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勞動仲裁調(diào)解不能反悔

李維律師2022.01.06480人閱讀
導(dǎo)讀:

勞動爭議仲裁委員會依此制作了《仲裁調(diào)解書》并送達(dá)給王某及公司。集美法院審理認(rèn)為,《仲裁調(diào)解書》系集美區(qū)勞動爭議仲裁委員會在處理王某與廈門某木業(yè)公司的勞動爭議過程中依法對雙方的爭議進(jìn)行調(diào)解,并且是在合法且雙方自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,因此,《仲裁調(diào)解書》合法有效。因此,該《仲裁調(diào)解書》在經(jīng)爭議雙方簽收后即發(fā)生法律效力,王某的起訴不符合法定受理條件,故依法裁定對王某的起訴不予受理。那么勞動仲裁調(diào)解不能反悔。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

勞動爭議仲裁委員會依此制作了《仲裁調(diào)解書》并送達(dá)給王某及公司。集美法院審理認(rèn)為,《仲裁調(diào)解書》系集美區(qū)勞動爭議仲裁委員會在處理王某與廈門某木業(yè)公司的勞動爭議過程中依法對雙方的爭議進(jìn)行調(diào)解,并且是在合法且雙方自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,因此,《仲裁調(diào)解書》合法有效。因此,該《仲裁調(diào)解書》在經(jīng)爭議雙方簽收后即發(fā)生法律效力,王某的起訴不符合法定受理條件,故依法裁定對王某的起訴不予受理。關(guān)于勞動仲裁調(diào)解不能反悔的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

本網(wǎng)訊(記者郭宏鵬 通訊員倪斌鷺 )在勞動部門簽完《仲裁調(diào)解書》卻反悔賠償金太少了,傷殘者將務(wù)工單位告上集美法院,要求撤銷《仲裁調(diào)解書》并重新賠償,他的要求能否得到支持?繼原告的訴訟請求被廈門市集美法院裁定駁回后,日前,廈門市中級人民法院維持了集美法院的一審判決。

王某系江西省波陽縣到廈門務(wù)工的農(nóng)民,2005年3月8日王某受聘于廈門某木業(yè)公司,進(jìn)入公司后的第5天即2005年3月13日,王某在工作中左手被鉆孔機卷傷導(dǎo)致左手骨折,受傷后公司當(dāng)即將王某送到醫(yī)院治療,4天后王某出院。王某就與公司就該事故的賠償事宜進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商未果。王某遂依法向廈門市集美區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請對雙方的勞動爭議進(jìn)行仲裁,勞動爭議仲裁委員會受理后就雙方的勞動爭議進(jìn)行調(diào)解,經(jīng)調(diào)解王某與公司于2005年6月28日達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,由公司一次性支付王某補償金5000元,雙方解除勞動關(guān)系。勞動爭議仲裁委員會依此制作了《仲裁調(diào)解書》并送達(dá)給王某及公司。至此,一起勞動爭議本該因爭議雙方的調(diào)解劃上了句號。但是,在收到《仲裁調(diào)解書》后,王某覺得公司支付的補償金太低,后悔自己當(dāng)時同意調(diào)解,因此,王某收到《仲裁調(diào)解書》后又將該勞動爭議訴至法院。2005年7月,王某向法院提起訴訟,要求法院撤銷廈門市集美區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出的《仲裁調(diào)解書》并判令其雇主廈門某木業(yè)公司賠償其傷殘賠償金33987余元,理由是仲裁委員會違法調(diào)解,處理顯失公正。

集美法院審理認(rèn)為,《仲裁調(diào)解書》系集美區(qū)勞動爭議仲裁委員會在處理王某與廈門某木業(yè)公司的勞動爭議過程中依法對雙方的爭議進(jìn)行調(diào)解,并且是在合法且雙方自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,因此,《仲裁調(diào)解書》合法有效。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定,勞動爭議經(jīng)仲裁調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。因此,該《仲裁調(diào)解書》在經(jīng)爭議雙方簽收后即發(fā)生法律效力,王某的起訴不符合法定受理條件,故依法裁定對王某的起訴不予受理。

