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你好我簽了一個暑假工的合作協議這個暑假工計劃是58天的合作終止在9月3日我培訓完再出來工作已經不滿58天現在我只想做滿一個月走人但是他告訴我暑假工計劃只能保證能做58天不能提前結束那我怎么辦

2022.08.01 01:44:48
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于海明
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相關法規

您好,可以辭職的,可以先與單位協商離職,或者提前30日通知單位后離職,但給單位造成損失的應當賠償。

《中華人民共和國勞動法》

第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。