.png)
勞動仲裁中遇見偽證怎么辦
李維律師2022.01.06334人閱讀
導讀：
那么勞動仲裁中遇見偽證怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
關于勞動仲裁中遇見偽證怎么辦的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
１、遇到單位提供偽證時不用慌張，仔細分辨，從真實性，關聯性和合法性等方面來考慮質證。
２、質證時，不要簡單的說不認可，不具有真實性等概括性的語言，要說明具體原因，最好能指出其一些不符合常理，不符合事實的，甚至矛盾的細節，必要的時候可以提供證據來支持，這樣就引導了仲裁員的判案思路，限制了仲裁員自由裁量權的范圍，有利于自己的主張被采信。
３、單位提出的偽證主要是在現實中單位所持有，并且法律規定由單位提供的證據，比如工資表，考勤表，規章制度，違規違紀處罰等，勞動者在仲裁之前，最好是了解相關的證據知識和證據本身的一些常態屬性，揣摩單位可能提供的各種形式的證據，設計好預案。
４、在仲裁和訴訟的舉證過程中，不要過早暴露對自己有利的觀點或者事實，要選擇最好的時機，比如在開庭質證的時候加以充分說明。
５、要保持良好的心態，不要一看到對方的偽證就害怕，其實對方的這種做法對自己來說是一件很有利的事，只要謹慎對待，指出偽證的問題所在，那么就預示著你的主張將得到支持。
聲明：該作品系作者結合法律法規，政府官網及互聯網相關知識整合，如若內容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯系刪除
點贊
收藏
分享至：
