勞動仲裁要多久才能走完程序

導讀:
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:仲裁庭裁決勞動爭議案件,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日;逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。那么勞動仲裁要多久才能走完程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:仲裁庭裁決勞動爭議案件,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日;逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。關(guān)于勞動仲裁要多久才能走完程序的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:
仲裁庭裁決勞動爭議案件,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日;逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
此外,還有一些相關(guān)知識:
勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議,當事人可以申請仲裁。
仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人。
認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
勞動爭議仲裁委員會在收到答辯書后,應當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。
仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。




