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已建工會企業(yè) 須簽集體合同

翁玉素律師2022.01.01501人閱讀
導讀:

“工會組織開展的工資集體協(xié)商、簽訂集體合同工作,對我們飯店穩(wěn)定勞務(wù)關(guān)系,減少勞資糾紛是件大好事。”3月23日,在巢湖市2012年工資集體協(xié)商、簽訂集體合同“春季行動”啟動儀式上,中垾鎮(zhèn)農(nóng)民美食城餐飲協(xié)會會長交流發(fā)言時說。今年“春季行動”將工作重心放在世界500強在巢投資企業(yè);沒有開展工資集體協(xié)商、簽訂集體合同的企業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益好的企業(yè);規(guī)模以上非公有制企業(yè);集體合同已到期需要續(xù)簽或重新簽訂的企業(yè)。據(jù)了解,巢湖市力爭到5月底“春季行動”結(jié)束時,實現(xiàn)已建立工會的企業(yè)建立工資集體協(xié)商、簽訂集體合同,全市簽訂集體合同的企業(yè)達到600家。那么已建工會企業(yè)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

“工會組織開展的工資集體協(xié)商、簽訂集體合同工作,對我們飯店穩(wěn)定勞務(wù)關(guān)系,減少勞資糾紛是件大好事。”3月23日,在巢湖市2012年工資集體協(xié)商、簽訂集體合同“春季行動”啟動儀式上,中垾鎮(zhèn)農(nóng)民美食城餐飲協(xié)會會長交流發(fā)言時說。今年“春季行動”將工作重心放在世界500強在巢投資企業(yè);沒有開展工資集體協(xié)商、簽訂集體合同的企業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益好的企業(yè);規(guī)模以上非公有制企業(yè);集體合同已到期需要續(xù)簽或重新簽訂的企業(yè)。據(jù)了解,巢湖市力爭到5月底“春季行動”結(jié)束時,實現(xiàn)已建立工會的企業(yè)建立工資集體協(xié)商、簽訂集體合同,全市簽訂集體合同的企業(yè)達到600家。關(guān)于已建工會企業(yè)的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

“工會組織開展的工資集體協(xié)商、簽訂集體合同工作,對我們飯店穩(wěn)定勞務(wù)關(guān)系,減少勞資糾紛是件大好事。回去后,將組織我鎮(zhèn)飯店同行們及時學習。”3月23日,在巢湖市2012年工資集體協(xié)商、簽訂集體合同“春季行動”啟動儀式上,中垾鎮(zhèn)農(nóng)民美食城餐飲協(xié)會會長交流發(fā)言時說。

巢湖市人社局、市總工會、市工商聯(lián)決定,自3月1日至5月31日,在全市開展工資集體協(xié)商、簽訂集體合同“春季行動”,全市所有已建立工會組織的企業(yè)均納入“春季行動”實施范圍。今年“春季行動”將工作重心放在世界500強在巢投資企業(yè);沒有開展工資集體協(xié)商、簽訂集體合同的企業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益好的企業(yè);規(guī)模以上非公有制企業(yè);集體合同已到期需要續(xù)簽或重新簽訂的企業(yè)。

據(jù)了解,巢湖市力爭到5月底“春季行動”結(jié)束時,實現(xiàn)已建立工會的企業(yè)建立工資集體協(xié)商、簽訂集體合同,全市簽訂集體合同的企業(yè)達到600家。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 公司在集體合同中約定的工作時間違法員工可以要求賠償嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    公司在集體合同中約定的工作時間違法員工可以要求賠償嗎

    內(nèi)容:集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

    龍珊律師
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    擅長:交通事故

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  • 變更或解除集體合同的七條

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    變更或解除集體合同的七條

    內(nèi)容:允許當事人協(xié)商變更或解除集體合同,目的是為了使企業(yè)與工會及其所代表的全體職工之間的合同關(guān)系更能適應變化了的新情況。當事人協(xié)商變更或解除集體合同,必須以不損害國家利益和社會利益為前提。企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)這一法律事實,說明當事人一方已經(jīng)失去了全面履行集體合同的能力和條件,允許變更或解除集體合同。不可抗力事件發(fā)生后,允許變更或解除集體合同。第六,由于當事人一方違約,使集體合同履行成為不必要時,允許變更或解除合同。工會撤銷或解散,集體合同隨之解除。那么變更或解除集體合同的七條。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 集體合同的效力如何

    姚平律師

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    姚平

    集體合同的效力如何

    內(nèi)容:職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定。集體合同的法律效力包括以下幾個方面:集體合同對人的法律效力:集體合同對人的法律效力是指集體合同對什么人具有法律約束力。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體勞動者具有約束力。這種約束力表現(xiàn)在:集體合同雙方當事人必須全面履行集體合同規(guī)定的義務(wù),任何一方都不得擅自變更或解除集體合同。集體合同的時間效力通常以其存續(xù)時間為標準,一般從集體合同成立之日起生效.如果當事人另有約定的,應在集體合同中明確規(guī)定。集體合同的期限屆滿,其效力終止。那么集體合同的效力如何。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 工資集體合同審查的流程

