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加班事實(shí)的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

楊一凡律師2022.01.10325人閱讀
導(dǎo)讀:

雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。該司法解釋規(guī)定,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任,但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握管理加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。那么加班事實(shí)的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。該司法解釋規(guī)定,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任,但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握管理加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。關(guān)于加班事實(shí)的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

在工作中,勞資雙方經(jīng)常會(huì)為加班費(fèi)的問(wèn)題而引發(fā)糾紛,而想要解決該糾紛,就要證明加班事實(shí)的存在。那么,在法律上,關(guān)于加班事實(shí)的舉證責(zé)任一般應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)呢?如果是由單位來(lái)承擔(dān),但若單位為了自己的利益不承擔(dān)該責(zé)任,或者是單位不付加班費(fèi)應(yīng)該怎么辦呢?下面將為您做一個(gè)較為具體的解讀。

一、加班事實(shí)的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。除此之外的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,仍然適用民事訴訟的基本舉證原則,也即“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”。

部分勞動(dòng)者錯(cuò)誤地理解了法律的規(guī)定,以為在追索加班費(fèi)案件中需要用人單位提供證據(jù)證明勞動(dòng)者不存在加班情形,否則亦應(yīng)被認(rèn)定為加班。這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的,因?yàn)檫@種認(rèn)識(shí)而提起的訴訟也是無(wú)法獲得法院支持的。勞動(dòng)者在此類(lèi)案件中必須提供充分證據(jù)證明存在加班的基礎(chǔ)事實(shí),否則將面臨敗訴風(fēng)險(xiǎn)。

二、單位不付加班費(fèi)該怎么辦

沒(méi)有得到加班費(fèi)的勞動(dòng)者,要及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,當(dāng)然勞動(dòng)者也可以選擇仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

但需要注意的是,勞動(dòng)仲裁有時(shí)效上的限制:勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。當(dāng)然如果當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,仲裁時(shí)效也會(huì)中斷,因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,仲裁時(shí)效中止。

從最新的司法解釋來(lái)看,最高法為督促用人單位規(guī)范管理,引導(dǎo)勞動(dòng)者正確行使權(quán)利,最高人民法院日前出臺(tái)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ贰T撍痉ń忉屢?guī)定,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任,但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握管理加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 加班工資誰(shuí)來(lái)舉證 如何做好員工的加班管理工作

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    加班工資誰(shuí)來(lái)舉證 如何做好員工的加班管理工作

    內(nèi)容:加班,是指在規(guī)定的工作時(shí)間外繼續(xù)工作。舉證責(zé)任則是指當(dāng)事人對(duì)自已提出的主張要提供證據(jù)進(jìn)行證明,否則應(yīng)承擔(dān)不利后果。”因此,在與用人單位因加班產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,勞動(dòng)者可以提請(qǐng)仲裁委要求用人單位提供工資表,以證明勞動(dòng)者的工資內(nèi)是否包括有加班費(fèi)。本案中企業(yè)舉證了張小姐兩年來(lái)的考勤記錄,該考勤記錄為張小姐的部門(mén)經(jīng)理所制作,記錄中顯示張小姐無(wú)任何加班的事實(shí)。在該企業(yè)向仲裁庭提供的其民主程序制定并公示的規(guī)章制度內(nèi)規(guī)定“員工加班工資以其每月的考勤為依據(jù)進(jìn)行核算,由部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)人員的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并以書(shū)面形式進(jìn)行記錄”。那么加班工資誰(shuí)來(lái)舉證。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.07104人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 詳解交通事故舉證責(zé)任如何承擔(dān)

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    詳解交通事故舉證責(zé)任如何承擔(dān)

    內(nèi)容:是指交通事故的雙方當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有提出證據(jù)并加以證明的責(zé)任,如果當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張不能夠提出證據(jù)或者該證據(jù)不足以證明當(dāng)事人提出的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。在交通事故中的舉證責(zé)任倒置只存在于機(jī)動(dòng)車(chē)輛和行人、非機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故情形,由機(jī)動(dòng)車(chē)一方負(fù)舉證責(zé)任,如果機(jī)動(dòng)車(chē)一方不能夠證明非機(jī)動(dòng)車(chē)或行人一方有故意或過(guò)失,則由機(jī)動(dòng)車(chē)一方承擔(dān)責(zé)任。那么詳解交通事故舉證責(zé)任如何承擔(dān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.02.03538人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配

