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62歲可以申請工傷認定嗎 60歲以上工傷認定條件是什么
崔玉君律師2021.11.22322人閱讀
導讀：
關于62歲可以申請工傷認定嗎 60歲以上工傷認定條件是什么的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、62歲可以申請工傷認定嗎？
一個是不可以的。
1、工傷認定只是針對勞動關系來認定的，而勞動關系年滿16周歲時開始，到退休年紀時結束。
2、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
二、60歲以上工傷認定條件是什么？
60歲以上的人不能認定工傷。法律規定，60歲以上屬于退休年齡，則60歲以上的人已經不能建立勞動關系，自然不能申請工傷了。
《工傷保險條例》第十四條規定，職工在工作時間和場所內，因工作原因受到事故傷害；因工外出期間，因工作原因受到傷害或者發生事故下落不明；
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形，應當認定為工傷。
交通事故法律法規
二、《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的。
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