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    工資集體合同審查的流程

    內(nèi)容:企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制等專項集體合同。工資集體合同有助于保障職工的工資權(quán)。我國目前的集體合同基本上都是工資集體合同,由于工會地位的微妙性和力量的弱小,已經(jīng)簽訂的集體合同大多流于形式,可執(zhí)行性差。根據(jù)《勞動法》規(guī)定:集體合同中勞動條件和勞動報酬的規(guī)定不得違背國家法律法規(guī)的規(guī)定。那么工資集體合同審查的流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 企業(yè)單位加班費怎么算

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    企業(yè)單位加班費怎么算

    內(nèi)容:用人單位安排加班的,應當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。勞動合同中沒有約定的,可由用人單位與員工代表通過集體協(xié)商,在集體合同中明確。用人單位與勞動者無上述約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。那么企業(yè)單位加班費怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 集體合同的簽訂方法

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    集體合同的簽訂方法

    內(nèi)容:集體合同的簽訂應建立在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上。集體協(xié)商是指企業(yè)工會或職工代表與相應的企業(yè)代表,為簽訂集體合同進行商談的行為。集體協(xié)商應遵守法律、法規(guī)的規(guī)定和平等、合作的原則。集體協(xié)商的內(nèi)容、時間、地點應由雙方共同商定。在不違反有關(guān)保密規(guī)定和不涉及企業(yè)商業(yè)秘密的前提下,協(xié)商雙方有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┡c集體協(xié)商有關(guān)的情況或資料。集體合同的期限為一至三年,在集體合同規(guī)定的期限內(nèi),雙方代表可對集體合同履行情況進行檢查。由于簽訂集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化,致使集體合同難以履行時,集體合同任何一方均可提出變更或解除集體合同的要求。那么集體合同的簽訂方法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 變更或解除集體合同的必經(jīng)程序

    王學瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學瑞

    變更或解除集體合同的必經(jīng)程序

    內(nèi)容:變更或解除集體合同的建議或答復,應在集體合同規(guī)定或有關(guān)法律規(guī)定的期限內(nèi)作出。在特殊情況下,如工會解散、企業(yè)破產(chǎn)、不可抗力的現(xiàn)象發(fā)生等,允許無過錯的一方單方面變更或解除集體合同。但應區(qū)別不同情況,分別履行下列手續(xù):工會解散,應提供會員大會的決議書副本;企業(yè)破產(chǎn),應提供人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)的裁定書副本;因不可抗力的現(xiàn)象需要變更或解除集體合同,應提供有關(guān)部門的證明;因一方過錯使原合同履行已毫無意義時,無過錯一方要求解除合同,應及時通知對方。那么變更或解除集體合同的必經(jīng)程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 集體合同審查工作程序是怎樣

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    集體合同審查工作程序是怎樣

    內(nèi)容:集體合同審查工作程序?qū)徟罁?jù):國家勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》。承諾時限:自受理之日起15日內(nèi)將《集體合同審查意見書》送達集體合同雙方,15日內(nèi)未送達的集體合同即行生效。集體合同訂立的程序,是指集體合同從協(xié)商到合同成立生效所經(jīng)過的過程。勞動和社會保障部于2004年頒布的《集體合同規(guī)定》第36條規(guī)定:經(jīng)雙方協(xié)商代表協(xié)商一致的集體合同草案或?qū)m椉w合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論。如果勞動行政部門在收到集體合同文本之日起15日內(nèi),沒有提出意見。集體合同印發(fā)生法律效力,企業(yè)行政、工會組織和職工個人均應切實履行。那么集體合同審查工作程序是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 多少天內(nèi)未提出異議的集體合同即行生效

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    多少天內(nèi)未提出異議的集體合同即行生效

    內(nèi)容:集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立尚未建立工會的用人單位由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。那么多少天內(nèi)未提出異議的集體合同即行生效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.03.021021人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 企業(yè)職工病假工資規(guī)定2023

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    企業(yè)職工病假工資規(guī)定2023

    內(nèi)容:按照當?shù)刈畹凸べY標準1800元/月計算,張某的病假工資為:1800×,例如,如果當?shù)刈畹凸べY標準為2000元/月,則病假工資為2000×,在這種情況下,李某的病假工資為:當?shù)刈畹凸べY標準×,具體計算方式為:病假工資=(當?shù)刈畹凸べY標準×,根據(jù)規(guī)定,在這種情況下,企業(yè)應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的 80%支付病假工資,并按照勞動合同或者集體合同約定支付病假工資,根據(jù)規(guī)定,職工在病假期間的工資按照以下方法計算:連續(xù)工齡不滿 2 年的,按本人工資的 60%計發(fā)。

    張旭律師
    2023.09.13557人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 訂立集體合同必須遵循哪些原則?

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    訂立集體合同必須遵循哪些原則?

