合同日期口頭改農(nóng)歷生效嗎

導(dǎo)讀:
合同日期更改了,如果是雙方協(xié)商一致更改的,不影響合同效力,如果是單方擅自更改的,更改合同行為無效。合同變更后有生效的特殊形式約定的,應(yīng)辦理相應(yīng)的合同批準(zhǔn)、登記或公證手續(xù),滿足各方約定的合同生效條件。當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)約定明確、清楚,當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。限制合同變更的情形,即合同生效后,當(dāng)事人不得因其主體姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責(zé)人、承辦人的變動,而主張或請求合同變更。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。”可見無效合同的范圍比較小,涂改不是合同無效的原因。那么合同日期口頭改農(nóng)歷生效嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
合同日期更改了,如果是雙方協(xié)商一致更改的,不影響合同效力,如果是單方擅自更改的,更改合同行為無效。合同變更后有生效的特殊形式約定的,應(yīng)辦理相應(yīng)的合同批準(zhǔn)、登記或公證手續(xù),滿足各方約定的合同生效條件。當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)約定明確、清楚,當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。限制合同變更的情形,即合同生效后,當(dāng)事人不得因其主體姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責(zé)人、承辦人的變動,而主張或請求合同變更。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。”可見無效合同的范圍比較小,涂改不是合同無效的原因。關(guān)于合同日期口頭改農(nóng)歷生效嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
合同日期更改了,如果是雙方協(xié)商一致更改的,不影響合同效力,如果是單方擅自更改的,更改合同行為無效。
《中華人民共和國民法典》第五百四十三條 【協(xié)議變更合同】當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。
(1)禁止單方擅自或者任意變更合同,濫用合同自由,破壞合同約束力。
(2)合同變更后有生效的特殊形式約定的,應(yīng)辦理相應(yīng)的合同批準(zhǔn)、登記或公證手續(xù),滿足各方約定的合同生效條件。
(3)當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)約定明確、清楚,當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。
(4)限制合同變更的情形,即合同生效后,當(dāng)事人不得因其主體姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責(zé)人、承辦人的變動,而主張或請求合同變更。
涂改過的合同還是有效的。《中華人民共和國勞動法》第十八條規(guī)定:“下列勞動合同無效:(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。”可見無效合同的范圍比較小,涂改不是合同無效的原因。




