司,自用工日起與公司建立事實勞動關(guān)系,因用人單位違反 《勞動合同》《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,對本人存在如下違法的行為: 1•自2021年09月10日入職至今,未按《勞動合同法》規(guī)定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付,由公司代繳。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情況下延遲發(fā)放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發(fā)放工資拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活經(jīng)濟壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發(fā)出的《停薪留職通知單》,于2022年02月24日發(fā)放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發(fā)放2月1000元也并未支付。5.2022年春節(jié)假自01月28日至02月12日為帶薪年假,02月13日和02月14日正常上班,違反勞動法規(guī)定,給員工發(fā)停薪留職通知單,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi),未按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活費。6.多次提出讓本人由全職美術(shù)老師降為兼職美術(shù)老師,且不支付相應(yīng)補償。為此,本人依據(jù)《勞動合同法》, 《勞動法》《工資支付暫定規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動關(guān)系,并要求貴公司于收到通知書三天內(nèi)結(jié)清以下費用:1.未繳納社保費用元2985( 1492.5 元 ??2)或補繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費2280元??2 4.被迫解除勞動關(guān)系,自2021年09月至2022年04月,滿8個月補償一個月工資5600元。 5.拖欠未結(jié)2022年02月工資、03月和04月生活費補償百分之二十五。 以上金額合計 19910元,如單位不予支付,不予執(zhí)行,未按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理,本人將保留申請勞動爭議仲裁的權(quán)利。 此通知一式三份,一份郵寄公司,一份送達(dá)公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
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  • 建筑施工企業(yè)的非標(biāo)準(zhǔn)工時制范圍

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    建筑施工企業(yè)的非標(biāo)準(zhǔn)工時制范圍

    內(nèi)容:范圍 根據(jù)建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)工作特點,對從事現(xiàn)場施工和直接服務(wù)于現(xiàn)場施工的人員可實行綜合計算工時工作制。法定節(jié)假日安排勞動者工作的,應(yīng)按規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。對于市場競爭中,由于外界因素的影響,生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)的部分職工,經(jīng)勞動保障行政部門嚴(yán)格審批后,可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施。對于實行綜合計算工時工作制的勞動者,其綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不能超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,超過部分應(yīng)視為延長工作時間,并按《勞動法》第四十四條第一款的規(guī)定支付加班工資。企業(yè)要書面記錄職工工作時間情況,并保存?zhèn)浒浮D敲唇ㄖ┕て髽I(yè)的非標(biāo)準(zhǔn)工時制范圍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.10334人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 建筑企業(yè)小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn):建筑企業(yè)營業(yè)收入300萬元及以上,且資產(chǎn)總額300萬元及以上的為小型企業(yè);建筑企業(yè)營業(yè)收入300萬元以下,或資產(chǎn)總額300萬元以下的為微型企業(yè)。法律依據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第九十二條企業(yè)所得稅法第二十八條第一款所稱符合條件的小型微利企業(yè),是指從事國家非限制和禁止行業(yè),并符合下列條件的企業(yè):(一)工業(yè)企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過100人,資產(chǎn)總額不超過3000萬元;(二)其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過1000萬元。
  • 企業(yè)律師顧問一年收費標(biāo)準(zhǔn)(公司法律顧問一年大概多少錢)

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    企業(yè)律師顧問一年收費標(biāo)準(zhǔn)(公司法律顧問一年大概多少錢)

    內(nèi)容:一般收費標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)對于私人、小型企業(yè)及法律事務(wù)較少的企業(yè),常年法律顧問費為每年1萬元&mdash,企業(yè)律師顧問費一般是多少法律分析:一般根據(jù)顧問單位規(guī)模大小、法律事務(wù)繁簡、具體服務(wù)方式等因素協(xié)商收取,如對于私人、小型企業(yè)及法律事務(wù)較少的企業(yè),常年法律顧問費為每年1萬元&mdash,(3)大型企業(yè)常年法律顧問費每年10&mdash,企業(yè)法律顧問收費標(biāo)準(zhǔn)法律主觀:1、免費法律咨詢,以上信息供參考,具體法律顧問收費標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平、律師的收費標(biāo)準(zhǔn)、案件的復(fù)雜程度和工作所需耗費時間等因素進(jìn)行協(xié)商確定。

