非因工負(fù)傷治療期的工資

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非因工負(fù)傷治療期的工資 員工非因工作原因受傷后,在治療期間內(nèi),用人單位應(yīng)該支付勞動者治療期間的工資,工資的標(biāo)準(zhǔn)是最少不低當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%就,這樣才不違反法律規(guī)定。那么非因工負(fù)傷治療期的工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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非因工負(fù)傷治療期的工資
員工非因工作原因受傷后,在治療期間內(nèi),用人單位應(yīng)該支付勞動者治療期間的工資,工資的標(biāo)準(zhǔn)是最少不低當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%就,這樣才不違反法律規(guī)定。




