非因工負傷治療期的工資

導讀:
非因工負傷治療期的工資 員工非因工作原因受傷后,在治療期間內,用人單位應該支付勞動者治療期間的工資,工資的標準是最少不低當地最低工資的80%就,這樣才不違反法律規定。那么非因工負傷治療期的工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
非因工負傷治療期的工資 員工非因工作原因受傷后,在治療期間內,用人單位應該支付勞動者治療期間的工資,工資的標準是最少不低當地最低工資的80%就,這樣才不違反法律規定。關于非因工負傷治療期的工資的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
非因工負傷治療期的工資
員工非因工作原因受傷后,在治療期間內,用人單位應該支付勞動者治療期間的工資,工資的標準是最少不低當地最低工資的80%就,這樣才不違反法律規定。