    林艷英律師
    2024.01.251010人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 倒閉企業(yè)對職工的補償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、一般按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;2、支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
  • 企業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    企業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:用人單位為職工辦理工傷保險的,由工傷保險基金負(fù)責(zé)職工工傷后的相關(guān)項目賠償。工傷保險基金支付項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付統(tǒng)籌外醫(yī)療的工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通住宿費病區(qū);治療期滿,傷殘職工被認(rèn)定為殘疾的,由工傷保險基金根據(jù)傷殘程度,支付一次性傷殘補助金、一至四級傷殘補助金等補償費用。那么企業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.06607人收看
  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 企業(yè)退休金標(biāo)準(zhǔn)是多少

    許瑞林律師

    許瑞林

    企業(yè)退休金標(biāo)準(zhǔn)是多少

    內(nèi)容:根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合各地區(qū)現(xiàn)實情況,吉林省退休金的規(guī)定大致有這些:基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的相加,如果你朋友的親戚是參保人員并且達(dá)到退休年齡,而且企業(yè)和個人加起來的繳費年滿十五年的,退休之后能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。那么企業(yè)退休金標(biāo)準(zhǔn)是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11446人收看
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    擅長:交通事故

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  • 小微企業(yè)的稅收標(biāo)準(zhǔn)如下:1、一般按20%的稅率征收企業(yè)所得稅;2、如果該微小型企業(yè)屬于國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)的,減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅;3、自治州、自治縣決定減征或者免征的,須報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。法律依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第二十八條 符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。 國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。 第二十九條 民族自治地方的自治機關(guān)對本民族自治地方的企業(yè)應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅中屬于地方分享的部分,可以決定減征或者免征。自治州、自治縣決定減征或者免征的,須報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
  • 物業(yè)管理企業(yè)等級是按照什么標(biāo)準(zhǔn)判定的!

    姚平律師

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    姚平

    物業(yè)管理企業(yè)等級是按照什么標(biāo)準(zhǔn)判定的!

    內(nèi)容:現(xiàn)在生活中,小區(qū)物業(yè)管理問題常常得到不滿,大多數(shù)人都不知道物業(yè)管理企業(yè)還分等級,下面催天下小編為大家講解:物業(yè)管理企業(yè)等級是按照什么標(biāo)準(zhǔn)判定的!根據(jù)《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第五條的規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)由高到低,分為一級、二級、三級。新設(shè)立的物業(yè)管理企業(yè),其資質(zhì)等級按照最低等級核定,并設(shè)一年的暫定期。催天下與物業(yè)管理機構(gòu)合作,通過大數(shù)據(jù)分析,為物業(yè)管理機構(gòu)進(jìn)行滿意度調(diào)查分析、提出改善物業(yè)服務(wù)建議等,為物業(yè)企業(yè)提升管理能力,為業(yè)主提供更親民、接地氣的服務(wù),提升業(yè)主滿意度。那么物業(yè)管理企業(yè)等級是按照什么標(biāo)準(zhǔn)判定的!。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.09688人收看
  • 黃東潔律師

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  • 其他行業(yè)的企業(yè)實行非標(biāo)準(zhǔn)工時制政策依據(jù)

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

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    內(nèi)容:延伸閱讀:2012年法定節(jié)假日安排通知2012年元旦放假的通知范文那么其他行業(yè)的企業(yè)實行非標(biāo)準(zhǔn)工時制政策依據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.10416人收看
  • 張嘉娛律師

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  • 您好,關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即在一個工資支付周期內(nèi)的,按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放生活費。
  • 企業(yè)工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    企業(yè)工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費。那么企業(yè)工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 企業(yè)職工喪葬費標(biāo)準(zhǔn)

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    企業(yè)職工喪葬費標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:企業(yè)職工喪葬費標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟費,按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。那么企業(yè)職工喪葬費標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 企業(yè)征收員工補償標(biāo)準(zhǔn)