    內(nèi)容:按勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。用人單位事實(shí)用工但沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,為事實(shí)用工。關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)問(wèn)題,實(shí)踐中只要?jiǎng)趧?dòng)者舉證證明為用人單位提供了勞動(dòng),仲裁機(jī)構(gòu)就會(huì)作為勞動(dòng)案件受理。其中,勞動(dòng)者只要拿出三或四當(dāng)中的任一種資料,就可證明其與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。而作為用人單位,必須能夠拿出相反證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的不存在,或者出示一、二、四、五等方面的證據(jù)以證明勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)體性爭(zhēng)議內(nèi)容的“不違法”,否則,將承擔(dān)不利后果。那么確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.12297人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢(xún)的問(wèn)題,有如下分析: 1、可以報(bào)警解決的 2、法律規(guī)定如下: 依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安處罰法》 第四十二條 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款: (一)寫(xiě)恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的; (三)捏造事實(shí)誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的; (四)對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的; (五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的; (六)偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布他人隱私的。 3、如果還需要進(jìn)一步咨詢(xún),您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話(huà)咨詢(xún)】致電,專(zhuān)業(yè)人員幫您答疑解惑
  • 加班事實(shí)的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    加班事實(shí)的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

    內(nèi)容:雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。該司法解釋規(guī)定,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任,但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握管理加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。那么加班事實(shí)的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.10325人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
  • 追討加班費(fèi)該怎么舉證,需要哪些證據(jù)

    張旭律師

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    張旭

    追討加班費(fèi)該怎么舉證,需要哪些證據(jù)

    內(nèi)容:追討加班費(fèi)該怎么舉證,需要哪些證據(jù)勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。需要哪些證據(jù);只要?jiǎng)趧?dòng)者一方提出基本證據(jù),如考勤表、加班通知、工資條、交接班記錄、證人證言等可以證明有加班的事實(shí),即可視為其舉證責(zé)任已經(jīng)完成。那么追討加班費(fèi)該怎么舉證,需要哪些證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 不當(dāng)?shù)美呐e證責(zé)任該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    不當(dāng)?shù)美呐e證責(zé)任該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)

    內(nèi)容:不當(dāng)?shù)美呐e證責(zé)任該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)在大陸法系民事訴訟中,當(dāng)事人必須對(duì)要件事實(shí)承擔(dān)主張責(zé)任,并在該要件事實(shí)處于真?zhèn)尾幻鲿r(shí)承擔(dān)證明責(zé)任。被告占有該款應(yīng)當(dāng)具有合法依據(jù),其主張取款系原告償付欠款,未提供證據(jù)證明,應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。因此,被告占有該款構(gòu)成不當(dāng)?shù)美瑧?yīng)返還原告駱某9.5萬(wàn)元。一般情況下,對(duì)于前兩個(gè)要件事實(shí),舉證較為容易或者無(wú)需舉證,對(duì)于誰(shuí)應(yīng)承擔(dān)證明責(zé)任也不會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)議。那么不當(dāng)?shù)美呐e證責(zé)任該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 單位開(kāi)除職工所引發(fā)的爭(zhēng)議應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任?(全文)

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    單位開(kāi)除職工所引發(fā)的爭(zhēng)議應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任?(全文)

    內(nèi)容:?jiǎn)挝婚_(kāi)除職工所引發(fā)的爭(zhēng)議應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任?李爽表示不服,申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理后維持了鋼鐵廠開(kāi)除李爽的決定。法院經(jīng)審理認(rèn)為:補(bǔ)發(fā)李爽停發(fā)的工資以及承擔(dān)其終生醫(yī)療費(fèi)的問(wèn)題屬于鋼鐵廠行政管理事務(wù),應(yīng)由鋼鐵廠按有關(guān)規(guī)定處理;判決撤銷(xiāo)鋼鐵廠開(kāi)除李爽的決定。本案中,雙方對(duì)李爽三次被勞動(dòng)教養(yǎng)的事實(shí)沒(méi)有爭(zhēng)議。新的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》在舉證責(zé)任方面減輕了勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)。該法規(guī)定,與爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。那么單位開(kāi)除職工所引發(fā)的爭(zhēng)議應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任?(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國(guó)律師
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  • 李維律師

