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常用勞動(dòng)合同終止協(xié)議

李維律師2021.12.301054人閱讀
導(dǎo)讀:

勞動(dòng)合同終止協(xié)議上海×××有限公司與×××根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,經(jīng)友好協(xié)商后,基于乙方個(gè)人生涯規(guī)畫發(fā)展原因決定當(dāng)雙方于2007年10月31日合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。那么常用勞動(dòng)合同終止協(xié)議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

勞動(dòng)合同終止協(xié)議上海×××有限公司與×××根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,經(jīng)友好協(xié)商后,基于乙方個(gè)人生涯規(guī)畫發(fā)展原因決定當(dāng)雙方于2007年10月31日合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。關(guān)于常用勞動(dòng)合同終止協(xié)議的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

勞動(dòng)合同終止協(xié)議

上海×××有限公司(以下簡稱甲方)與×××(以下簡稱乙方)根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,經(jīng)友好協(xié)商后,基于乙方個(gè)人生涯規(guī)畫發(fā)展原因決定當(dāng)雙方于2007年10月31日合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

為順利完成工作交接,甲乙方同意如下條款:

(1) 基于對工作的責(zé)任,乙方同意基于善良管理人的注意,于2007年11 月15日之前仍積極協(xié)助甲方辦理工作交接,完成工作移交紀(jì)錄。乙方在交接期間仍愿意遵守甲方的各項(xiàng)管理制度;

(2) 甲方于乙方辦理工作交接期間,同意仍按雙方原簽訂勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬;

(3) 針對雙方勞動(dòng)合同的不再續(xù)簽,甲方同意按乙方原薪資標(biāo)準(zhǔn)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月薪資做為工作交接獎(jiǎng)金,本獎(jiǎng)金連同乙方交接期間之報(bào)酬,甲方將于12月5日匯入乙方指定的銀行賬戶中;

(4) 若有未盡事宜,雙方同意另以書面形式訂定。

甲方:上海×××有限公司

簽字:

乙方:×××

簽字:

____年__月__日

以上是該勞動(dòng)合同終止協(xié)議的全部內(nèi)容,希望對你有所幫助。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 常用合同終止協(xié)議書

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    常用合同終止協(xié)議書

    內(nèi)容:賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協(xié)議。本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份,由雙方各收執(zhí)___份,鑒證機(jī)關(guān)收存一份,送___份。通過雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:1、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。那么常用合同終止協(xié)議書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2021.12.30519人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動(dòng)合同終止,交接手續(xù)

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    勞動(dòng)合同終止,交接手續(xù)

    內(nèi)容:離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。工作交接有助于防止員工倉促離職,出現(xiàn)工作脫節(jié),減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。另外,在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),公司應(yīng)清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù),如借款、賠償款、罰款等。對于公司認(rèn)為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定公司在勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)為員工辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。那么勞動(dòng)合同終止,交接手續(xù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.11567人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 如果是由用人單位提出的協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的,則沒有補(bǔ)償金。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 2022最新解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    2022最新解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

    內(nèi)容:經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第一條、甲方的義務(wù)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。第四條、其他從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。那么2022最新解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.11342人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 公司是否可以要求員工簽署保密協(xié)議

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    公司是否可以要求員工簽署保密協(xié)議

    內(nèi)容:簽訂保密協(xié)議是企業(yè)對自己的商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)的常用手段之一。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款并約定在解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同后在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么公司是否可以要求員工簽署保密協(xié)議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.03.02971人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 常用勞動(dòng)合同終止協(xié)議

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    常用勞動(dòng)合同終止協(xié)議

    內(nèi)容:勞動(dòng)合同終止協(xié)議上海×××有限公司與×××根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,經(jīng)友好協(xié)商后,基于乙方個(gè)人生涯規(guī)畫發(fā)展原因決定當(dāng)雙方于2007年10月31日合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。那么常用勞動(dòng)合同終止協(xié)議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 翁玉素律師

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  • 勞動(dòng)合同終止常用協(xié)議書

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    勞動(dòng)合同終止常用協(xié)議書

    內(nèi)容:特此證明單位蓋章:年 月 日簽 收以上《解除勞動(dòng)合同證明書》本人已收到無誤 。甲方為乙方代交保險(xiǎn)費(fèi),乙方承諾不以甲方代交保險(xiǎn)費(fèi)為由主張雙方存在的勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,以及勞動(dòng)合同第 _條第 _款的約定,現(xiàn)對該勞動(dòng)合同按以下第 _項(xiàng)辦理: 因勞動(dòng)合同期限屆滿,終止勞動(dòng)合同。 因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的第 項(xiàng)條件出現(xiàn),終止勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。那么勞動(dòng)合同終止常用協(xié)議書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2021.12.30716人收看
  • 姚平律師

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  • 保密協(xié)議離職后還是否有效

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    保密協(xié)議離職后還是否有效

    內(nèi)容:保密協(xié)議離職后還是否有效如果仍然是在合同約定的保密期限的是有效的義務(wù)人需要遵守。單方保密協(xié)議是指一方對另一方單方面負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。簽訂保密協(xié)議是企業(yè)對自己的商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)的常用手段之一。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款并約定在解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同后在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)私募投資者對企業(yè)產(chǎn)生興趣需要進(jìn)一步深層次了解企業(yè)確認(rèn)投資意向時(shí)為了保護(hù)企業(yè)的利益不受侵害在私募投資者了解企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)所簽訂的商業(yè)機(jī)密1保密協(xié)議稱為私募保密協(xié)議。

