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2012中秋國慶將至,過節(jié)費(fèi)個稅怎么算

吳夢云律師2022.01.10199人閱讀
導(dǎo)讀:

”由此可見,過節(jié)費(fèi)應(yīng)屬于工資、薪金所得項目。財政部財科所副所長白景明介紹,在現(xiàn)行個稅法中,過節(jié)費(fèi)應(yīng)按當(dāng)月工資、薪金所得課稅,通常所說的月薪是廣義上的工資,主要包括基本的計件或者計時工資,還有得到的獎金、勞動分紅,津貼、補(bǔ)貼、年終加薪等,這些收入都應(yīng)計入個稅稅基。”我國個稅法規(guī)定:“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,可以免征個稅。”白景明稱,這也是個稅立法以來一直都在執(zhí)行的規(guī)定。那么2012中秋國慶將至,過節(jié)費(fèi)個稅怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

”由此可見,過節(jié)費(fèi)應(yīng)屬于工資、薪金所得項目。財政部財科所副所長白景明介紹,在現(xiàn)行個稅法中,過節(jié)費(fèi)應(yīng)按當(dāng)月工資、薪金所得課稅,通常所說的月薪是廣義上的工資,主要包括基本的計件或者計時工資,還有得到的獎金、勞動分紅,津貼、補(bǔ)貼、年終加薪等,這些收入都應(yīng)計入個稅稅基。”我國個稅法規(guī)定:“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,可以免征個稅。”白景明稱,這也是個稅立法以來一直都在執(zhí)行的規(guī)定。關(guān)于2012中秋國慶將至,過節(jié)費(fèi)個稅怎么算的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

【閱讀導(dǎo)航】

一、過節(jié)費(fèi)

二、加班工資

三、福利費(fèi)

四、現(xiàn)行個人所得稅公式

【正文】

今年中秋國慶連著放假,單位發(fā)放的過節(jié)費(fèi)、加班工資、福利費(fèi)是否應(yīng)該繳納個稅?該如何計算繳納個稅?

一、過節(jié)費(fèi)

我國個人所得稅法實(shí)施條例規(guī)定:“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”由此可見,過節(jié)費(fèi)應(yīng)屬于工資、薪金所得項目。

財政部財科所副所長白景明介紹,在現(xiàn)行個稅法中,過節(jié)費(fèi)應(yīng)按當(dāng)月工資、薪金所得課稅,通常所說的月薪是廣義上的工資,主要包括基本的計件或者計時工資,還有得到的獎金、勞動分紅,津貼、補(bǔ)貼、年終加薪等,這些收入都應(yīng)計入個稅稅基。

二、加班工資

我國勞動合同法明確規(guī)定:“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。”我國個稅法規(guī)定:“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,可以免征個稅。”那ô,加班工資是否屬于免繳個稅的范圍?

根據(jù)稅務(wù)總局此前的介紹,按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼以及國務(wù)院規(guī)定免納個稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

“加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)并入工資、薪金所得依法征稅。”白景明稱,這也是個稅立法以來一直都在執(zhí)行的規(guī)定。

三、福利費(fèi)

根據(jù)我國個稅法,針對個人生活困難的補(bǔ)助費(fèi)屬于福利費(fèi),免納個稅。相關(guān)規(guī)定也明確,超過國家規(guī)定比例或基數(shù)提留的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的各種補(bǔ)貼和補(bǔ)助;從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;單位為個人購買汽車、住房、計算機(jī)等不屬于臨時性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出,不屬于免稅的福利費(fèi)范圍。

一般意義上或是財務(wù)角度的福利費(fèi)和稅法上的福利費(fèi)概念有區(qū)別。從稅法上講,只有符合相關(guān)明確規(guī)定的才能列入免征范圍。福利費(fèi)支出有發(fā)錢、發(fā)物、組織活動等類型,具體操作比較復(fù)雜,發(fā)放實(shí)物的應(yīng)折算成貨幣后,根據(jù)個稅法相關(guān)規(guī)定繳納個稅。

四、現(xiàn)行個人所得稅公式

{(總工資)-(三險一金)-(免征額)}*稅率-速扣數(shù)=個人所得稅

以總工資5105元為例,三險一金105元為例

代入以上公式,得(5105-105-3500)*3%-0=45元

扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 三倍工資是按照不少于員工原工資的百分之三十來計算的。中秋節(jié)一共有三天,農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)天是國家法定的節(jié)假日,上班的話用人單位要支付三倍的工資。其他兩天屬于休息日,上班的話要支付二倍工資。《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
  • 離婚想要孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么辦