王某不服向廈門市中級法院提起上訴,2005年8月底,廈門市中院對王某的上訴依法作出了終審裁定,維持了一審法院的裁定,理由與一審法院裁定的理由一樣,即《仲裁調(diào)解書》系廈門市集美區(qū)勞動爭議仲裁委員會在處理王某與廈門某木業(yè)公司勞動爭議過程中,在自愿、合法的基礎(chǔ)上依法對雙方的受傷補償金及解除勞動關(guān)系等爭議進(jìn)行調(diào)解,爭議雙方達(dá)成一致的調(diào)解協(xié)議,該《仲裁調(diào)解書》合法有效,上訴人王某的上訴理由不能成立。[page]

法官提醒:根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定,勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動爭議的,在向法院起訴前應(yīng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。這里所說的仲裁裁決不包括仲裁調(diào)解書,仲裁裁決是指勞動爭議仲裁委員會經(jīng)審理依法對雙方的勞動爭議進(jìn)行的裁決,此外,在仲裁過程中,勞動爭議仲裁委員會可以主持雙方對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解,經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作仲裁調(diào)解書。仲裁裁決書和仲裁調(diào)解書發(fā)生法律效力的時間是不同的,雙方在收到仲裁裁決書的十五日內(nèi)對裁決書不服的,可以向法院起訴,起訴后,該裁決書即不具有法律效力,法院應(yīng)對雙方的勞動爭議進(jìn)行審理,即對仲裁裁決書,雙方均有十五天的起訴期限,過了十五天雙方均未起訴的,仲裁裁決書才發(fā)生法律效力,但是仲裁調(diào)解書與仲裁裁決書不同,仲裁調(diào)解書一經(jīng)雙方簽收即發(fā)生法律效力,而沒有十五天的起訴期限。因此,勞動爭議雙方在進(jìn)行仲裁調(diào)解應(yīng)當(dāng)注意這兩者的區(qū)別,以避免如王某這樣在簽收后才反悔已經(jīng)來不及了。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 能。勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理?!吨腥A人民共和國勞動法》 第七十九條 勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
  • 勞動人事爭議調(diào)解書的效力

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動人事爭議調(diào)解書的效力

    內(nèi)容:一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行;4、法律依據(jù)《勞動仲裁調(diào)解仲裁法》第四十二條 仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。那么勞動人事爭議調(diào)解書的效力。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.08660人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 勞動爭議調(diào)解組織需要在收到調(diào)解申請之日起的十五日內(nèi)組織當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議,否則就屬于調(diào)解失敗,當(dāng)事人可以依法申請勞動仲裁;而勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條 經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。 調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。 自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
  • 勞動仲裁雖有時效態(tài)度曖昧不能算數(shù)

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    勞動仲裁雖有時效態(tài)度曖昧不能算數(shù)

