公司解除合同卻不給補償怎么辦

導讀:
網民通過“網上問法”提問:我在公司做了2年因為一次上班打瞌睡就要開除我并且不給勞動補償金,這種做法合法嗎?“網上問法”律師給予解答:何律師:你現在手中的證據能夠證明你與單位存在勞動關系,如果單位違法解除勞動合同你主張經濟補償金或者賠償金應提供第2份續簽合同。如果沒有辦法查出這份合同,你可先主張2010年8月之后未簽訂合同的雙倍工資,單位一定會拿出這份合同,然后,再依據這份合同主張經濟補償金或者賠償金。撤銷處理決定,解除勞動合同,雙倍支付經濟補償金。并可到勞動監察部門關于未繳納社會養老保險問題進行投訴,要求補繳。那么公司解除合同卻不給補償怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
網民通過“網上問法”提問:我在公司做了2年因為一次上班打瞌睡就要開除我并且不給勞動補償金,這種做法合法嗎?“網上問法”律師給予解答:何律師:你現在手中的證據能夠證明你與單位存在勞動關系,如果單位違法解除勞動合同你主張經濟補償金或者賠償金應提供第2份續簽合同。如果沒有辦法查出這份合同,你可先主張2010年8月之后未簽訂合同的雙倍工資,單位一定會拿出這份合同,然后,再依據這份合同主張經濟補償金或者賠償金。撤銷處理決定,解除勞動合同,雙倍支付經濟補償金。并可到勞動監察部門關于未繳納社會養老保險問題進行投訴,要求補繳。關于公司解除合同卻不給補償怎么辦的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
[導讀]:什么是勞動合同賠償?解除勞動合同賠償有什么標準?變更勞動合同又需要哪些賠償?在爭取這些勞動合同賠償中有哪些事項需要注意?
網民通過“網上問法”提問:我在公司做了2年因為一次上班打瞌睡就要開除我并且不給勞動補償金,這種做法合法嗎?2年期間沒有給我購買社保,我要到勞動部門仲裁請問需要些什么證據?我的勞動合同是08年8月到10年8月的,還有一張廠牌。
“網上問法”律師給予解答:
何律師:你現在手中的證據能夠證明你與單位存在勞動關系,如果單位違法解除勞動合同你主張經濟補償金或者賠償金應提供第2份續簽合同。如果沒有辦法查出這份合同,你可先主張2010年8月之后未簽訂合同的雙倍工資,單位一定會拿出這份合同,然后,再依據這份合同主張經濟補償金或者賠償金。至于社會保險問題,你應到勞動監察部門投訴。
張律師:你可以持有勞動合同、工資卡、考勤表、廠牌等證據,向勞動仲裁部門申請仲裁。撤銷處理決定,解除勞動合同,雙倍支付經濟補償金。并可到勞動監察部門關于未繳納社會養老保險問題進行投訴,要求補繳。
閆律師:你持有勞動合同,就足以證明你與單位存在勞動關系。你可以申請勞動仲裁,要求補交社會保險費并支付經濟補償金。無勞動合同單位要辭退有什么補償?網友評論請您文明上網、理性發言并遵守相關規定。 網友評論僅供網友表達個人看法,并不表明膠東在線同意其觀點或證實其描述。9月7日,在瑞士日內瓦市中心的美容院,一名顧客體驗巧克力裕飯島愛淡出娛樂圈之后一直致力于開發安全避孕套,通過這種方式來拯救女性。




