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公司加班太多可以匿名舉報(bào)嗎_被強(qiáng)制加班可以匿名舉報(bào)嗎

龍珊律師2022.05.082438人閱讀
導(dǎo)讀:

勞動者可以到勞動保障行政部門匿名舉報(bào),但需要提供一定的證據(jù),但是不需要太多的證據(jù)。支付加班費(fèi)及拖欠加班費(fèi)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。匿名舉報(bào)內(nèi)容不符且造成嚴(yán)重的社會影響的話會被反查。甚至?xí)欢ㄗ锷嫦诱_告陷害罪。對于匿名舉報(bào)的內(nèi)容紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)很難找到人負(fù)責(zé)故真正的舉報(bào)人在舉報(bào)材料中有的隨意摻雜道聽途說、甚至瞎編亂造的內(nèi)容使舉報(bào)的真實(shí)性很難確認(rèn)。但現(xiàn)實(shí)中仍以匿名舉報(bào)居多。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提倡實(shí)名舉報(bào)但對實(shí)名舉報(bào)和匿名舉報(bào)都要認(rèn)真對待、妥善處理。

一、被強(qiáng)制加班可以匿名舉報(bào)嗎

1、被強(qiáng)制加班可以匿名舉報(bào)。勞動者可以到勞動保障行政部門匿名舉報(bào),但需要提供一定的證據(jù),但是不需要太多的證據(jù)。一般來說,勞動保障行政部門接到舉報(bào)之后,會主動去開展調(diào)查的。

2、法律依據(jù):《勞動保障監(jiān)察條例》第九條,任何組織或者個(gè)人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動保障行政部門舉報(bào)。勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密;對舉報(bào)屬實(shí),為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人,給予獎勵。

二、強(qiáng)制加班可以申請勞動仲裁嗎

強(qiáng)制加班可以申請勞動仲裁。我國法律規(guī)定法定工作時(shí)間是每天8小時(shí)、每周不超過44小時(shí),而且必須保證每周至少休息一天:超過這個(gè)規(guī)定時(shí)間的工作,都算加班。如果用人單位強(qiáng)制加班的話,注意搜集加班證據(jù)如果真的不想干了你就到勞動仲裁部門告公司強(qiáng)行加班不給加班費(fèi),不管用工單位給不給加班費(fèi),每個(gè)月只能加班36小時(shí)超過36小時(shí)就是違法的。

中裁可以要求用人單位補(bǔ)交社保。將工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)部分補(bǔ)齊、并支付補(bǔ)齊部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付加班費(fèi)及拖欠加班費(fèi)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

匿名舉報(bào)會被反查嗎

匿名舉報(bào)會被反查嗎

一般情況下不會被反查。如果匿名舉報(bào)的內(nèi)容屬實(shí)且提供了有效證據(jù)的話那么相關(guān)部門是不會進(jìn)行反查的。匿名舉報(bào)內(nèi)容不符且造成嚴(yán)重的社會影響的話會被反查。甚至?xí)欢ㄗ锷嫦诱_告陷害罪。

相關(guān)法律知識

中華人民共和國刑法

第二百四十三條 誣告陷害罪捏造事實(shí)誣告陷害他人意圖使他人受刑事追究情節(jié)嚴(yán)重的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,造成嚴(yán)重后果的處三年以上十年以下有期徒刑。

國家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的從重處罰。

不是有意誣陷而是錯告或者檢舉失實(shí)的不適用前兩款的規(guī)定。

公示匿名舉報(bào)如何處理

公示匿名舉報(bào)如何處理

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提倡實(shí)名舉報(bào)但對匿名舉報(bào)也要認(rèn)真對待、妥善處理。對于匿名舉報(bào)的內(nèi)容紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)很難找到人負(fù)責(zé)故真正的舉報(bào)人在舉報(bào)材料中有的隨意摻雜道聽途說、甚至瞎編亂造的內(nèi)容使舉報(bào)的真實(shí)性很難確認(rèn)。但現(xiàn)實(shí)中仍以匿名舉報(bào)居多。匿名舉報(bào)的產(chǎn)生主要有以下原因,一是對舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象還客觀存在舉報(bào)人有后顧之憂,二是舉報(bào)人舉報(bào)并不是出于公心而是因?yàn)楸慌e報(bào)人觸犯了自己的利益通過舉報(bào)發(fā)泄私憤,三是舉報(bào)人或多或少有些問題怕署名舉報(bào)引起連鎖反應(yīng)牽涉到自己。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提倡實(shí)名舉報(bào)但對實(shí)名舉報(bào)和匿名舉報(bào)都要認(rèn)真對待、妥善處理。對匿名的舉報(bào)材料要具體分析區(qū)別對待慎重處理,