    陳明月律師

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    陳明月

    離婚想要孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么辦

    內(nèi)容:離婚想要孩子撫養(yǎng)權(quán)咨詢:我和他是2012年10月登記的,現(xiàn)在有一女兒10個月,現(xiàn)在婚姻出現(xiàn)危機(jī),加之雙方性格不合,每次吵架,說不好他就動手,而且他家重男輕女思想嚴(yán)重,在結(jié)婚前,他家給了彩禮4萬多錢,還有金器,離婚的話請問要不要退還?我想要孩子,撫養(yǎng)權(quán)該怎么辦?一方撫養(yǎng)子女的,另一方有權(quán)探視并支付撫養(yǎng)費(fèi)。無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照以上比例確定。撫養(yǎng)費(fèi)可以根據(jù)孩子的實(shí)際生活需要或者支付撫養(yǎng)費(fèi)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況相應(yīng)變更,可以要求增加也可以要求減少。不能以不要撫養(yǎng)費(fèi)為由剝奪對方的探視權(quán),是違法的。那么離婚想要孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.02.12144人收看
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  • 離婚也不影響債務(wù)。
  • 怎么定撫養(yǎng)權(quán)歸誰

    林艷英律師

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    林艷英

    怎么定撫養(yǎng)權(quán)歸誰

    內(nèi)容:法院審理后認(rèn)為,雙方婚后遇矛盾未能妥善處理,致雙方長期分居至今已超過2年,應(yīng)認(rèn)定雙方感情已經(jīng)破裂,王某起訴要求離婚,法院予以支持。考慮到孩子年齡尚小,雙方分居后其長期隨母生活,為不改變其生活環(huán)境,有利于其健康成長,法院判決孩子由王某撫養(yǎng),張某每月給付孩子撫養(yǎng)費(fèi)2000元,每月可探望孩子一次。張某不服一審法院判決,上訴至市一中院。2012年9月,王某與他分居后將孩子帶走,其間,他和父母多次要求探望孩子均被王某拒絕,為此雙方還發(fā)生過爭執(zhí)。一審法院判決孩子由王某撫養(yǎng),符合法律規(guī)定。張某請求改判孩子由他撫養(yǎng),證據(jù)不足,不予支持。那么怎么定撫養(yǎng)權(quán)歸誰。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 中秋國慶加班費(fèi)算法公布

    龍珊律師

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    龍珊

    中秋國慶加班費(fèi)算法公布

    內(nèi)容:按法定節(jié)假日和休息日分開計算 分別支付3倍及2倍工資中秋節(jié)、十一假期被網(wǎng)友稱為史上“最復(fù)雜假期”。昨天,市人社局公布了2010年中秋節(jié)、十一休假期間加班工資的支付方法。根據(jù)北京市有關(guān)規(guī)定,用人單位在9月22日,10月1日、2日、3日法定節(jié)假日期間安排勞動者加班,應(yīng)按不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。同時,加班工資基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法定節(jié)假日加班,是不能用倒休沖抵加班費(fèi)的,必須支付勞動者加班費(fèi),不能倒休。那么中秋國慶加班費(fèi)算法公布。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 國慶發(fā)生婚外情,證據(jù)怎么搜集

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    國慶發(fā)生婚外情,證據(jù)怎么搜集

    內(nèi)容:而今,新的思潮新的觀念接踵而來,以法律制約婚外情、第三者,以法律維護(hù)合法的婚姻,這是受害者共同的心聲。修訂后的婚姻法中規(guī)定了無過錯方可向過錯方索賠,所以一旦婚外情被法院認(rèn)定,無過錯方就可獲得損害賠償。但由于存在婚外情的一方大多采取隱秘的方式,取證困難,導(dǎo)致大多數(shù)因婚外情而離婚的案件當(dāng)事人無法獲得損害賠償。但無論如何,這些短信可以作為婚外情的佐證,幫助證明者形成完整的證據(jù)鏈條。那么國慶發(fā)生婚外情,證據(jù)怎么搜集。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 李楠楠律師

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  • 2012中秋國慶將至,過節(jié)費(fèi)個稅怎么算

    姚平律師

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    2012中秋國慶將至,過節(jié)費(fèi)個稅怎么算

