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協議終止勞動合同可以領取失業金嗎?

2021.12.08 20:17:55
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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協商解除勞動合同可以拿失業金,但是必須是用人單位主動與勞動者協商解除合同。1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業的;3、已經進行失業登記,并有求職要求的。失業人員符合上列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業的;3、已經進行失業登記,并有求職要求的。

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