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向重慶仲裁委員會申請仲裁的程序

吳夢云律師2022.01.06841人閱讀
導讀:

包括:雙方當事人在所簽訂的合同中的表示愿意將他們之間發生的爭議提交重慶仲裁委員會仲裁解決的條款;雙方當事人在爭議發生前或者爭議發生后,單獨訂立的愿意將爭議提交重慶仲裁委員會仲裁的書面協議;有表達仲裁意思并約定將爭議提交重慶仲裁委員會仲裁的信函或數據電文。那么向重慶仲裁委員會申請仲裁的程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

包括:雙方當事人在所簽訂的合同中的表示愿意將他們之間發生的爭議提交重慶仲裁委員會仲裁解決的條款;雙方當事人在爭議發生前或者爭議發生后,單獨訂立的愿意將爭議提交重慶仲裁委員會仲裁的書面協議;有表達仲裁意思并約定將爭議提交重慶仲裁委員會仲裁的信函或數據電文。關于向重慶仲裁委員會申請仲裁的程序的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

一、申請人向重慶仲裁委員會提出仲裁申請,須提交以下材料(帶原件核對):

1、仲裁協議。包括:

雙方當事人在所簽訂的合同中的表示愿意將他們之間發生的爭議提交重慶仲裁委員會仲裁解決的條款;

雙方當事人在爭議發生前或者爭議發生后,單獨訂立的愿意將爭議提交重慶仲裁委員會仲裁的書面協議;

有表達仲裁意思并約定將爭議提交重慶仲裁委員會仲裁的信函或數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換及電子郵件等可以有形地表現所載內容的形式)。

(4)當事人協議選定“重慶市仲裁機構”、重慶市的仲裁委員會或機構“的,或當事人雖未使用“重慶仲裁委員會”字樣的,但其表述不產生歧異的,可以推斷為雙方當事人協議同意由重慶仲裁委員會仲裁。

2、仲裁申請書。(仲裁申請書應載明下列事項:)

(1)當事人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所、郵政編碼、聯系電話;名、

(2)請求的所根據的事實、理由;

(3)據和證據來源、證人姓名和住所;

3、當事人的主體資格證明。

(1)申請人的資料: 申請人是自然人的,需提交身份證或戶口簿復印件一份,申請人是港、澳、臺同胞或外國籍、無國籍人士需提交有效身份證明;

申請人是法人或其他經濟組織的,需提交營業執照副本復印件和法定代表人證明書各一份;涉外案件申請人是法人或其他經濟組織的,需提交公證書或認證書。

(2)被申請人的資料:被申請人是自然人的,提交其身份證復印件或戶籍證明一份;被申請人是港、澳、臺同胞或外國籍、無國籍人士的,應提交其有效身份證明;被申請人是法人或其他經濟組織的,須提交其注冊登記基本資料一份;被申請人是涉外的法人或其他組織,須提交公證書或認證書。

(3)代理人的資料:當事人需委托代理人的,須提交授權委托書,列明權限,并提交代理人的身份證復印件一份,如果代理人是 律師的提交律師的執業證復印件和律師所函各一份,涉外案件授權委托書須提交公證書或認證書一份。

4、支持其主張的證據材料。(證據有以下幾種):書證;物證;視聽資料;證人證言;當事人陳述;鑒定結論;勘驗筆錄。

二、申請人提交仲裁申請書及證據材料的形式要求:

1、爭議金額超過30萬元(含30萬元)的,適用普通程序。適用普通程序的仲裁案件,當事人需提交仲裁申請書及證據材料一式五份,當事人人數增加申請書及證據材料份數相應增加;

2、爭議金額不超過30萬元的,或超過30萬元,但事實清楚,當事人權利義務明確,經雙方當事人書面同意 ,適用簡易程序。適用簡易程序的仲裁案件,當事人需提交仲裁申請書及證據材料一式三份,當事人人數增加申請書及證據材料份數相應增加;

3、申請人提交的證據材料須裝訂編頁且附證據材料目錄。

三、立案工作人員審查材料:

1、審查該糾紛是否屬于《仲裁法》規定的受理范圍;

2、審查仲裁協議的效力;

3、審查有無明確的仲裁請求,所請求的事項是否超出仲裁協議規定的仲裁范圍;

4、核對當事人的主體資格;

5、工作人員審查材料后,發現當事人提交材料不齊的,告知當事人補齊;

申請日期以當事人補齊材料之日起計算。

四、經初步審查認為符合受理條件的,由工作人員將案件呈報受案部領導審批,重大疑難案件呈報秘書長審批。經批準受理的,工作人員通知申請人辦理立案手續;不批準受理的,書面通知當事人不予受理,并說明理由 。以上審查、批準期限不超過5個工作日。

五、工作人員按標準計算仲裁費,并向申請人發出“預繳仲裁費通知書”,告知申請人在

辦理立案手續時一并交納仲裁費。

六、當事人交納仲裁費確實有困難的,可以向仲裁委員會提出書面減免或緩交申請。

七、符合受理條件的,工作人員應在5個工作日內將受理仲裁通知書、仲裁規則、仲裁員名冊、選擇仲裁庭 組成書、仲裁當事人代理人須知送達給申請人;并同時將仲裁通知書、仲裁申請書副本及有關證據材料、仲裁規則、仲裁員名冊、選擇仲裁庭組成書、仲裁須知送達給被申請人。

