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施工中發(fā)生事故時(shí)誰應(yīng)當(dāng)采取緊急措施？
張旭律師2021.12.10420人閱讀
導(dǎo)讀：
雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。那么施工中發(fā)生事故時(shí)誰應(yīng)當(dāng)采取緊急措施？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。關(guān)于施工中發(fā)生事故時(shí)誰應(yīng)當(dāng)采取緊急措施？的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了建筑工程律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
施工中發(fā)生事故時(shí)建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取緊急措施，但是法律規(guī)范并沒有明確規(guī)定施工中發(fā)生事故時(shí)需要采取緊急措施是什么，僅規(guī)定了采取措施的必要性。故此在事故發(fā)生之后，施工的管理者，或者是說其他的工友，可以結(jié)合實(shí)際的情況，選擇合適的措施。
相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)建筑法》
第五十一條施工中發(fā)生事故時(shí)，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
建筑過程中出現(xiàn)事故責(zé)任一般由雇主承擔(dān)，具體規(guī)定如下：
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。
第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。
因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
建筑施工是一種危險(xiǎn)性比較高的行業(yè)，單位在承包工程之后，雇傭工人施工之前，必須要采取一定的措施，降低甚至是安全隱患。若是施工單位，并沒有采取一定的防護(hù)措施的，那么一旦安全事故發(fā)生，有可能會(huì)被責(zé)令停止施工。
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