    內(nèi)容:5月6日,江西省贛州市中級人民法院終審維持了定南縣人民法院判決被告廖章渝賠償原告定南縣人民醫(yī)院培訓(xùn)費3935元的一審判決。為此,定南縣人民醫(yī)院提起仲裁,要求廖章渝賠償進(jìn)修費。仲裁以醫(yī)院未在廖章渝離院后的60日內(nèi)申請仲裁、已過仲裁時效為由,駁回醫(yī)院仲裁請求。定南縣法院審理后認(rèn)為,廖章渝在醫(yī)院勸其歸院的9個多月時間里,態(tài)度一直曖昧不明,因此應(yīng)視為雙方之間的勞動爭議尚未發(fā)生,進(jìn)而醫(yī)院也就沒有超過仲裁時效,為此,依據(jù)當(dāng)事雙方合同約定,廖章渝應(yīng)賠償定南縣人民醫(yī)院培訓(xùn)費3935元。那么勞動仲裁雖有時效態(tài)度曖昧不能算數(shù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.07654人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁開庭時,單位答辯要將自身的觀點,列出并且出示相關(guān)聯(lián)的證據(jù)以證明自身所主張的觀點。如果勞動者愿意調(diào)解的話,最好選擇調(diào)解,即使最后調(diào)解不成,也能為單位多拖延一些時間。答辯過程中要積極配合仲裁機構(gòu)的審理,否則最后裁決要承擔(dān)責(zé)任的話,仲裁員會認(rèn)為該單位的不配合,屬于一種惡性的行為,可能會承擔(dān)更重的處罰?!吨腥A人民共和國刑法》第三條 法律明文規(guī)定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規(guī)定為犯罪行為的,不得定罪處刑。第四條 對任何人犯罪,在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權(quán)。第五條 刑罰的輕重,應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)。第六條 凡在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)犯罪的,除法律有特別規(guī)定的以外,都適用本法。 凡在中華人民共和國船舶或者航空器內(nèi)犯罪的,也適用本法。 犯罪的行為或者結(jié)果有一項發(fā)生在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的,就認(rèn)為是在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)犯罪。
  • 勞動仲裁的范圍是什么

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    勞動仲裁的范圍是什么

    內(nèi)容:案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。仲裁委員會決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說明理由,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。

    龍珊律師
    2022.03.28657人收看
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    擅長:婚姻家庭

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  • 交通事故賠償調(diào)解書簽訂后能否反悔

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    交通事故賠償調(diào)解書簽訂后能否反悔

    內(nèi)容:交通事故賠償調(diào)解書簽訂后能否反悔簽訂后對雙方都有法律拘束力,不能隨意反悔。除非有法定事由。第一百五十一條 一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形,致使民事法律行為成立時顯失公平的,受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。那么交通事故賠償調(diào)解書簽訂后能否反悔。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 合同期滿企業(yè)不辦終止手續(xù)不能視為形成事實勞動關(guān)系

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    合同期滿企業(yè)不辦終止手續(xù)不能視為形成事實勞動關(guān)系

    內(nèi)容:1999年6月8日合同期滿后,徐某明確表示不愿續(xù)簽勞動合同,要求企業(yè)辦理終止勞動關(guān)系手續(xù),并退還1000元風(fēng)險抵押金??墒牵搹S聲稱終止合同日期已過,現(xiàn)已形成事實勞動關(guān)系,提出徐某應(yīng)按原合同履行義務(wù),并不退還收取的1000元風(fēng)險抵押金。仲裁機構(gòu)受案后經(jīng)查徐某所訴情況屬實,調(diào)解無效后,裁決該廠自裁決書生效之日起5日內(nèi)為徐某辦理終止勞動合同手續(xù),并退還徐某1000元風(fēng)險抵押金。企業(yè)違法主要有三個方面:第一,勞動合同期滿后不辦理終止合同手續(xù)違反法律規(guī)定。那么合同期滿企業(yè)不辦終止手續(xù)不能視為形成事實勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.12449人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 勞動仲裁和其它仲裁不一樣
  • 勞動仲裁調(diào)解書反悔怎么辦

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    勞動仲裁調(diào)解書反悔怎么辦

    內(nèi)容:勞動仲裁調(diào)解書簽訂以后,只要送達(dá)給雙方當(dāng)事人,即發(fā)生法律效力。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。”最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(三)第十一條規(guī)定,勞動人事爭議仲裁委員會作出的調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力,一方當(dāng)事人反悔提起訴訟的,人民法院不予受理;已經(jīng)受理的,裁定駁回起訴。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。那么勞動仲裁調(diào)解書反悔怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.071036人收看
  • 任冰峰律師