八、當事人申請財產保全或證據保全的,應提交一份財產(證據)保全申請書,由本委出具財產(證據)保全提請函提交人民法院辦理。

九、受理案件后,5個工作日內將案件移交有關業務部門經辦。

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    勞動者與用人單位是否存在勞動關系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

    內容:勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》第五條規定,“勞動者與用人單位就是否存在勞動關系引發爭議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”;山西省《實施〈工傷保險條例〉試行辦法》第二十五條也規定,“ 職工與用人單位之間因勞動關系發生爭議的,當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動關系的情況下,只有經過勞動爭議仲裁委員會的確認,勞動行政部門才能作出是否屬于工傷的認定。那么勞動者與用人單位是否存在勞動關系只能由勞動爭議仲裁委員會確認。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    勞動仲裁申請受理和仲裁程序

    內容:仲裁委員會決定受理的,自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說明理由,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。仲裁庭在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。(五)當事人接到通知,無正當理由拒不到庭的,或未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤回申請處理,對被申請人可以缺席裁決。調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。(七)仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。那么勞動仲裁申請受理和仲裁程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 如果勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請的,會在五日內決定是否受理。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。如果受理的,仲裁庭一般應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內結案。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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  • 在青島申請勞動仲裁流程比較簡單,申請人攜帶仲裁申請書、身份證等資料前往勞動爭議仲裁院申請勞動仲裁即可。當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。第十二條 當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請??陬^申請的,調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。
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    內容:勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應當包括以下內容:申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯系方式;被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等;發生爭議的事實、申請人的主張和理由等。那么申請勞動仲裁的程序是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 發生勞動爭議后申請仲裁的程序:1、勞動者向勞動仲裁委員會書面提出勞動仲裁申請;2、勞動仲裁委員會受理申請并進行仲裁;3、勞動仲裁委員會作出仲裁決定并作出仲裁裁定書。需要的材料則包括仲裁申請書以及證據等。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
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    姚平

    北京市勞動爭議仲裁審理程序

    內容:未經仲裁庭許可,不準錄音、錄像、拍照及進行其它妨礙庭審的活動。擅自退庭的,對申訴人按自動撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理。構成犯罪的,建議司法機關追究其法律責任。被訴人提出反訴的,可以作缺席審理。宣布仲裁庭組成人員。如當事人申請仲裁委員會主任〈擔任仲裁員時〉回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并提交仲裁委員會決定。那么北京市勞動爭議仲裁審理程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 仲裁裁決被人民法院裁定不予執行,當事人再次向仲裁委員會申請仲

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    仲裁裁決被人民法院裁定不予執行,當事人再次向仲裁委員會申請仲

    內容:勞動部在《關于人民法院駁回勞動爭議仲裁第三人起訴有關問題的復函》(勞部發[1996]196號)規定:"仲裁裁決被人民法院裁決不予執行的,當事人可再次向作出仲裁裁決的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁委員會應依據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第34條規定,按監督程序繼續進行處理".來源:http://www.lawtime.cn/info/laodong/laodongzhongcai/那么仲裁裁決被人民法院裁定不予執行,當事人再次向仲裁委員會申請仲。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞動合同爭議可以直接起訴嗎(勞動合同糾紛可以申請仲裁)

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動合同爭議可以直接起訴嗎(勞動合同糾紛可以申請仲裁)

    內容:按照我國《勞動法》的規定,在用人單位與勞動者發生勞動爭議時,可以通過協商、調解、仲裁訴訟等途徑來解決,其中協商、調解不是勞動爭議處理的必經程序,但勞動爭議仲裁委員會的仲裁是處理勞動爭議的必經程序,也是處理勞動爭議最重要的程序,申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一,也是提起訴訟的前置程序,即如果想提起訴訟打勞動官司,必須要經過仲裁程序,不能直接向人民法院起訴,我國相關法律規定,發生勞動爭議是不能直接向法院提起訴訟的,而是應該先申請勞動仲裁,對仲裁不服才能起訴。

    陳宗瓊律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的情形:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(五)法律規定的其他勞動爭議。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
  • 勞動仲裁申請程序是怎樣的

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    勞動仲裁申請程序是怎樣的

    內容:勞動仲裁一般分為四個步驟:當事人申請、審查受理、仲裁前的準備、仲裁審理。其中當事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分,申請人是否與本案有直接利害關系,否者難以通過第二步的審查。仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書后,應對以下事項進行審查:申請人是否與本案有直接利害關 系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議;申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍;該勞動爭議是否屬于本仲裁委員分管轄;申請書及有關材料是否齊備 符合要求;申請時間是否符合申請仲裁的時效規定等。對申請材料不齊備或有關情況不明確的仲裁申請書,應告知申請人予補充。那么勞動仲裁申請程序是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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吳夢云律師

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