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勞動爭議仲裁委員會不是行政機關(guān)

吳夢云律師2022.01.07496人閱讀
導(dǎo)讀:

《勞動法》第81條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。”可勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)依法設(shè)立的,代表國家行使仲裁權(quán)并由國家強制力保證其生效裁決實施,三方聯(lián)合處理勞動爭議的準(zhǔn)司法性的國家仲裁機構(gòu)。另外需要明確的是,勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不屬于具體行政行為之列。雖然勞動爭議仲裁委員會的裁決是針對特定人、特定事作出的,其對當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的影響也是可以肯定的,但是由于勞動爭議仲裁委員會是仲裁機構(gòu)而非行政機關(guān),其仲裁裁決不能被認(rèn)為是具體行政行為。那么勞動爭議仲裁委員會不是行政機關(guān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

《勞動法》第81條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。”可勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)依法設(shè)立的,代表國家行使仲裁權(quán)并由國家強制力保證其生效裁決實施,三方聯(lián)合處理勞動爭議的準(zhǔn)司法性的國家仲裁機構(gòu)。另外需要明確的是,勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不屬于具體行政行為之列。雖然勞動爭議仲裁委員會的裁決是針對特定人、特定事作出的,其對當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的影響也是可以肯定的,但是由于勞動爭議仲裁委員會是仲裁機構(gòu)而非行政機關(guān),其仲裁裁決不能被認(rèn)為是具體行政行為。關(guān)于勞動爭議仲裁委員會不是行政機關(guān)的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

勞動爭議仲裁委員會是不是行政機關(guān)?其仲裁裁決是不是具體行政行為呢?

《勞動法》第81條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。”可勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)依法設(shè)立的,代表國家行使仲裁權(quán)并由國家強制力保證其生效裁決實施,三方聯(lián)合處理勞動爭議的準(zhǔn)司法性的國家仲裁機構(gòu)。因此,雖然勞動爭議仲裁委員會中有勞動保障部門的代表,雖然其主任由勞動保障部門的代表擔(dān)任,雖然其辦事機構(gòu)設(shè)在勞動保障部門,但是可以肯定地說勞動爭議仲裁委員會不是行政機關(guān)。

另外需要明確的是,勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不屬于具體行政行為之列。具體行政行為是指行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi),對特定人、特定事所進(jìn)行的直接對其權(quán)利義務(wù)發(fā)生影響的行為。雖然勞動爭議仲裁委員會的裁決是針對特定人、特定事作出的,其對當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的影響也是可以肯定的,但是由于勞動爭議仲裁委員會是仲裁機構(gòu)而非行政機關(guān),其仲裁裁決不能被認(rèn)為是具體行政行為。

根據(jù)上述分析和《行政復(fù)議法》關(guān)于受案范圍的規(guī)定,勞動保障部門對李某的行政復(fù)議申請決定不予受理是正確的。

在勞動保障行政復(fù)議的實踐中我們經(jīng)常碰到這樣的情況,即當(dāng)事人認(rèn)為行政復(fù)議不收費不妨試一試,即使不能通過復(fù)議解決問題,也不會給自己造成什么損失。在這里我們提醒大家,在申請行政復(fù)議前,一定要弄清楚您所不服的行為是否是行政機關(guān)的具體行政行為,是否在《行政復(fù)議法》規(guī)定的受案范圍之列。如果不弄清楚這一點,是有可能給自己帶來損失的。以本案為例,按照《勞動法》的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。李某沒有依法向人民法院起訴,而是嘗試提起行政復(fù)議,行政復(fù)議的提出以及復(fù)議機關(guān)的審查決定都需要一個過程,需要一定的時間做保證。如果這一過程超過了15日,勢必影響到勞動爭議當(dāng)事人的訴訟權(quán)。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 可否對勞動爭議仲裁委員會提起行政訴訟?

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    可否對勞動爭議仲裁委員會提起行政訴訟?

