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私拆人事檔案有刑事責任嗎
李楠楠律師2021.11.04455人閱讀
導讀：
人事檔案是勞動者個人的檔案，用人單位和勞動者解除勞動合同后，要在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續，個人人事檔案不能私自拆除的，那么私拆人事檔案有沒有刑事責任?大律網小編整理相關知識，希望對大家有幫助。
一、私拆人事檔案有刑事責任嗎
私拆人事檔案，如果造成嚴重后果的，有可能構成刑事犯罪，可以按私自開拆、隱匿、毀棄郵件、電報罪追究刑事責任。不構成犯罪的，給予治安管理處罰。
《中華人民共和國治安管理處罰法》
第四十八條冒領、隱匿、毀棄、私自開拆或者非法檢查他人郵件的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
《中華人民共和國刑法》
第二百五十三條【私自開拆、隱匿、毀棄郵件、電報罪】郵政工作人員私自開拆或者隱匿、毀棄郵件、電報的，處二年以下有期徒刑或者拘役。
犯前款罪而竊取財物的，依照本法第二百六十四條的規定定罪從重處罰。
二、人事檔案怎樣轉入
1、到接收地人才服務中心開具《人事關系及檔案接受函》，并加蓋公章;
2、到調出地人才服務中心綜合事務辦公室，憑《接受函》填寫一式兩份《商調人員情況登記表》;
3、到調出地人才服務中心人事檔案辦公室，憑《接受函》查閱人事關系計算機資料，確認在案后繳納所欠的人事代理費用，以20元/月累計;交清后在兩份《登記表》主管部門意見欄加蓋公章;
4、人事檔案辦公室隨即將你的檔案袋調送到綜合事務辦公室;
5、到原就職單位，在兩份《登記表》調出單位意見欄加蓋公章;(該步可能可以免除);
6、憑《接受函》和兩份《登記表》到綜合事務辦公室開具介紹信;此時工作人員會問你自帶還是郵寄，如果自帶，則會將檔案袋連同介紹信用封條封好，并在封條處加蓋十幾個公章，辦公室同時保留一份《登記表》，另一份由你帶走;
7、到現就職單位在《登記表》上加蓋調入部門意見欄公章;(該步可能可以免除)
8、將密封好的檔案袋妥善地移送到接受地人才服務中心，并在《登記表》上加蓋調入地主管部門意見欄公章;
9、完成。
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