    內(nèi)容:訂立集體合同是一種法律行為,必須遵循合法原則。所謂合法,主要包括訂立程序和合同內(nèi)容合法兩個方面。集體合同訂立程序合法,是指當事人雙方在集體合同平等協(xié)商、簽字、登記等各個環(huán)節(jié)上,符合法律有關(guān)規(guī)定。集體合同是當事人雙方意思表示一致而達成的協(xié)議。協(xié)商是我國處理勞動關(guān)系的重要方式,也是簽訂集體合同的基礎(chǔ)。集體合同當事人雙方所承擔的義務(wù),不論是企業(yè)的義務(wù),還是工會及全體職工的義務(wù),都表現(xiàn)為對等原則,即一方在從對方履行義務(wù)中得到利益的同時,必須履行合同規(guī)定的義務(wù)。那么訂立集體合同必須遵循哪些原則?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 建工企業(yè)申請工期順延應由承包人向發(fā)包人或監(jiān)理人發(fā)出申請工期順延的通知,提供申請工期順延的緣由與證據(jù)造成實際影響及損失的證據(jù),經(jīng)發(fā)包人或者監(jiān)理人簽證確認予以順延。法律依據(jù)《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百九十條當事人一方因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但是法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能履行合同的,應當及時通知對方,以減輕可能給對方造成的損失,并應當在合理期限內(nèi)提供證明。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不免除其違約責任。
  • 集體合同訂立的程序

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    集體合同訂立的程序

    內(nèi)容:集體合同訂立的程序,是指集體合同從協(xié)商到合同成立生效所經(jīng)過的過程。一般而言,集體合同的簽訂都必須經(jīng)過以下程序:一是制定集體合同草案;二是審議;三是簽字;四是登記備案;五是公布。起草委員會或者起草小組應當深入進行調(diào)查研究,廣泛征求各方面的意見和要求,提出集體合同的初步草案。如果勞動行政部門在收到集體合同文本之日起15日內(nèi),沒有提出意見.集體合同印發(fā)生法律效力,企業(yè)行政、工會組織和職工個人均應切實履行。那么集體合同訂立的程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.0168人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 集體合同訂立的程序是怎樣的?

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    集體合同訂立的程序是怎樣的?

    內(nèi)容:起草委員會或者起草小組應當深入進行調(diào)查研究,廣泛征求各方面的意見和要求,提出集體合同的初步草案。(四)登記備案:集體臺同簽訂后,應將集體合同的文本及其各部分附件一式三份提請縣級以上勞動行政主管部門登記備案。如果勞動行政部門在收到集體合同文本之日起15日內(nèi),沒有提出意見。集體合同印發(fā)生法律效力,企業(yè)行政、工會組織和職工個人均應切實履行。那么集體合同訂立的程序是怎樣的?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.01283人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 外商企業(yè)發(fā)生糾紛應如何處理

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    外商企業(yè)發(fā)生糾紛應如何處理

    內(nèi)容:根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》的規(guī)定,外商投資企業(yè)因訂立集體合同與工會或工人代表發(fā)爭議,爭議雙方協(xié)商不能解決的,可以由當?shù)貏趧有姓块T組織爭議雙方協(xié)商處理;外商投資企業(yè)因履行集體合同發(fā)生的爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可以依法申請仲裁,提起訴訟。外商投資企業(yè)的勞動爭議、勞動安全衛(wèi)生、工傷事故報告和處理工作時間、女職和未成年工的特殊保護等,按國家規(guī)定執(zhí)行。勞動爭議處理機關(guān)在處理這類勞動糾紛時,要掌握好兩個標準:一是嚴格執(zhí)行我國有關(guān)外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定及有關(guān)法律;二是在處理勞動糾紛時要積極疏通協(xié)商,促使外商投資企業(yè)合法用工。那么外商企業(yè)發(fā)生糾紛應如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 已建工會企業(yè) 須簽集體合同

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    已建工會企業(yè) 須簽集體合同

    內(nèi)容:“工會組織開展的工資集體協(xié)商、簽訂集體合同工作,對我們飯店穩(wěn)定勞務(wù)關(guān)系,減少勞資糾紛是件大好事。”3月23日,在巢湖市2012年工資集體協(xié)商、簽訂集體合同“春季行動”啟動儀式上,中垾鎮(zhèn)農(nóng)民美食城餐飲協(xié)會會長交流發(fā)言時說。今年“春季行動”將工作重心放在世界500強在巢投資企業(yè);沒有開展工資集體協(xié)商、簽訂集體合同的企業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益好的企業(yè);規(guī)模以上非公有制企業(yè);集體合同已到期需要續(xù)簽或重新簽訂的企業(yè)。據(jù)了解,巢湖市力爭到5月底“春季行動”結(jié)束時,實現(xiàn)已建立工會的企業(yè)建立工資集體協(xié)商、簽訂集體合同,全市簽訂集體合同的企業(yè)達到600家。那么已建工會企業(yè)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.01501人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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