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  • 如果調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議不成功的,爭議的當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。申請人申請勞動仲裁時應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人的人數(shù)來提交副本。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  • 勞動仲裁調(diào)解不能反悔

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    勞動仲裁調(diào)解不能反悔

    內(nèi)容:勞動爭議仲裁委員會依此制作了《仲裁調(diào)解書》并送達(dá)給王某及公司。集美法院審理認(rèn)為,《仲裁調(diào)解書》系集美區(qū)勞動爭議仲裁委員會在處理王某與廈門某木業(yè)公司的勞動爭議過程中依法對雙方的爭議進(jìn)行調(diào)解,并且是在合法且雙方自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,因此,《仲裁調(diào)解書》合法有效。因此,該《仲裁調(diào)解書》在經(jīng)爭議雙方簽收后即發(fā)生法律效力,王某的起訴不符合法定受理條件,故依法裁定對王某的起訴不予受理。那么勞動仲裁調(diào)解不能反悔。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動仲裁調(diào)解書生效不得反悔

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    勞動仲裁調(diào)解書生效不得反悔

    內(nèi)容:雙方因未達(dá)成一致意見,向東向勞動仲裁部門申請仲裁,后經(jīng)調(diào)解達(dá)成和解協(xié)議,約定公司支付向東各項費用共計12000元,雙方簽收了調(diào)解書。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)及時裁決。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。因此,在勞動仲裁庭出具的調(diào)解書已經(jīng)送達(dá)給向東和公司后,調(diào)解書已生效,如果公司不履行調(diào)解書約定的給付義務(wù),向東可以向法院申請執(zhí)行,即使對調(diào)解書反悔,也不能再向法院起訴要求重新判決。那么勞動仲裁調(diào)解書生效不得反悔。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.06618人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 可以依法申請勞動仲裁,通過勞動仲裁,維護(hù)自身合法權(quán)益。在勞動爭議中,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵?!蛾P(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;4、考勤記錄;5、其他勞動者的證言等。
  • 勞動調(diào)解協(xié)議書仲裁調(diào)解書的區(qū)別

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    勞動調(diào)解協(xié)議書仲裁調(diào)解書的區(qū)別

    內(nèi)容:勞動爭議調(diào)解協(xié)議書和勞動爭議仲裁調(diào)解書,關(guān)于前者,經(jīng)勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金事項達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。那么勞動調(diào)解協(xié)議書仲裁調(diào)解書的區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.01.07534人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 您好,單位不合法。在試用期內(nèi)單位以勞動者不符合錄用條件解雇的,單位必須提供充分的事實證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件,否則就是違法解除勞動合同。
  • 勞動仲裁調(diào)解書的法律效力是什么樣的

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    勞動仲裁調(diào)解書的法律效力是什么樣的

    內(nèi)容:也就是說,對于仲裁機構(gòu)出具了調(diào)解書的爭議,任何機關(guān)或組織都不得再做處理。調(diào)解不成或調(diào)解書送達(dá)前一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)及時作出裁決。這是因為達(dá)成調(diào)解協(xié)議的過程就是仲裁庭的審理過程,制作調(diào)解書時實際上審理已經(jīng)完畢。因當(dāng)事人拒絕簽收調(diào)解書而使調(diào)解無效時,仲裁庭可以直接裁決,以免久調(diào)不決,使當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系長期處于不確定狀態(tài)。經(jīng)仲裁庭調(diào)解,雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書要寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果,并由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會印章。仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后即發(fā)生法律效力。那么勞動仲裁調(diào)解書的法律效力是什么樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.06490人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動仲裁不一定要先進(jìn)行調(diào)解,但必須要經(jīng)過勞動爭議處理機關(guān)的仲裁,對于仲裁不服的,才可以向人民法院起訴。勞動仲裁調(diào)解是勞動爭議各方當(dāng)事人,在勞動仲裁委員會的主持下,自愿就勞動爭議事項進(jìn)行的協(xié)商,其目的在于促成各方達(dá)成協(xié)議、解決勞動爭議。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書;調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力;一方不履行調(diào)解書的,對方可向法院申請強制執(zhí)行。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第四十二條 仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。
  • 勞動合同爭議仲裁條例