(1)沒有具體事實(shí)的只是分析判斷或者定性結(jié)論的可不予置理。

(2)反映情節(jié)輕微的一般問題可將問題摘抄給被舉報(bào)人責(zé)成其作出檢討或說明。

(3)反映重要問題、事實(shí)比較清楚、線索比較具體的可先進(jìn)行初步核實(shí)再確定處理辦法。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 沒有勞動合同沒有加班費(fèi),勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)絾挝凰诘氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,維護(hù)合法權(quán)益。
  • 保險(xiǎn)公司強(qiáng)制保險(xiǎn)理賠追償比例分析

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    保險(xiǎn)公司強(qiáng)制保險(xiǎn)理賠追償比例分析

    內(nèi)容:強(qiáng)制保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn),強(qiáng)制保險(xiǎn)是補(bǔ)償對方的保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司在賠償范圍內(nèi)向侵權(quán)人主張追償權(quán)的,人民法院應(yīng)予支持。追償權(quán)的訴訟時(shí)效期間自保險(xiǎn)公司實(shí)際賠償之日起計(jì)算。該條規(guī)定普遍認(rèn)為是保險(xiǎn)公司交強(qiáng)險(xiǎn)追償?shù)囊罁?jù),但對于保險(xiǎn)公司是否能夠全額追償,則有不同的認(rèn)識。催天下小編認(rèn)為,保險(xiǎn)公司的追償比例不應(yīng)超過肇事司機(jī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。最高人民法院的司法解釋用語是明確的。那么保險(xiǎn)公司強(qiáng)制保險(xiǎn)理賠追償比例分析。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:加班是自愿原則,不可以強(qiáng)制加班。另外勞動者只需要提前三十天通知用人單位就可以單方解除勞動合同,而在離職當(dāng)天用人單位需要按勞動者實(shí)際工作日數(shù)結(jié)清工資。在實(shí)際情況下,用人單位可能會拒絕曾經(jīng)收到過你的辭職通知從而認(rèn)定你自離而克扣工資。勞動者可以以郵寄或EMS等方式郵寄送達(dá)辭職通知、保留回執(zhí)作為已經(jīng)寄送通知的證據(jù)。若用人單位拖欠工資,可以提起勞動仲裁追討欠薪
  • 債權(quán)人能否直接申請公司強(qiáng)制清算

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    債權(quán)人能否直接申請公司強(qiáng)制清算

    內(nèi)容:一、債權(quán)人能否直接申請公司強(qiáng)制清算債權(quán)人可以申請強(qiáng)制清算,公司應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)成立清算組,否則債權(quán)人可以向法院提出申請,啟動清算程序。那么債權(quán)人能否直接申請公司強(qiáng)制清算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 公司欠貨款被起訴什么時(shí)候法院會強(qiáng)制執(zhí)行呢

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    公司欠貨款被起訴什么時(shí)候法院會強(qiáng)制執(zhí)行呢

    內(nèi)容:公司長期拖欠貨款可能會被合作伙伴起訴,這時(shí)候就擔(dān)心法院會強(qiáng)制執(zhí)行。對于拒不執(zhí)行生效判決裁定的被執(zhí)行人,可以采取罰款、拘留的強(qiáng)制措施。也可以將被執(zhí)行人列入失信執(zhí)行人名單,限制高消費(fèi),并予以公開曝光。法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。一方拒絕履行的,對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。公司欠貨款被起訴并不是馬上會被起訴,因此公司如果有錢還的話就應(yīng)該要盡快的還錢,這樣才不會被對方起訴到法院而強(qiáng)制執(zhí)行財(cái)產(chǎn)還錢。那么公司欠貨款被起訴什么時(shí)候法院會強(qiáng)制執(zhí)行呢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 公司欠錢不還被強(qiáng)制執(zhí)行還能正常營業(yè)嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    公司欠錢不還被強(qiáng)制執(zhí)行還能正常營業(yè)嗎