    內(nèi)容:一年前我向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,勞動仲裁委員會至今未給我任何答復(fù),請問我是否可以依據(jù)上述司法解釋提起行政訴訟,狀告勞動仲裁委員會?答:最高人民法院法釋2000年8號司法解釋是關(guān)于對具有國家行政職權(quán)的機關(guān)和組織及其工作人員的行政行為不服,依法提起訴訟的規(guī)定。依據(jù)《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》第二條的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)、依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構(gòu),不是行政機關(guān)。因此,該解釋不能適用于勞動仲裁委員會作出仲裁裁決行為,即不能以勞動仲裁委員會為被告提起行政訴訟。那么可否對勞動爭議仲裁委員會提起行政訴訟?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.07734人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍

    內(nèi)容:北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍 北京市仲裁機關(guān)目前的做法是,如果在勞動合同中明確約定了管轄地的話,則由管轄地的仲裁機關(guān)管轄;沒有約定的情況則不受理。但是北京市各級法院對于這種做法并不認(rèn)同,他們認(rèn)為,勞動爭議的管轄,以方便員工仲裁為第一原則,因此,他們基于這一原則,認(rèn)定勞動合同中的管轄條款,屬于一種選擇性的條款,沒有強制性的約束力,員工可以遵守,也完全可以不遵守。除了以上案件外,勞動爭議發(fā)生在哪個區(qū)就由哪個區(qū)的勞動爭議仲裁委員會管轄。另外,對于其它情形的管轄,我們作以下說明: 1、內(nèi)資企業(yè)的仲裁受理機關(guān)為企業(yè)注冊地的區(qū)勞動爭議仲裁委員會。那么北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.07566人收看
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 《勞動合同法》第47條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同時的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照其離職前12個月的平均工資計算。第85條規(guī)定,用人單位在解除或終止勞動合同時未依照法律規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模蓜趧有姓块T責(zé)令限期支付差額部分;逾期不支付的,加付賠償金。具體到本案,雖然汪某在解除勞動合同協(xié)議上簽字并領(lǐng)取了經(jīng)濟補償,但并未聲明放棄差額部分,如汪某之前領(lǐng)到的補償款計算標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,公司應(yīng)予補足。在此情形下,馮某的請求應(yīng)該得到勞動爭議仲裁委員會的支持。
  • 勞動爭議仲裁委員會的組成、職責(zé)及設(shè)立原則是什么?

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    勞動爭議仲裁委員會的組成、職責(zé)及設(shè)立原則是什么?

    內(nèi)容:勞動爭議仲裁委員會下設(shè)辦事機構(gòu),負(fù)責(zé)辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。那么勞動爭議仲裁委員會的組成、職責(zé)及設(shè)立原則是什么?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.07902人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 勞動爭議和人事仲裁爭議的區(qū)別

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    勞動爭議和人事仲裁爭議的區(qū)別

    內(nèi)容:仲裁庭處理人事爭議案件,從仲裁庭組成之日起60日內(nèi)結(jié)案,特殊情況經(jīng)仲裁委員會批準(zhǔn)可以延期30日。北京市勞動爭議仲裁的相關(guān)條例規(guī)定,勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi),以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。人事爭議與勞動爭議仲裁委員會的管轄范圍不同人事爭議案件仲裁實行分級別管轄。北京市人事爭議仲裁委員會受理市級國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位的人事爭議案件,區(qū)縣級仲裁委員會負(fù)責(zé)受理本區(qū)縣級國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位的人事爭議案件,中央在京的機關(guān)、事業(yè)單位的人事爭議案件,由中央國家行政機關(guān)在京直屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會受理。那么勞動爭議和人事仲裁爭議的區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 當(dāng)然可以增加賠償了,收集相關(guān)的證據(jù)
  • 勞動爭議仲裁委員會不是行政機關(guān)

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    勞動爭議仲裁委員會不是行政機關(guān)

    內(nèi)容:《勞動法》第81條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。”可勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)依法設(shè)立的,代表國家行使仲裁權(quán)并由國家強制力保證其生效裁決實施,三方聯(lián)合處理勞動爭議的準(zhǔn)司法性的國家仲裁機構(gòu)。另外需要明確的是,勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不屬于具體行政行為之列。雖然勞動爭議仲裁委員會的裁決是針對特定人、特定事作出的,其對當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的影響也是可以肯定的,但是由于勞動爭議仲裁委員會是仲裁機構(gòu)而非行政機關(guān),其仲裁裁決不能被認(rèn)為是具體行政行為。那么勞動爭議仲裁委員會不是行政機關(guān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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    擅長:交通事故