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    企業(yè)征收員工補償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:公司要拆遷,征收方除了對公司進(jìn)行補償外,還應(yīng)對公司員工進(jìn)行補償。若因拆遷公司要解聘員工,根據(jù)《勞動合同法》第40條,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。第47條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。那么企業(yè)征收員工補償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 企業(yè)怎樣將應(yīng)收賬款追討工作標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)化

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    企業(yè)怎樣將應(yīng)收賬款追討工作標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)化

    內(nèi)容:企業(yè)回款率一家企業(yè)生命活力的象征,只有回款才代表銷售的完成,利潤的實現(xiàn),前面小編講了企業(yè)應(yīng)收賬款的日常管理策略,這里小編聊一下企業(yè)怎樣將應(yīng)收賬款追討工作標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)化。一些企業(yè)的銷售計劃中通常只對銷售額市場占有率作出明確的規(guī)定,卻忽視了對于應(yīng)收賬款回款工作任務(wù)的安排,顯然不利于銷售工作的開展。那么企業(yè)怎樣將應(yīng)收賬款追討工作標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)化。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 決定企業(yè)盈利的標(biāo)準(zhǔn)是什么

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    決定企業(yè)盈利的標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:潛在的利潤如何加以保護(hù),客戶的真實購買理由是什么,他們又會如何被競爭對手挖走呢?企業(yè)主要的經(jīng)營活動是什么,有需要做出什么變化,以留住最佳客戶,帶來預(yù)期的高利潤,并實現(xiàn)有序的戰(zhàn)略控制呢?企業(yè)的目標(biāo)是生存、發(fā)展和獲利,無論是公司或是企業(yè),都是以盈利為目的的生產(chǎn)經(jīng)營組織,追求最大利潤是每一個在市場經(jīng)濟中角逐的企業(yè)的現(xiàn)實目標(biāo),可以說企業(yè)最大的目的就是追求利潤的最大化。因此,衡量一個企業(yè)的生存發(fā)展戰(zhàn)略既要以利潤為出發(fā)點,又要以利潤為核心,最后還要通過利潤來體現(xiàn)。因此如何以利潤為導(dǎo)向制定適宜的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略成為首要之關(guān)。那么決定企業(yè)盈利的標(biāo)準(zhǔn)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 關(guān)聯(lián)企業(yè)財產(chǎn)混同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是如何的

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    關(guān)聯(lián)企業(yè)財產(chǎn)混同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是如何的

    內(nèi)容:關(guān)聯(lián)企業(yè)財產(chǎn)混同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是如何的公司人格獨立是其作為法人獨立承擔(dān)責(zé)任的前提。如果公司在人格上喪失獨立性,成為股東或其他公司逃避債務(wù)的掩體和工具,則應(yīng)當(dāng)否認(rèn)其獨立的法人格,責(zé)令股東為其債務(wù)或者關(guān)聯(lián)公司相互之間承擔(dān)連帶責(zé)任。關(guān)聯(lián)公司相互之間的人格混同,是指兩個或多個公司之間表征人格的因素或特征高度混同的一種公司存在狀態(tài),亦可從人員混同、業(yè)務(wù)混同、財務(wù)混同等角度入手論證。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。那么關(guān)聯(lián)企業(yè)財產(chǎn)混同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是如何的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.02.07396人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 山東企業(yè)退休金如何領(lǐng)取

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    山東企業(yè)退休金如何領(lǐng)取

    內(nèi)容:職工達(dá)到退休年齡,應(yīng)當(dāng)提前一個月向社保部門提出申請,提交相關(guān)材料,在社保局打印的參保情況記錄表兩份,近期一寸照片,身份證原件,及復(fù)印件,如果是企事業(yè)單位退休的,還應(yīng)提供干部退休通知書,特殊工種提前退休材料證明。那么山東企業(yè)退休金如何領(lǐng)取。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.08804人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 343人 好評: 214
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  • 楊一凡律師

    楊一凡律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 2人 好評: 710
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  • 段建國律師

    段建國律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù): 1289人 好評: 637
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陳明月律師

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