    內(nèi)容:清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財(cái)產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。《公司登記管理?xiàng)l例》第三條公司經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)依法登記,領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,方取得企業(yè)法人資格。自本條例施行之日起設(shè)立公司,未經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)登記的,不得以公司名義從事經(jīng)營活動。那么公司欠錢不還被強(qiáng)制執(zhí)行還能正常營業(yè)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 公司加班嚴(yán)重可以匿名舉報(bào)嗎

    王學(xué)瑞律師

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    王學(xué)瑞

    公司加班嚴(yán)重可以匿名舉報(bào)嗎

    內(nèi)容:一般來說,勞動保障行政部門接到舉報(bào)之后,會主動去開展調(diào)查的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。如果公司強(qiáng)制加班給勞動者造成損害的,勞動者可以要求損害賠償。

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  • 企業(yè)欠款強(qiáng)制執(zhí)行(遇到公司欠債不還怎么辦)

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    企業(yè)欠款強(qiáng)制執(zhí)行(遇到公司欠債不還怎么辦)

    內(nèi)容:公司欠款不還怎么起訴3建議進(jìn)行訴前財(cái)產(chǎn)保全,(五)、公司清算不通知,清算組成員應(yīng)賠償(六)、公司吊銷不清算,股東有錯要賠償公司欠款不還怎么起訴21、起訴(即打官司)需要到法院申請立案,公司欠款不還怎么起訴1(一)、協(xié)商遇到公司欠錢不還的情況,首選的方式是協(xié)商,這種方法是最省時(shí)省力的,3、公司拒絕執(zhí)行判決,債權(quán)人可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,(二)、請求支付令支付令是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請,依法作出的督促債務(wù)人為一定給付義務(wù)的法律文書。

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  • 民事訴訟公司無力償還債務(wù)會強(qiáng)制執(zhí)行嗎

    張旭律師

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    民事訴訟公司無力償還債務(wù)會強(qiáng)制執(zhí)行嗎

    內(nèi)容:民事訴訟公司無力償還債務(wù)會強(qiáng)制執(zhí)行嗎不一定會強(qiáng)制執(zhí)行,一般會有以下幾種處理情況:(一)可以征得債權(quán)人的同意或者人民法院裁決,分期支付債務(wù)債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時(shí)無力償還的,經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決,可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的,由人民法院判決強(qiáng)制償還。(二)債權(quán)人有權(quán)申請強(qiáng)制執(zhí)行《民事訴訟法》第二百三十六條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。債權(quán)人免除部分債務(wù)的,免除的部分不必再履行,但尚未免除的部分仍要履行。那么民事訴訟公司無力償還債務(wù)會強(qiáng)制執(zhí)行嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
  • 公司叫員工加班,員工可以拒絕加班嗎_員工能拒絕加班嗎

    楊一凡律師

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    楊一凡

    公司叫員工加班,員工可以拒絕加班嗎_員工能拒絕加班嗎

    內(nèi)容:違法延長勞動者工作時(shí)間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。從法律規(guī)定可以看出公司安排加班是需要與員工協(xié)商的因?yàn)榧影嘈枵加脝T工的休息時(shí)間只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意公司無權(quán)強(qiáng)行要求員工加班。

    楊一凡律師
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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 用人單位強(qiáng)制加班,可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。延長工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商,一般每日不得超過1小時(shí)。我國實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。《中華人民共和國勞動法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。第九十條 用人單位違反本法規(guī)定,延長勞動者工作時(shí)間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。
  • 正在申請破產(chǎn)的公司欠錢可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    正在申請破產(chǎn)的公司欠錢可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎

