正常離職有失業金嗎

導讀:
根據《失業保險條例》中:第三章失業保險待遇第十三條具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:按照規定參加失業保險,用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業的;已辦理失業登記,并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。那么正常離職有失業金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
根據《失業保險條例》中:第三章失業保險待遇第十三條具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:按照規定參加失業保險,用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業的;已辦理失業登記,并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。關于正常離職有失業金嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
不可以,非因本人意愿中斷就業的不可以領失業金。
根據《失業保險條例》中:
第三章失業保險待遇
第十三條具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
(1)按照規定參加失業保險,用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業的;
(3)已辦理失業登記,并有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。
勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的。