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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 根據(jù)《民法通則》第八十四條的規(guī)定,債是按照合同的約定或者法律的規(guī)定,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。法律保護(hù)合法的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。同時(shí),《民事訴訟法》第六十四條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,即“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”。萬(wàn)某應(yīng)對(duì)自己的主張承擔(dān)舉證責(zé)任,如沒(méi)有證據(jù),應(yīng)承擔(dān)不利法律后果,即承擔(dān)無(wú)法要求于某還款的法律后果。
  • 訴訟離婚中如何承擔(dān)舉證責(zé)任

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    訴訟離婚中如何承擔(dān)舉證責(zé)任

    內(nèi)容:2當(dāng)事人及其訴訟代理人申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集證據(jù)應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申請(qǐng)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明被調(diào)查人的姓名或者單位名稱(chēng)住所地等基本情況并說(shuō)明無(wú)法收集證據(jù)的原因目前的證據(jù)線(xiàn)索需要收集的證據(jù)內(nèi)容以及待證事實(shí)。三舉證期限及逾期提供證據(jù)的法律后果1當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到案件受理通知書(shū)或應(yīng)訴通知書(shū)的次日起向人民法院提交相應(yīng)的證據(jù)材料。3當(dāng)事人及其訴訟代理人申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集證據(jù)和當(dāng)事人申請(qǐng)證據(jù)保全的均應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)并不得遲于舉證期限屆滿(mǎn)前七日。當(dāng)事人在二審程序中提供新的證據(jù)的應(yīng)當(dāng)在二審開(kāi)庭前或者開(kāi)庭審理時(shí)提出二審不需要開(kāi)庭審理的應(yīng)當(dāng)在人民法院指定的期限內(nèi)提出。那么訴訟離婚中如何承擔(dān)舉證責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.31626人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢(xún)的問(wèn)題,有如下分析:1、可以訴訟解決2、法律規(guī)定如下:《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十三條經(jīng)營(yíng)者以預(yù)收款方式提供商品或者服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照約定提供。未按照約定提供的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求履行約定或者退回預(yù)付款;并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)預(yù)付款的利息、消費(fèi)者必須支付的合理費(fèi)用。3、如果還需要進(jìn)一步咨詢(xún),您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話(huà)咨詢(xún)】致電,專(zhuān)業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 債權(quán)人應(yīng)承擔(dān)的舉證責(zé)任是什么

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    債權(quán)人應(yīng)承擔(dān)的舉證責(zé)任是什么

    內(nèi)容:債權(quán)人應(yīng)承擔(dān)的舉證責(zé)任是什么由于借款合同雙方當(dāng)事人的義務(wù)履行有先后順序債權(quán)人主張合同權(quán)利的發(fā)生其應(yīng)該為兩個(gè)要件事實(shí)的成立負(fù)舉證責(zé)任一個(gè)是合同的成立和生效一個(gè)是其已經(jīng)履行了合同的義務(wù)。如果債務(wù)人有上述種類(lèi)的主張債權(quán)人則可以針對(duì)上述主張繼續(xù)提供證據(jù)以支持自己的主張成立。如果債務(wù)人沒(méi)有上述主張則債權(quán)人不承擔(dān)舉證責(zé)任。那么債權(quán)人應(yīng)承擔(dān)的舉證責(zé)任是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.24128人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 解除勞動(dòng)關(guān)系的舉證責(zé)任完全由用人單位承擔(dān)

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    解除勞動(dòng)關(guān)系的舉證責(zé)任完全由用人單位承擔(dān)

    內(nèi)容:?jiǎn)T工曠工5天,用人單位依據(jù)公司內(nèi)部《員工手冊(cè)》規(guī)定,決定與員工解除勞動(dòng)合同關(guān)系。由于商業(yè)公司未證明通過(guò)有效途徑向毛某傳達(dá)了《員工手冊(cè)》規(guī)章制度的內(nèi)容,因此,商業(yè)公司在解除與毛某勞動(dòng)合同關(guān)系的程序上存在重大瑕疵,仲裁委員會(huì)認(rèn)定解除決定不成立。近日,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決,撤銷(xiāo)商業(yè)公司2009年2月5日對(duì)毛某作出的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的處理決定,恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系。因此,在這起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,完全由用人單位負(fù)舉證責(zé)任,如果用人單位證明不了其解除勞動(dòng)合同的事實(shí)清楚、程序合法,是要承擔(dān)對(duì)自己不利的后果。那么解除勞動(dòng)關(guān)系的舉證責(zé)任完全由用人單位承擔(dān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
    2022.01.13164人收看
  • 林艷英律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 民法典民間借貸的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    民法典民間借貸的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

