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協商一致離職，公司退社保時選個人原因，不能領取失業金
2025.05.14 11:17:09
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楊一凡
擅長領域：債權債務合同糾紛建設工程
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2025.05.14 11:17:09
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離職中間斷一個月社保怎么交/離職當月社保如何繳納
于海明律師
北京市元甲律師事務所
離職中間斷一個月社保怎么交/離職當月社保如何繳納
內容：(社保參保截止日以每個城市社保局規定為準，單位只要在規定截止日內按時申報社保即可)3、雙方協商解決如果雙方對是否繳納離職當月社保的問題協商一致，公司把離職當月的社保交了，那萬事大吉，只等下個月把社保轉移到本地的新單位，將自己的社保賬號告知新單位即可，本人無需再去社保局辦理，單位可以根據員工提供的社保號直接為員工辦理社保繳費手續,如員工在該時間節點后離職，則當月社保正常繳納,現實中的三種處理情況：在實踐中，對于這樣的情況，通常有三種處理方式：1、很多用人單位針對離職員工是否繳納社會保險設置了一個時間節點，如員工在該時間節點前離職，則當月社保就不予繳納,（如果新公司在外省，可能需要辦理轉移手續）如果經過協商，離職當月的社保由自己交，或者離職后一時還沒找到工作沒有公司續交社保，該怎么辦呢,1、如果是本地戶口可以自己去社保局辦理參保登記，以靈活就業人員身份繳納社保，可以選擇繳費檔次，也可以選擇按月或者按季度繳納社保,那么員工離職當月的社保，公司到底給不給交呢。
于海明律師2022.12.3093人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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入職兩天離職還可以回去嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務所
入職兩天離職還可以回去嗎
內容：用人單位同意的情形下，還可以再回去。建立勞動關系遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，勞動者與用人單位達成一致即可再次入職、簽訂勞動合同、建立勞動關系。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。那么入職兩天離職還可以回去嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.12753人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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民法典中兩邊協商一致是否變更離婚合同
李維律師
北京市元甲律師事務所
民法典中兩邊協商一致是否變更離婚合同
內容：對于已經辦理了的離婚協議，是不能再更改的，去民政局也沒有用。如果雙方都同意，可以重新訂立一份協議。《婚姻登記工作規范》第五十六條婚姻登記員受理離婚登記申請，應當按照下列程序進行：(一)分開詢問當事人的離婚意愿，以及對離婚協議內容的意愿，并進行筆錄，筆錄當事人閱后簽名。(三)雙方自愿離婚且對子女撫養、財產及債務處理等事項協商一致的。那么民法典中兩邊協商一致是否變更離婚合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.30628人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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員工突然離職公司應怎樣解除勞動關系
邢穎律師
北京天用律師事務所
員工突然離職公司應怎樣解除勞動關系
內容：市勞動和社會保障局回復:職工違反用人單位規章制度，用人單位應按單位規章制度處理。《勞動法》第二十四條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。那么員工突然離職公司應怎樣解除勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.13633人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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如何區分自動離職與解除合同
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
如何區分自動離職與解除合同
內容：自動離職與解除合同的區分自動離職是指勞動者終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。我國勞動合同法第三十七條規定了在法定情形下，勞動者享有預告解除和即時解除勞動合同的權利。而勞動者自動離職的行為若不符合上述無需事先告知用人單位的情形，給用人單位造成損失的，應當按照勞動合同法第九十條承擔相應的賠償責任。根據勞動合同法第三十六條的規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。那么如何區分自動離職與解除合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.12315人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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車禍中當事人不能協商一致該怎么辦