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  • 本案中,李某與公司之間勞動爭議糾紛,2005年經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁,后又由法院2007年依法對勞動爭議糾紛進(jìn)行判決,現(xiàn)已生效。現(xiàn)李某于2011年因仲裁機構(gòu)的仲裁費訴至法院,已超過了訴訟時效,喪失勝訴權(quán),法院應(yīng)判決駁回其訴訟請求。訴訟時效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利就喪失請求人民法院予以保護(hù)的權(quán)利,民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當(dāng)時效期間屆滿時,人民法院對權(quán)利人的權(quán)利不再進(jìn)行保護(hù)的制度。普通訴訟時效期間為2年。在法律規(guī)定的訴訟時效期間內(nèi),權(quán)利人提出請求的,人民法院就強制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時效期間屆滿之后,權(quán)利人行使請求權(quán)的,人民法院就不再予以保護(hù)。值得注意的是,訴訟時效屆滿后,義務(wù)人雖可拒絕履行其義務(wù),權(quán)利人請求權(quán)的行使僅發(fā)生障礙,權(quán)利本身及請求權(quán)并不消滅。當(dāng)事人超過訴訟時效后起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。受理后查明無中止、中斷、延長事由的,判決駁回其訴訟請求。李某雖對勞動爭議仲裁裁決內(nèi)容無異議,仍不得單獨就仲裁委員會關(guān)于仲裁費的決定提起訴訟。另外,因為公司對裁決內(nèi)容不服,訴至法院,原仲裁裁決已失去法律效力,李某不可以申請執(zhí)行仲裁費。
  • 勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向哪個仲裁委員會申請仲裁?

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向哪個仲裁委員會申請仲裁?

    內(nèi)容:根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》及《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。這是指勞動爭議案件的一般地域管轄,體現(xiàn)就地及時處理爭議的原則。因此,具體各級勞動爭議仲裁委員會的受案范圍由各省級人民政府規(guī)定。比如有的省規(guī)定,省級仲裁委員會受理中央和省屬單位,以及在全省有重大影響的勞動爭議案件,市級受理市屬單位以及在全市有重大影響的勞動爭議案件,其他爭議案件則由縣級仲裁委員會受理。那么勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向哪個仲裁委員會申請仲裁?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 王學(xué)瑞律師

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  • 勞動爭議仲裁管轄內(nèi)容

    周春花律師

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    周春花

    勞動爭議仲裁管轄內(nèi)容

    內(nèi)容:根據(jù)我國現(xiàn)行勞動爭議仲裁立法的規(guī)定,勞動爭議仲裁管轄實行的是“地域管轄為主,級別管轄為輔”的原則。《企業(yè)勞動爭議處理條例》第17條指出:"縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議”。同時,地域管轄使分工更加明確,避免了勞動爭議仲裁機關(guān)之間因管轄范圍不明確造成的互相推諉。《企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定:"發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理。勞動爭議仲裁的特別管轄,是以勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的所在地作為標(biāo)準(zhǔn)而劃分管轄的。那么勞動爭議仲裁管轄內(nèi)容。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 李孟陽律師

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  • 勞動仲裁是行政仲裁嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動仲裁是行政仲裁嗎

    內(nèi)容:勞動仲裁不是行政仲裁,勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,勞動仲裁是訴訟的前置程序。那么勞動仲裁是行政仲裁嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.07453人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動仲裁和其它仲裁不一樣
  • 勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議?

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議?

    內(nèi)容:根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》及有關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者之間的下列勞動爭議可以申請勞動仲裁:因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;因履行勞動合同發(fā)生的爭議;國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同的各類人員之間發(fā)生的勞動爭議;因認(rèn)定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、因用人單位裁減人員、經(jīng)濟補償和賠償發(fā)生的爭議;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動爭議那么勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.07316人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 勞動爭議仲裁委員會由哪些人員組成?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞動爭議仲裁委員會由哪些人員組成?