    內(nèi)容:  第二條 人民法院應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說(shuō)明舉證的要求及法律后果,促使當(dāng)事人在合理期限內(nèi)積極、全面、正確、誠(chéng)實(shí)地完成舉證。  當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),可申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集。  第三條 在訴訟過(guò)程中,一方當(dāng)事人陳述的于己不利的事實(shí),或者對(duì)于己不利的事實(shí)明確表示承認(rèn)的,另一方當(dāng)事人無(wú)需舉證證明。  在證據(jù)交換、詢(xún)問(wèn)、調(diào)查過(guò)程中,或者在起訴狀、答辯狀、代理詞等書(shū)面材料中,當(dāng)事人明確承認(rèn)于己不利的事實(shí)的,適用前款規(guī)定。那么民法典民間借貸的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.02.07298人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配?

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配?

    內(nèi)容:按勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。用人單位事實(shí)用工但沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,為事實(shí)用工。關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)問(wèn)題,實(shí)踐中只要?jiǎng)趧?dòng)者舉證證明為用人單位提供了勞動(dòng),仲裁機(jī)構(gòu)就會(huì)作為勞動(dòng)案件受理。其中,勞動(dòng)者只要拿出三或四當(dāng)中的任一種資料,就可證明其與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。而作為用人單位,必須能夠拿出相反證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的不存在,或者出示一、二、四、五等方面的證據(jù)以證明勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)體性爭(zhēng)議內(nèi)容的“不違法”,否則,將承擔(dān)不利后果。那么確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.1297人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 借款合同中債權(quán)人承擔(dān)哪些舉證責(zé)任?

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    借款合同中債權(quán)人承擔(dān)哪些舉證責(zé)任?

    內(nèi)容:在借貸糾紛案件中,原告作為債權(quán)人行使債權(quán)請(qǐng)求權(quán),應(yīng)該主張其請(qǐng)求權(quán)成立并已經(jīng)屆期,為此其應(yīng)該向法院提供其權(quán)利發(fā)生并已經(jīng)屆期的證據(jù)。由于借款合同雙方當(dāng)事人的義務(wù)履行有先后順序,債權(quán)人主張合同權(quán)利的發(fā)生,其應(yīng)該為兩個(gè)要件事實(shí)的成立負(fù)舉證責(zé)任,一個(gè)是合同的成立和生效,一個(gè)是其已經(jīng)履行了合同的義務(wù)。那么借款合同中債權(quán)人承擔(dān)哪些舉證責(zé)任?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 民間借貸舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    民間借貸舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

    內(nèi)容:民間借貸的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)一般是由負(fù)有履行義務(wù)的那一方承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任《最高人民法院關(guān)于民訴證據(jù)的若干規(guī)定》第二條第一款:當(dāng)事人對(duì)自己的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。《最高人民法院關(guān)于民訴證據(jù)的若干規(guī)定》第五條第一款、第二款:在合同糾紛中案件中,主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對(duì)合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任;主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷(xiāo)的一方當(dāng)事人對(duì)引起合同關(guān)系變動(dòng)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。對(duì)合同是否履行發(fā)生爭(zhēng)議的,由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。那么民間借貸舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 合同無(wú)效的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    合同無(wú)效的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

    內(nèi)容:而由他方當(dāng)事人(一般是被告)就某種事實(shí)存在或不存在承擔(dān)舉證責(zé)任,如果該方當(dāng)事人不能就此舉證證明,則推定原告的事實(shí)主張成立的一種舉證責(zé)任分配制度,法律分析:建設(shè)工程施工合同無(wú)效,一方當(dāng)事人請(qǐng)求對(duì)方賠償損失的,應(yīng)當(dāng)就對(duì)方過(guò)錯(cuò)、損失大小、過(guò)錯(cuò)與損失之間的因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任,法律分析:合同的無(wú)效舉證責(zé)任是:由主張合同無(wú)效的當(dāng)事人舉證,4、法律主觀:依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定,合同被確認(rèn)無(wú)效后,將導(dǎo)致合同自始無(wú)效,合同關(guān)系不再存在,當(dāng)事人不再享有和承擔(dān)原合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),不能產(chǎn)生當(dāng)事人所預(yù)期的 ...。

    姚平律師
    2024.01.25335人收看
  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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楊一凡律師

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