吳夢云律師
北京天用律師事務所
車禍中當事人不能協商一致該怎么辦
內容：交通事故的當事人因傷致殘的，在治療終結后15日內，可以委托律師事務所申請進行傷殘評定。那么車禍中當事人不能協商一致該怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.02.04954人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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答您好，違法的，根據《勞動合同法》第三十七條之規定，勞動者提出解除勞動關系的要提前一個月書面通知用人單位(試用期僅需提前三天通知)，無需用人單位批準，用人單位約定要提前三個月提辭職很明顯是違法的。
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格式條款須雙方協商一致才是否有效
王學瑞律師
北京天用律師事務所
格式條款須雙方協商一致才是否有效
內容：格式條款須雙方協商一致才是否有效格式條款訂入合同后在簽訂合同時制定格式條款的一方必須要提請對方注意格式條款使對方了解格式條款內容對方與制定方對格式條款協商一致格式條款才有效。法院經審理認為干洗店取衣單背面的“顧客須知”屬格式合同該“顧客須知”第三條屬格式條款干洗店在交付取衣單時并沒有提請郭某注意該條款該格式條款并未由雙方達成一致意見并且該條款減輕干洗店的責任造成不公平結果。本案涉及的問題主要是格式條款的法律效力問題。格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定的并在訂立合同時未與對方協商的條款。格式條款是由提供商品或服務的一方單方擬定的。
王學瑞律師2022.02.22439人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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員工擅自離職工資結算規定
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
員工擅自離職工資結算規定
內容：擅自離職跟被辭退都是解除勞動關系。國家規定的日工資計算方法,系數應該是21.75天/月。中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致可以解除勞動合同。干擾醫療秩序，妨礙醫務人員工作、生活，侵害醫務人員合法權益的，應當依法承擔法律責任。
翁玉素律師2022.03.031180人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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離職時間可以協商嗎
陳宗瓊律師
離職時間可以協商嗎
內容：雙方可以在規定時間內通知到達對方，按照法定程序進行解除。勞動者按規定辭職，并不需要用人單位批準。根據《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”勞動者按此規定辭職是合法的，時間一到可以離職。那么離職時間可以協商嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.06696人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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夫妻離婚對于房產的問題不能協商一致怎么辦
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
夫妻離婚對于房產的問題不能協商一致怎么辦
內容：夫妻離婚對于住房問題應當進行平等協商并盡可能達成協議。2婚后8年內雙方對婚前一方所有的房屋進行過修繕裝修原拆原建離婚時未變更產權的房屋所有權人折價補償另一方進行過擴建的擴建部分的房屋應按夫妻共同財產處理。3對不宜分割使用的夫妻共有的房屋根據雙方住房的情況和照顧撫養子女或無過錯的原則分給一方所有。分得房屋的一方對另一方應給予相當于該房屋一半價值的補償。4婚姻關系存續期間居住的房屋屬于一方所有另一方以離婚無房居住為由要求暫住的法院經查核實的可予以支持但一般不超過兩年無房一方租房居住經濟上確有困難的享有房屋產權的一方可給予另一方一次性經濟補助。那么夫妻離婚對于房產的問題不能協商一致怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.02.01916人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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未協商就調崗，勞動者怎么維權？
姚平律師
北京市元甲律師事務所
未協商就調崗，勞動者怎么維權？
