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勞動爭議時效

郭銘芝律師2022.01.07544人閱讀
導讀：

勞動爭議有其獨特的仲裁時效，即勞動法規(guī)定自勞動爭議發(fā)生之日起的60天。很多勞動者由于錯過了法律規(guī)定的60天時間，致使權(quán)利無法得到保護，合法利益受到損失。為了盡最大努力保護勞動的利益，給予他們盡可能多的維護權(quán)利的機會，最高人民法院規(guī)定了對“勞動爭議發(fā)生之日”的權(quán)威解釋。因此，很多情況下，勞動者提出勞動爭議時，才被認為“勞動爭議發(fā)生之日”。在這種情況下，勞動者可能在非常寬的時間期間里隨時提出勞動爭議的司法干預(yù)程序。面對法律規(guī)定的變化，企業(yè)HR更應(yīng)該做好相關(guān)方面的工作，以免承擔不必要的法律責任。那么勞動爭議時效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

勞動爭議有其獨特的仲裁時效，即勞動法規(guī)定自勞動爭議發(fā)生之日起的60天。很多勞動者由于錯過了法律規(guī)定的60天時間，致使權(quán)利無法得到保護，合法利益受到損失。為了盡最大努力保護勞動的利益，給予他們盡可能多的維護權(quán)利的機會，最高人民法院規(guī)定了對“勞動爭議發(fā)生之日”的權(quán)威解釋。因此，很多情況下，勞動者提出勞動爭議時，才被認為“勞動爭議發(fā)生之日”。在這種情況下，勞動者可能在非常寬的時間期間里隨時提出勞動爭議的司法干預(yù)程序。面對法律規(guī)定的變化，企業(yè)HR更應(yīng)該做好相關(guān)方面的工作，以免承擔不必要的法律責任。關(guān)于勞動爭議時效的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

勞動爭議有其獨特的仲裁(與商業(yè)仲裁分屬兩種仲裁)時效，即勞動法規(guī)定自勞動爭議發(fā)生之日起的60天。很多勞動者由于錯過了法律規(guī)定的60天時間，致使權(quán)利無法得到保護，合法利益受到損失。

為了盡最大努力保護勞動的利益，給予他們盡可能多的維護權(quán)利的機會，最高人民法院規(guī)定了對“勞動爭議發(fā)生之日”的權(quán)威解釋。因此，很多情況下，勞動者提出勞動爭議(即主張權(quán)利)時，才被認為“勞動爭議發(fā)生之日”。在這種情況下，勞動者可能在非常寬的時間期間里隨時提出勞動爭議的司法干預(yù)程序。

面對法律規(guī)定的變化，企業(yè)HR更應(yīng)該做好相關(guān)方面的工作，以免承擔不必要的法律責任。

聲明：該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)，政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合，如若內(nèi)容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 答勞動爭議的訴訟時效從當事人收到仲裁裁決書之日算起，一般是十五日；如果當事人期滿不起訴的，仲裁裁決就生效，當事人需要按照該裁決書規(guī)定的內(nèi)容來履行。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 第五十條 當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

  • 勞動爭議處理的時效

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    勞動爭議處理的時效

    內(nèi)容：勞動爭議產(chǎn)生的前提條件是建立勞動關(guān)系。那么勞動爭議處理的時效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.08363人收看

  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動爭議處理的時效_勞動爭議時效具體是如何計算的

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    勞動爭議處理的時效_勞動爭議時效具體是如何計算的

    內(nèi)容：前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

    張蕓律師
    2022.05.115141人收看

  • 郭銘芝律師

    主任律師
    • 幫助過 64 人
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    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 答一年《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

  • 勞動爭議仲裁時效是多久

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動爭議仲裁時效是多久

    內(nèi)容：在這些情況下，一年時效期間發(fā)生中斷，仲裁時效期間自勞動者主張權(quán)利、尋求救濟、用人單位同意履行義務(wù)時起，重新計算一年期間；第二、因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在一年內(nèi)的，仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算；第三、勞動關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁，不受仲裁時效期間的限制，勞動者可隨時提出仲裁申請。那么勞動爭議仲裁時效是多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.08321人收看

  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 勞動爭議仲裁時效有多長?

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    勞動爭議仲裁時效有多長?

    內(nèi)容：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。勞動爭議當事人向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，從當事人提出申請之日起，仲裁申訴時效中止，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)當在三十日內(nèi)結(jié)束調(diào)解，即中止期間最長不得超過三十日。當事人撤訴或者勞動爭議仲裁委員會按撤訴處理的案件，如當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當再次立案審理，申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新開始計算。那么勞動爭議仲裁時效有多長?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.08650人收看

  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 答當事人對勞動爭議而申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利等原因仲裁時效中斷的，仲裁時效從中斷時起重新計算。因不可抗力等原因仲裁時效中止的，仲裁時效從中止時效的原因消除之日起繼續(xù)計算。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

  • 勞動爭議仲裁時效期限

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    勞動爭議仲裁時效期限

    內(nèi)容：2007年12月29日通過，將于2008年5月1日正式施行的《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。在這些情形下，一年時效期間發(fā)生中斷,仲裁時效期間自勞動者主張權(quán)利、尋求救濟、用人單位同意履行義務(wù)時起重新計算一年期間。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制，勞動者可隨時提出仲裁申請。那么勞動爭議仲裁時效期限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.08957人收看

  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 答勞動爭議的仲裁時效一般有一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起開始計算。因不可抗力等原因仲裁時效中止的，從中止時效的原因消除之日起，再繼續(xù)計算。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人的人數(shù)來提交副本。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