    內(nèi)容:”由此可見,過節(jié)費(fèi)應(yīng)屬于工資、薪金所得項目。財政部財科所副所長白景明介紹,在現(xiàn)行個稅法中,過節(jié)費(fèi)應(yīng)按當(dāng)月工資、薪金所得課稅,通常所說的月薪是廣義上的工資,主要包括基本的計件或者計時工資,還有得到的獎金、勞動分紅,津貼、補(bǔ)貼、年終加薪等,這些收入都應(yīng)計入個稅稅基。”我國個稅法規(guī)定:“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,可以免征個稅。”白景明稱,這也是個稅立法以來一直都在執(zhí)行的規(guī)定。那么2012中秋國慶將至,過節(jié)費(fèi)個稅怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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  • 在中秋節(jié)當(dāng)天上班有不少于原工資三倍的工資。按照相關(guān)法律規(guī)定,中秋節(jié)一共放假三天。在中秋節(jié)當(dāng)天,也就是農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)天是國家法定的節(jié)假日上班有三倍工資,而其他兩天是調(diào)休日上班是二倍工資。《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
  • 中秋3天假國慶7天假均需調(diào)休,法定節(jié)假日上班需要支付加班費(fèi)嗎?

    元甲交通律師律師

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    中秋3天假國慶7天假均需調(diào)休,法定節(jié)假日上班需要支付加班費(fèi)嗎?

    內(nèi)容:8月19日,據(jù)中國政府網(wǎng)消息,中秋、國慶假期放假安排已出爐。中秋節(jié):9月19日至21日放假調(diào)休,共3天,9月18日(星期六)上班。國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天,9月26日(星期日),10月9日(星期六)上班。那么中秋3天假國慶7天假均需調(diào)休,法定節(jié)假日上班需要支付加班費(fèi)嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 國慶節(jié)退票怎么扣錢

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    國慶節(jié)退票怎么扣錢

    內(nèi)容:辦理火車票改簽或“變更到站”時,新火車票票價低于原火車票的,退還差額,對差額部分核收退票費(fèi)并執(zhí)行現(xiàn)行退票費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。退票費(fèi)最低按2元計收。改簽或變更到站后的火車票乘車日期在春運(yùn)期間的,退票時一律按開車時間前不足24小時標(biāo)準(zhǔn)核收退票費(fèi)。凡是于2月5日24時前使用現(xiàn)金購票或已于2月5日24時前換取紙質(zhì)車票的旅客,如開車前無法到車站辦理退票的,可延期至3月31日24時前辦理退票。過完安檢,就要檢票進(jìn)站了,需要提供車票和身份證。那么國慶節(jié)退票怎么扣錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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  • 如果勞動者在中秋節(jié)當(dāng)天加班,用人單位要支付不低于平時工資3倍的加班工資。法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。加班費(fèi),指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)工作所獲得的勞動報酬。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
  • 中秋國慶節(jié)將合并放假8天

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    中秋國慶節(jié)將合并放假8天

    內(nèi)容:核心內(nèi)容:因為中秋節(jié)和國慶節(jié)合并,時隔三年后中國將迎來1999年節(jié)假日制度改革以來第二個8日長假。昨天,北京市政府辦公廳發(fā)布了《2012年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排通知》。之前《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2012年部分節(jié)假日安排的通知》中已對今年中秋國慶假期的放假調(diào)休日期做出了具體安排。其中中秋節(jié)和國慶長假合并安排為8日假期,自9月30日至10月7日。之前曾在2009年出現(xiàn)過一次中秋國慶合并的8天假期。北京市政府辦公廳要求節(jié)假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置。2012年2月,稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費(fèi)需依法納稅。那么中秋國慶節(jié)將合并放假8天。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,要求支付工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者在法定休假日是有工資的,中秋節(jié)是國家法定節(jié)日,勞動者不上班,用人單位也應(yīng)該支付勞動者工資。《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。《工資支付暫行規(guī)定》 第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  • 中秋過節(jié)費(fèi)申請格式

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    中秋過節(jié)費(fèi)申請格式

    內(nèi)容:本文以中秋節(jié)為主題為你提供中秋節(jié)申請報告格式。關(guān)于請示.(或報告)因(什么事),根據(jù)比如根據(jù)協(xié)議或某種規(guī)定等需由我方出哪種費(fèi)用,該種費(fèi)用是多少,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).落款:日期:提示:請示要經(jīng)費(fèi)的,一般要簡潔寫明原因,,具體費(fèi)用安排。那么中秋過節(jié)費(fèi)申請格式。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 中秋加班不給加班費(fèi),員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。安排加班不給加班費(fèi)的,而且法定節(jié)假日加班是要付加倍的工資的。可以由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:1、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;3、安排加班不支付加班費(fèi)的;4、解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/span>
  • 不還錢怎么處理欠債50萬不還 需收集哪“三組證

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    不還錢怎么處理欠債50萬不還 需收集哪“三組證

    內(nèi)容:就是如果時間長不向?qū)Ψ街鲝埬愕臋?quán)利,那么起訴到法院,對方提出超過訴訟時效,法官就不能支持你的訴求了。就看欠條上的這個還款時間了,假設(shè),欠條上寫著:應(yīng)當(dāng)于2012年10月10日還清,那么從10月11日,就開始計算2年的訴訟時效了。那么不還錢怎么處理欠債50萬不還。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 還款欠條該怎么寫?

