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被公司辭退去哪里投訴
郭銘芝律師2021.12.05400人閱讀
導(dǎo)讀：
法律法規(guī)一、《勞動合同法》第四十條【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,2、問清楚用人單位一般我們在被辭退時，可以詢問用人單位辭退的理由，是根據(jù)法律的那一條規(guī)定等，當(dāng)我們自己清楚這些后，如果公司的理由和規(guī)定等是合理的，那我們也無法可說，但用人單位給出的理由和規(guī)定等是不合理的，我們應(yīng)主動告知企業(yè)，并合理維護自己的權(quán)益。
一、被公司辭退去哪里投訴？
用人單位無故辭退勞動者的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。那么，如何申請勞動仲裁：
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息。
2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院。
二、被公司辭退怎么維護自己權(quán)益？
1、手機的錄音功能
首先好記性不如爛筆頭，因為你不知道接下來會發(fā)生什么時候，HR或者領(lǐng)導(dǎo)會跟你談什么，所以打開手機錄音，方便自己之后回顧談判內(nèi)容和遇到特殊情況時，留下一定的證據(jù)。
但員工要切記一點，錄音只是在你權(quán)益受到傷害時，可以維權(quán)使用，并不是說你可以借此來威脅或者用作其他用途，在事情圓滿結(jié)束后，應(yīng)主動刪除錄音及禁止傳播，如用作了其他用途，會承擔(dān)一定的后果。
2、問清楚用人單位
一般我們在被辭退時，可以詢問用人單位辭退的理由，是根據(jù)法律的那一條規(guī)定等，當(dāng)我們自己清楚這些后，如果公司的理由和規(guī)定等是合理的，那我們也無法可說，但用人單位給出的理由和規(guī)定等是不合理的，我們應(yīng)主動告知企業(yè)，并合理維護自己的權(quán)益。
3、經(jīng)濟補償金
有些企業(yè)辭退員工后，并未按照正常的手續(xù)給予員工經(jīng)濟補償金，當(dāng)遇到這種情況，我們可以根據(jù)自己的實際情況，如果是在法律規(guī)定范圍內(nèi)，可以爭取的，那我們就要與企業(yè)進行合理協(xié)商，并了解細節(jié)，比如經(jīng)濟補償金的算法，具體的數(shù)額等，這些都是可以提前知悉的。
4、剩余工資什么時候結(jié)清
當(dāng)辦理完手續(xù)，離開公司后，大部分的人基本上都不會再次回原公司，除非基于一些特殊原因，就算是同事請客吃飯，估計也是在吃飯的地方等會居多，那我們就要提前了解清楚，剩余的公司什么時候可以結(jié)清，數(shù)額有多少，以防企業(yè)漏給或者不給。
5、社保從什么時候停止繳納
社保的問題，其實是關(guān)乎了員工很多方面，比如入戶、買房、醫(yī)保等，所以在離開公司前，要問清楚公司社保從什么時候停止繳納，這樣能讓自己準(zhǔn)時的繳納社保，不至于斷繳的情況，以免后續(xù)麻煩。
法律法規(guī)一、《勞動合同法》第四十條
【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
申請勞動仲裁申請書怎么寫
勞動仲裁申請書范本
申訴人：xxx，性別，住所地：身份證，電話：
被申訴人：xxx有限公司
法定代表人：xxxx
地址：xxx省xxx市xxx中路xxx號
電話：xxxx
申請仲裁的事項：
1、請求仲裁委員會確認(rèn)被申訴人單方面解除勞動合同的行為無效；
2，請求被申訴人賠償申訴人經(jīng)濟損失一萬元人民幣。
事實與理由：xxxxx
此致
xxx仲裁委員會
申訴人:xxxx
xxxx年xx月xx日
附：
1、證據(jù)目錄和證據(jù)x份
2、本申請書副本x份。
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