內容：變更勞動合同，應當采用書面形式。任何一方改變原有狀態、改變工作崗位，都是對現有穩定的勞動關系的打破。而在司法實踐中，往往出現用人單位未與勞動者協商，單方變更勞動者的工作崗位，而勞動者在被迫無奈的情況下，不得已提出自行離職，從而用人單位達到解除勞動關系的目的。如果雙方協商一致，可以變更勞動合同內容。那么未協商就調崗，勞動者怎么維權？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.08318人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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民法典中雙方協商一致能否變更離婚協議
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
民法典中雙方協商一致能否變更離婚協議
內容：一民法典中雙方協商一致能否變更離婚協議雙方協商一致也不能變更離婚協議。對于已經辦理了的離婚協議是不能再更改的去民政局也沒有用。如果雙方都同意可以重新訂立一份協議。婚姻登記工作規范第五十六條婚姻登記員受理離婚登記申請應當按照下列程序進行(一)分開詢問當事人的離婚意愿以及對離婚協議內容的意愿并進行筆錄筆錄當事人閱后簽名。(三)雙方自愿離婚且對子女撫養財產及債務處理等事項協商一致的。那么民法典中雙方協商一致能否變更離婚協議。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.01725人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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協商解除勞動合同需要寫書面申請嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
協商解除勞動合同需要寫書面申請嗎
內容：如果是協商解除，是不需要寫申請書的。寫離職申請書，一般是員工向公司提出離職時提供的。協商解除勞動合同的結果是確定的。但是，哪一方首先提出解除的請求后果卻完全兩樣：根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位依照本法第36條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的，需要支付經濟補償金；如果勞動者首先提出解除請求的，用人單位則可以不支付經濟補償金。那么協商解除勞動合同需要寫書面申請嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.11489人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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辭職與協商解除勞動關系的區分及界定
任冰峰律師
北京天用律師事務所
辭職與協商解除勞動關系的區分及界定
內容：辭職與協商解除勞動關系的區分及界定專家診斷孫先生的申請應視為要求協商解除勞動關系離職,意味著勞動關系的結束,離職的方式有四大類:勞動關系終止協商解除勞動關系用人單位解除勞動關系和員工解除勞動關系每一類中各分諸小類,有多種的離職原因與相應的法律依據勞動關系終止勞動關系的終止是指勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止協商一致解除勞動關系根據《勞動法》第二十四條的規定,經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除《北京市勞動合同規定》第四十五條規定:用人單位經與勞動者協商一致,可以解除勞動關系,并向勞動者支付經濟補償金;勞動那么辭職與協商解除勞動關系的區分及界定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12492人收看 -
許瑞林律師
主任律師
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協商一致由用人單位解除勞動合同的有權獲得補償
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
協商一致由用人單位解除勞動合同的有權獲得補償
內容：現實中，由于各種原因需要，勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，對這種情況，上海法律網勞動律師認為，勞動者有權依據勞部發[1994]481號《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條“經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。”，要求用人單位根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。那么協商一致由用人單位解除勞動合同的有權獲得補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.11856人收看 -
周春花律師
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分股權后團隊反而散了？ 上市時發現要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權雷區，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業發展團隊創新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產品，助力企業突破發展。