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    還款欠條該怎么寫?

    內(nèi)容:欠條該怎么寫,沒寫還款期限有什么影響?還款日屆滿仍未返還的,出借人應(yīng)在兩年內(nèi)起訴,逾期可能喪失勝訴權(quán)。借條只能證明雙方之間有借貸合同關(guān)系,不足以證明借款人已經(jīng)履行了交付款項的義務(wù)。寫明何時因何事欠款、還款期限、還款方式等主要事項。最好寫清)借款人XXX從2011年1月份開始還款,每月償還4000元,截至2012年12月30日前償還所有欠款。那么還款欠條該怎么寫?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 2012年國慶結(jié)婚程序

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    2012年國慶結(jié)婚程序

    內(nèi)容:(一)申請1、中國公民在中國境內(nèi)申請結(jié)婚。男女雙方當(dāng)事人必須共同到中國公民一方戶口所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府指定的婚姻登記機(jī)關(guān)申請登記。申請登記的中國公民和外國人須分別持有下列證件:1)、中國公民須持有:1)本人戶籍證明;2)本人戶口所在地的縣級人民政府或工作所在單位的縣級以上機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)、企業(yè)單位出具的本人姓名、性別、出生年月、民族、婚姻狀況、職業(yè)、工作性質(zhì)、申請與何人結(jié)婚的證明。但對中國公民和外國人的登記申請,應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)辦理登記手續(xù),發(fā)給結(jié)婚證。那么2012年國慶結(jié)婚程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 夫妻離婚不離家權(quán)利遭遇侵害該怎么樣辦?

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    夫妻離婚不離家權(quán)利遭遇侵害該怎么樣辦?

    內(nèi)容:即一方的收入或財產(chǎn),原則上應(yīng)歸該方所有。即任何一方在對共有財產(chǎn)正常行使占有、使用、處分和收益權(quán)利時,都不得妨害對方正常權(quán)利的行使。葛*偉不讓楊*使用衛(wèi)生間、廚房,顯然是對楊*共有權(quán)的侵犯。案例三:因常常遭受丈夫杜*航的毆打,肖*于2012年5月提起訴訟后被法院判決離婚。雖然他們離婚后又住在一起,但這并不妨礙肖*具有人身權(quán)利不受非法侵害的權(quán)利,不管基于何種理由、出于什么原因,杜*航都無權(quán)對肖-萍實(shí)施人身傷害,否則便屬侵權(quán)。即杜*航必須向肖-萍作出賠償。當(dāng)然,肖*也有權(quán)要求公安機(jī)關(guān)對杜*航給予治安處罰。那么夫妻離婚不離家權(quán)利遭遇侵害該怎么樣辦?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 成都專家解讀中秋國慶過節(jié)費(fèi)繳稅

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    成都專家解讀中秋國慶過節(jié)費(fèi)繳稅

    內(nèi)容:企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的“三險”,應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。市地稅局個稅專家解釋稱,“按月計征”是指按照納稅人每月實(shí)際取得的收入計征,不是按次計征。如果企業(yè)在9月內(nèi)分別發(fā)放8月工資、9月工資和中秋節(jié)、國慶節(jié)節(jié)日補(bǔ)貼,按稅法規(guī)定,應(yīng)合并9月份發(fā)放的收入,減去三險一金,再減去扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元,余額作為工薪所得應(yīng)納稅所得額,按照新的稅率表計算繳納個人所得稅。那么成都專家解讀中秋國慶過節(jié)費(fèi)繳稅。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 中秋國慶都加班可拿24天日工資,法定節(jié)假日加班工資怎么算?

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    中秋國慶都加班可拿24天日工資,法定節(jié)假日加班工資怎么算?

    內(nèi)容:今年中秋加上國慶,兩個假日加在一起共有10個加班日,如果全部加班,則可以拿到相當(dāng)于24天的日工資。根據(jù)規(guī)定,9月21日中秋節(jié)和10月1日、2日、3日均為法定假日,用人單位安排勞動者加班工作,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7 日,用人單位可選擇給予補(bǔ)休或按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。實(shí)際情況中,加班工資應(yīng)該與個人實(shí)際工資掛鉤。第五十一條規(guī)定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。那么中秋國慶都加班可拿24天日工資,法定節(jié)假日加班工資怎么算?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 張旭律師

    張旭律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 吳夢云律師

    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 姚平律師

    姚平律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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吳夢云律師

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