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    勞動合同爭議仲裁條例

    內(nèi)容:勞動糾紛仲裁程序,是指仲裁委員會處理勞動糾紛案件的法定步驟和方式。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,否則,仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定,提出仲裁要求的一方事人,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁庭審理勞動爭議案件,應(yīng)于開庭4日前,將列有仲裁庭組成人員、開庭時間、地點的書面通知送達(dá)漢事人。仲裁庭審理勞動爭議案件應(yīng)先行調(diào)解,調(diào)解不成的,要及時仲裁。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議,或調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的,以及當(dāng)事人拒絕受調(diào)解書的,仲裁庭應(yīng)及時仲裁。那么勞動合同爭議仲裁條例。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 當(dāng)事人起訴的時候可以超過勞動仲裁請求,只要滿足了仲裁前置程序和起訴的條件,訴求可以適當(dāng)變化。當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第五十條 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
  • 勞動合同爭議可以直接起訴嗎(勞動合同糾紛可以申請仲裁)

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    勞動合同爭議可以直接起訴嗎(勞動合同糾紛可以申請仲裁)

    內(nèi)容:按照我國《勞動法》的規(guī)定,在用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議時,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁訴訟等途徑來解決,其中協(xié)商、調(diào)解不是勞動爭議處理的必經(jīng)程序,但勞動爭議仲裁委員會的仲裁是處理勞動爭議的必經(jīng)程序,也是處理勞動爭議最重要的程序,申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一,也是提起訴訟的前置程序,即如果想提起訴訟打勞動官司,必須要經(jīng)過仲裁程序,不能直接向人民法院起訴,我國相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動爭議是不能直接向法院提起訴訟的,而是應(yīng)該先申請勞動仲裁,對仲裁不服才能起訴。

    張旭律師
    2023.04.12160人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 仲裁調(diào)解書能反悔不履行嗎?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    仲裁調(diào)解書能反悔不履行嗎?

    內(nèi)容:仲裁委制作了調(diào)解書并送達(dá)雙方簽收。領(lǐng)導(dǎo)稱收了調(diào)解書還可反悔,要我向法院起訴解決。律師回復(fù):我國《企業(yè)勞動爭議處理條例》第28條規(guī)定:“調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。”因此,勞動爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,在調(diào)解書送達(dá)雙方當(dāng)事人簽收后依法發(fā)生法律效力,當(dāng)事人不能再反悔。雙方均有按調(diào)解約定全面履行的義務(wù)。公司簽收后反悔不履行是不對的。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。那么仲裁調(diào)解書能反悔不履行嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 投訴?調(diào)解?仲裁?哪個能解決你的勞動糾紛?

    許瑞林律師

    許瑞林

    投訴?調(diào)解?仲裁?哪個能解決你的勞動糾紛?

    內(nèi)容:(二)調(diào)解的法律后果經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。有一點需要注意的是,如果是因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金事項達(dá)成調(diào)解協(xié)議,單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。那么投訴?調(diào)解?仲裁?哪個能解決你的勞動糾紛?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.081046人收看
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  • 勞動仲裁調(diào)解書可以撤銷嗎

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動仲裁調(diào)解書可以撤銷嗎

    內(nèi)容:第51條 仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,即發(fā)生法律效力。在調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。那么勞動仲裁調(diào)解書可以撤銷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.06492人收看
  • 于海明律師

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評: 44
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 邢穎律師

    邢穎律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

    5.0分 服務(wù): 299人 好評: 43
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 吳夢云律師

    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 472人 好評: 140
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評: 52
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 姚平律師

    姚平律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1916人 好評: 33
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
李維律師

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