    李楠楠律師
    2022.02.221060人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 勞動(dòng)合同終止的情形及協(xié)議范本

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    勞動(dòng)合同終止的情形及協(xié)議范本

    內(nèi)容:由當(dāng)事入一方的行為導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,必須符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件和程序。由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,也不得違反法律、法規(guī)和政策規(guī)定。勞動(dòng)合同的解除,只對未履行的部分發(fā)生效力,不涉及已履行的部分。勞動(dòng)合同的解除不同于勞動(dòng)合同的終止。勞動(dòng)合同的終止,是指勞動(dòng)合同的效力依法被消滅,亦即勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié),勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。勞動(dòng)合同終止的事由主要包括三個(gè)方面:勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定,包括約定期限的屆滿和約定工作任務(wù)的完成。那么勞動(dòng)合同終止的情形及協(xié)議范本。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 趙金保律師

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  • 保密協(xié)議 勞動(dòng)合同

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    保密協(xié)議 勞動(dòng)合同

    內(nèi)容:對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者是保密協(xié)議或者競業(yè)限制協(xié)議中對勞動(dòng)者約定競業(yè)限制,約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在約定的競業(yè)限制期限內(nèi),按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者違反競業(yè)規(guī)定限制的,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。合法的保密協(xié)議自然引起勞動(dòng)者的競業(yè)限制義務(wù)。勞動(dòng)合同期內(nèi)的競業(yè)限制是勞動(dòng)合同必然要求的誠信義務(wù),不需要專門的說明。涉及到保密協(xié)議,主要是這些內(nèi)容。那么保密協(xié)議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.10327人收看
  • 于海明律師

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  • 勞動(dòng)合同協(xié)議解除也要補(bǔ)償嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動(dòng)合同協(xié)議解除也要補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:協(xié)商解除勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者在完全自愿的情況下,經(jīng)過平等協(xié)商,達(dá)成一致提前終止勞動(dòng)合同。第47條規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)上述規(guī)定,如果是用人單位提出與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外,勞動(dòng)部1994年發(fā)布的481號文件《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第5條規(guī)定,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有上限,最多不超過12個(gè)月的工資。而新的《勞動(dòng)合同法》對此已不再有12個(gè)月的上限要求。那么勞動(dòng)合同協(xié)議解除也要補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 解除勞動(dòng)合同后,保密協(xié)議是否還有效

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    解除勞動(dòng)合同后,保密協(xié)議是否還有效

    內(nèi)容:單方保密協(xié)議是指一方對另一方單方面負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    張蕓律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 終止勞動(dòng)合同關(guān)系有幾種原因

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    終止勞動(dòng)合同關(guān)系有幾種原因

    內(nèi)容:(一)合同因當(dāng)事人雙方全面履行而消滅;(二)合同因情勢發(fā)生變化,雙方在不損害國家利益或社會(huì)公共利益的條件下達(dá)成協(xié)議,終止合同;(三)合同因當(dāng)事人一方或雙方死亡而消滅;(四)合同因提存而消滅;(五)合同因混同而消滅;(六)合同因法院判決或仲裁裁決而終止;(七)合同由于抵銷而終止。解除合同也是合同終止的一種方式。那么終止勞動(dòng)合同關(guān)系有幾種原因。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板

    內(nèi)容:解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方:乙方:甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。那么解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 協(xié)商解除勞動(dòng)合同可以拿失業(yè)金,但是必須是用人單位主動(dòng)與勞動(dòng)者協(xié)商解除合同。1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員符合上列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
  • 勞動(dòng)合同終止協(xié)議需要約定賠償金嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    勞動(dòng)合同終止協(xié)議需要約定賠償金嗎

    內(nèi)容:如果是因用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止合同;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散終止合同;勞動(dòng)合同期滿,單位不續(xù)簽或者單位降低勞動(dòng)條件致使勞動(dòng)者不續(xù)簽的,需要支付補(bǔ)償金。那么勞動(dòng)合同終止協(xié)議需要約定賠償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 勞動(dòng)合同的變更、轉(zhuǎn)讓與終止的區(qū)別

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    勞動(dòng)合同的變更、轉(zhuǎn)讓與終止的區(qū)別

    內(nèi)容:勞動(dòng)合同的變更是雙方當(dāng)事人的法律行為,必須經(jīng)過雙方當(dāng)事人的協(xié)商一致才能成立;而勞動(dòng)合同的終止多數(shù)是因?yàn)榉ǘǖ氖聦?shí)行為的出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同的履行。勞動(dòng)合同的變更導(dǎo)致用新的條款代替變更前的條款,合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)從變更合同的協(xié)議約定之時(shí)起發(fā)生變更;而勞動(dòng)合同的終止導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系的終止并消滅當(dāng)事人雙方的權(quán)利義務(wù)。因此勞動(dòng)合同的變更是指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動(dòng)合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止部分內(nèi)容。勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。那么勞動(dòng)合同的變更、轉(zhuǎn)讓與終止的區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    2021.12.31701人收看
  • 許瑞林律師

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  • 張蕓律師

    張蕓律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 64人 好評: 225
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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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李維律師

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