    內(nèi)容:根據(jù)《勞動爭議處理條例》,縣、市、市轄區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議仲裁委員會。仲裁委員會由下列人員組成:(一)勞動行政主管部門的代表;(二)工會的代表;(三)政府指定的經(jīng)濟綜合管理部門的代表。仲裁委員會組成人員必須是單數(shù),主任由勞動行政主管部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行仲裁事務(wù)時享有同等權(quán)利。兼職仲裁員進(jìn)行仲裁活動時,所在單位應(yīng)當(dāng)給予支持。那么勞動爭議仲裁委員會由哪些人員組成?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.07880人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的情形:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(五)法律規(guī)定的其他勞動爭議。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
  • 當(dāng)事人應(yīng)向哪一級勞動爭議仲裁機構(gòu)提出仲裁申請(以深圳為例)?

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    當(dāng)事人應(yīng)向哪一級勞動爭議仲裁機構(gòu)提出仲裁申請(以深圳為例)?

    內(nèi)容:1、深圳市勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)中央、各省、自治區(qū)、直轄市駐深用人單位;市級黨政機關(guān)、行政事務(wù)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者;市投資、建設(shè)、商貿(mào)三大資產(chǎn)管理公司和深業(yè)集團及其控股企業(yè)以及注冊資金在人民幣1000萬元以上的特區(qū)內(nèi)各類企業(yè)與其員工發(fā)生的勞動爭議;2、羅湖區(qū)、福田區(qū)、南山區(qū)、鹽田區(qū)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)除上述市管單位外其他用人單位與其員工發(fā)生的勞動爭議;3、寶安區(qū)、龍崗區(qū)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)所有用人單位與其員工發(fā)生的勞動爭議。那么當(dāng)事人應(yīng)向哪一級勞動爭議仲裁機構(gòu)提出仲裁申請(以深圳為例)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.07497人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動糾紛案件

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動糾紛案件

    內(nèi)容:《企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定了我國勞動爭議仲裁機關(guān)受理勞動爭議案件的范圍,具體為:我國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間,或者個體工商戶與學(xué)徒、幫工之間因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職了生的爭議;因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;因履行勞動合同發(fā)生的爭議,以及法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)按照該條例處理的其他勞動爭議。如果當(dāng)事人雙方之間的爭議不屬于上述范圍,勞動爭議仲裁委員會就不會受理。那么勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動糾紛案件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.07415人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書有什么異同

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書有什么異同

    內(nèi)容:仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書送達(dá)后,均表明勞動爭議仲裁委員會已從仲裁法律程序上解決了雙方當(dāng)事人的爭議,即意味著仲裁程序的結(jié)束。如有上述情況申請仲裁的,勞動爭議仲裁機關(guān)不予受理。《企業(yè)勞動爭議處理條例》第31條規(guī)定 ,“當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。仲裁裁決書并不是送達(dá)后立即生效,而是當(dāng)事人自收到裁決書之日起15日內(nèi)不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人雙方或其中一方不得就調(diào)解書的內(nèi)容向人民法院起訴,而對裁決書,當(dāng)事人對其不服或有異議,可在法定的期限內(nèi)向人民法院起訴。那么勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書有什么異同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2021.12.22323人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)

    內(nèi)容:勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第五條規(guī)定,“勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系引發(fā)爭議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”;山西省《實施〈工傷保險條例〉試行辦法》第二十五條也規(guī)定,“ 職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi)”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動關(guān)系的情況下,只有經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的確認(rèn),勞動行政部門才能作出是否屬于工傷的認(rèn)定。那么勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.12399人收看
  • 李楠楠律師

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  • 勞動爭議仲裁委員會級別管轄

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    勞動爭議仲裁委員會級別管轄

    內(nèi)容:勞動爭議仲裁委員會級別管轄 仲裁的管轄是指確定各個仲裁機構(gòu)受理案件的權(quán)限。我國相關(guān)勞動法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會在處理勞動爭議時實行的是屬地管轄原則。此外該條例第18條和《勞動爭議仲裁委員會辦事規(guī)則》第8條還特別規(guī)定:發(fā)生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地仲裁委員會受理。需要指出的是,接到移送的勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為不應(yīng)由自己受理的,不應(yīng)再向其他仲裁委員會移送,而應(yīng)同有關(guān)仲裁委員會協(xié)商,協(xié)商不成的,報送共同的上級機關(guān)決定。那么勞動爭議仲裁委員會級別管轄。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.07164人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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吳夢云律師

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