北京大律學苑 174評論 -
雙方協商一致，孩子撫養費可以一次性支付。姚平 235評論 -
委托律師不一定就是打官司，而是解決糾紛的最理性方法！兩個公司因設備加工定作項目達成友好合作，但在合同履行期間產生了糾紛，在天用律師的以訴促調之下，法院出具了調解書，雙方達成了和解，協商一致解決方案，實現了雙贏局面！北京天用律師事務所 611評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 406評論 -
【案例分析】男子偷偷炒股虧71萬！法院：屬于重大過錯，應賠償妻子！原告曹某與被告范某結婚后共同購買了一套房屋，后經雙方協商將房屋出售。但范某未經曹某同意將大部分房款用于炒股，結果虧損了70余萬元。曹某得知后將范某訴至法院，請求分割售房款。 一、二審法院均認為，范某的行為屬于嚴重損害夫妻共同財產利益的重大過錯，侵害了曹某的平等支配權，故支持了曹某的訴訟請求，判令范某給付曹某88.9萬元。 據中國裁判文書網官網披露的判決書顯示，曹某與范某于2004年2月10日登記結婚，2006年8月生育一女。婚后二人購得房屋，房屋登記在范某名下。 2020年12月20日，范某與劉某簽訂《北京市存量房屋買賣合同》，將涉案房屋以228萬元價格出售。 房款支付細節如下： 房屋首付款為46萬元，其中劉某于2021年1月6日向范某名下銀行賬戶轉賬41萬元，其余5萬元轉至曹某賬戶; 2021年3月12日，劉某向范某銀行賬戶轉入31萬元; 2021年3月23日，劉某再向該賬戶轉入房款90萬元; 2021年4月8日，劉某又向該賬戶轉入房款60萬元; 2021年5月15日交房后，劉某向范某名下賬戶轉款1萬元。 拿到這筆錢后，范某聲稱給曹某房款共計33.29萬元，其余用于償還銀行貸款、債務，炒股，支付女兒生活費及日常消費支出等，現房款已無剩余。其中，雙方將首付款44.7萬元用于償還銀行貸款本息，剩余首付款1.29萬元在曹某賬戶內。而房款150萬元，范某則未經曹某同意，于2021年3月24日向股票資金賬號轉賬89萬元，而后再次轉賬55萬元。 但是，經過他一番操作后，自2021年3月24日至2021年5月31日，范某從股票資金賬號轉出73萬元，共計虧損71.12萬元。范某稱剩余房款另用于償還信用卡41.17萬元，償還多名親屬共計30萬元，范某還稱借款用于償還銀行貸款及債務、炒股及家庭生活。 為證明房款和債務分配約定以及范某揮霍、轉移夫妻共同財產等主張，曹某向法院提交的2020年7月6日《房產分配協議》約定：女方占房產三分之二，男方占房產三分之一。 值得一提的是，范某與曹某的微信聊天記錄顯示：范某長期不顧曹某反對炒股，且炒股未經過曹某同意。范某則辯稱炒股為正常投資，系為改善家庭生活條件，并非揮霍夫妻共同財產。 案件經法院審理，一審、二審法院認為，范某與曹某經協商一致后出售房屋獲得房款228萬元應屬于夫妻共同財產。但范某未將所獲得房款150萬元的事實告知曹某，并未經曹某同意擅自處分該房款，且不顧曹某的多次反對仍進行大額炒股投資，將144萬元房款用于股票投資并虧損了70余萬元，屬于嚴重損害夫妻共同財產利益的行為，侵害了曹某的平等支配權，故曹某請求婚內分割售房款的訴訟請求，符合法律規定，法院予以支持。曹某請求婚內分割售房款的訴訟請求，符合法律規定，法院予以支持。于是，判決范某給付曹某88.9萬元。 北京高院經審理后認為，雙方經協商一致后出售了涉案房屋，獲得房款228萬元應屬于夫妻共同財產，雙方在處分房款時亦應當友好協商。但范某未將所獲得房款150萬元的事實告知曹某，并未經曹某同意擅自處分該房款，且不顧曹某的多次反對仍進行大額炒股投資，將144萬元房款用于股票投資并虧損了70余萬元，屬于嚴重損害夫妻共同財產利益的行為，侵害了曹某的平等支配權。 一、二審法院支持曹某請求婚內分割售房款的訴訟請求，判令范某給付曹某889020.58元，具有事實和法律依據。一、二審判決認定事實清楚，適用法律正確。 北京高院在裁判原文是： 本院經審查認為：夫妻雙方對共同財產，有平等的處分權，但一方非因生活需要在處分重大夫妻共同財產時應當與另一方協商一致。婚姻關系存續期間，一方有隱藏、轉移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產或者偽造夫妻共同債務等嚴重損害夫妻共同財產利益的行為，夫妻一方可以向人民法院請求分割共同財產。 本案中，范某與曹某經協商一致后出售了涉案房屋，獲得房款228萬元應屬于夫妻共同財產，雙方在處分房款時亦應當友好協商。但范某未將所獲得房款150萬元的事實告知曹某，并未經曹某同意擅自處分該房款，且不顧曹某的多次反對仍進行大額炒股投資，將144萬元房款用于股票投資并虧損了70余萬元，屬于嚴重損害夫妻共同財產利益的行為，侵害了曹某的平等支配權。 一、二審法院支持曹某請求婚內分割售房款的訴訟請求，判令范某給付曹某889020.58元，具有事實和法律依據。綜上，一、二審判決認定事實清楚，適用法律正確，審判程序亦無不當。范某的再審申請不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零七條規定的情形。 案號：(2023)京民申1855號 裁判時間：2023年6月13日婚內財產協議 563評論 -
如孩子長期和對方一起生活，我方爭孩子撫養權希望不大，可以把重點放在孩子探望權上，雙方協商一致在法院也可以約定得很明確，很細致。姚平 630評論 -
肖女士發生事故后與保險公司和解，前期什么都好賠償，但由于本身工作特殊開大棚，不好證明其誤工費，雙方就此無法協商一致，無奈下找到我們元甲律所，我方律師多次與對方溝通，最后拿到了滿意的賠償
大律云律師團 223評論