  • 勞動者的勞動爭議超過仲裁時效了怎么辦

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    勞動者的勞動爭議超過仲裁時效了怎么辦

    內(nèi)容：3、也就是說，在遇有不可抗力或者其他正當理由致使當事人不能依照時效規(guī)定申請仲裁的，適用時效中斷制度，時效期間從時效中斷的原因消除之日起繼續(xù)計算后，在合并計算的時效期間內(nèi)，當事人申請仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當受理，而繼續(xù)計算后超過時效期間的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當不予受理。那么勞動者的勞動爭議超過仲裁時效了怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.08130人收看

  • 馮清琴律師

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  • 勞動爭議仲裁時效的規(guī)定_勞動爭議仲裁中的時效問題

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動爭議仲裁時效的規(guī)定_勞動爭議仲裁中的時效問題

    內(nèi)容：勞動者申請仲裁屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受仲裁時效期間的限制。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。由此可見仲裁時效應(yīng)從勞動爭議發(fā)生之日起算。六十日過去了單位領(lǐng)導拒絕了李某要求撤回辭退決定的請求李某遂向勞動爭議仲裁委員會申勞動仲裁卻被告知已經(jīng)過了仲裁時效不予受理后李某又訴至法院。

    姚平律師
    2022.05.089623人收看

  • 孔孟廷律師

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  • 答對于無正當理由超過申訴時效的勞動爭議，當事人可以通過協(xié)商、調(diào)解等方式來處理；如果當事人申請仲裁，對方未提出抗辯的，則仲裁庭可以繼續(xù)審理；因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利等原因?qū)е轮俨脮r效中斷的，從中斷時起時效期間重新計算；因不可抗力等理由導致仲裁時效中止的，則從中止的原因消除之日起時效期間繼續(xù)計算。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

  • 勞動爭議案件申訴和起訴的時效

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    勞動爭議案件申訴和起訴的時效

    內(nèi)容：” 第八十二條規(guī)定：“提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決無異議的當事人必須履行。”需要強調(diào)的是，這里所說的 60日內(nèi)，不是事故發(fā)生之日起60日內(nèi)，而是勞動者與用工單位勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。”可見，勞動糾紛必須先經(jīng)過仲裁程序，其起訴的時效規(guī)定是自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院 提起訴訟。那么勞動爭議案件申訴和起訴的時效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.08799人收看

  • 林艷英律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 答《民事訴訟法》第二十五條規(guī)定，合同的雙方當事人可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。安培公司所在地和勞動合同履行地都在本縣，雙方約定管轄無法律依據(jù)，應(yīng)認定為無效條款。

  • 勞動爭議訴訟時效的規(guī)定

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動爭議訴訟時效的規(guī)定

    內(nèi)容：當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會辦事機構(gòu)接到仲裁申請書后，應(yīng)對以下事項進行審查：申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議；申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍。組成仲裁庭；對應(yīng)當回避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗人和翻譯人員等，作出回避決定；調(diào)查取證；擬定仲裁方案。通知當事人；先行調(diào)解；開庭裁決；制作仲裁裁決書；仲裁期限。那么勞動爭議訴訟時效的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.08970人收看

  • 趙金保律師

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    擅長：交通事故

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  • 答勞動爭議過仲裁時效不可以直接到法院起訴。若申請人到有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，并提交書面仲裁申請書，被認為不符合受理條件的或逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

  • 勞動爭議訴訟時效起算

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    勞動爭議訴訟時效起算

    內(nèi)容：根據(jù)《勞動法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定， 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的， 自收到裁決書之日起15 天內(nèi)，可以向人民法院起訴。一方當事人在法定期限內(nèi)既不起訴、又不履行仲裁裁決的， 另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。那么勞動爭議訴訟時效起算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.0875人收看

  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 勞動爭議仲裁時效已過提起訴訟的怎樣處理

    王學瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學瑞

    勞動爭議仲裁時效已過提起訴訟的怎樣處理

    內(nèi)容：仲裁時效的中斷，是指在仲裁時效進行期間，因發(fā)生法定事由致使已經(jīng)經(jīng)過的仲裁時效期間統(tǒng)歸無效，待時效中斷事由消除后，重新開始計算仲裁時效期間。因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。申請仲裁期間中斷的，從對方當事人明確拒絕履行義務(wù)，或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時起，申請仲裁期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。那么勞動爭議仲裁時效已過提起訴訟的怎樣處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 法律規(guī)定勞動爭議處理的時效

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    法律規(guī)定勞動爭議處理的時效

    內(nèi)容：當事人超過前款規(guī)定的時效，經(jīng)仲裁委員會認定因不可抗力或者有其他正當理由的，應(yīng)當受理。但從勞動爭議發(fā)生之日起超過1年的，仲裁機構(gòu)不予受理。當事人對仲裁委員會做出的裁決不服，應(yīng)當在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;不服一審判決的，應(yīng)收到判決書之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。那么法律規(guī)定勞動爭議處理的時效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.08640人收看

  • 任冰峰律師

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    擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 勞動爭議管轄時效

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    勞動爭議管轄時效

    內(nèi)容：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。以下為詳細解釋，勞動糾紛訴訟時效參考民事訴訟時效內(nèi)容：向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。超過訴訟時效期間，當事人自愿履行的，不受訴訟時效限制。從中止時效的原因消除之日起，訴訟時效期間繼續(xù)計算。訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。

    張旭律師
    2022.03.28243人收看

  • 段建國律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 勞動爭議訴訟時效是如何規(guī)定的

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    勞動爭議訴訟時效是如何規(guī)定的

    內(nèi)容：前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。那么勞動爭議訴訟時效是如何規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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    擅長：交通事故

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  • 姚平律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 陳明月律師

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    擅長：交通事故

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  • 劉曉紅律師

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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 李孟陽律師

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    擅長：交通事故

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  • 崔玉君律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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郭銘芝律師

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