    內(nèi)容:被執(zhí)行公司的錢在強(qiáng)制執(zhí)行中已被凍結(jié)的,如果法院受理該公司破產(chǎn)的申請后,執(zhí)行法院應(yīng)該中止執(zhí)行,由執(zhí)行申請人向受理破產(chǎn)的法院申報(bào)債權(quán)。同時(shí),該被凍結(jié)的資金屬于破產(chǎn)公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn),根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行破產(chǎn)清算,對于破產(chǎn)債權(quán),也需要根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行清償。《企業(yè)破產(chǎn)法》第十九條人民法院受理破產(chǎn)申請后,有關(guān)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的保全措施應(yīng)當(dāng)解除,執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)中止。首先,嚴(yán)重虧損,無力清償?shù)狡趥鶆?wù)的企業(yè),由其債權(quán)人或債務(wù)人向企業(yè)所在地法院提交破產(chǎn)申請。那么正在申請破產(chǎn)的公司欠錢可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 保險(xiǎn)公司對強(qiáng)制保險(xiǎn)行使追償權(quán)的條件是什么

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    保險(xiǎn)公司對強(qiáng)制保險(xiǎn)行使追償權(quán)的條件是什么

    內(nèi)容:交強(qiáng)險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn),強(qiáng)制保險(xiǎn)是補(bǔ)償對方的保險(xiǎn)。應(yīng)該滿足哪些條件?交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司的追償權(quán)的法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十八條有下列情形之一導(dǎo)致第三人人身損害,當(dāng)事人請求保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,人民法院應(yīng)予支持:(一)駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者未取得相應(yīng)駕駛資格的;(二)醉酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品后駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故的;(三)駕駛?cè)斯室庵圃旖煌ㄊ鹿实摹1kU(xiǎn)公司在賠償范圍內(nèi)向侵權(quán)人主張追償權(quán)的,人民法院應(yīng)予支持。綜上所述就是對此問題的具體解答,希望能幫助到大家。那么保險(xiǎn)公司對強(qiáng)制保險(xiǎn)行使追償權(quán)的條件是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 公司能強(qiáng)迫勞動者加班嗎?

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    公司能強(qiáng)迫勞動者加班嗎?

    內(nèi)容:《勞動合同法》第31條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。此外,《勞動法》第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí)。《勞動法》第38條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。對企業(yè)違反法律、法規(guī)強(qiáng)迫勞動者延長工作時(shí)間的,勞動者有權(quán)拒絕。用人單位因主觀惡意而未“及時(shí)、足額”支付勞動報(bào)酬或“未繳納”社保金的,可作為勞動者解除合同的理由。那么公司能強(qiáng)迫勞動者加班嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 當(dāng)然可以啊,完全可以通過一系列措施結(jié)算剩余工資
  • 能強(qiáng)制執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)來清償股東債務(wù)嗎?

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    能強(qiáng)制執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)來清償股東債務(wù)嗎?

    內(nèi)容:其他情況,包括很多情況,如股東在公司未正式注冊成立便以公司名義營業(yè)由此造成了債務(wù)或股東挪用了公司的財(cái)產(chǎn)支付個(gè)人費(fèi)用或是有些股東濫用公司的有限責(zé)任制度侵害債權(quán)利益,為自己謀取不當(dāng)利益,等等一些情況。那么能強(qiáng)制執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)來清償股東債務(wù)嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 公司并不能夠強(qiáng)制員工加班。公司強(qiáng)制員工加班,嚴(yán)重?fù)p害其權(quán)益的,員工可以立即解除勞動合同,不需事先告知公司,并且可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;同時(shí)向勞動行政部門舉報(bào),由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
  • 公司強(qiáng)制調(diào)崗變相辭退怎么索賠

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    公司強(qiáng)制調(diào)崗變相辭退怎么索賠

    內(nèi)容:公司強(qiáng)制調(diào)崗變相辭退怎么索賠?一旦遇到用人單位未經(jīng)協(xié)商一致調(diào)崗降薪,要學(xué)會用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益:

    馮清琴律師
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  • 元甲交通律師律師

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  • 公司欠款起訴強(qiáng)制執(zhí)行(法院起訴欠款強(qiáng)制執(zhí)行)

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    公司欠款起訴強(qiáng)制執(zhí)行(法院起訴欠款強(qiáng)制執(zhí)行)

    內(nèi)容:企業(yè)拖欠貨款法院強(qiáng)制執(zhí)行會查封公司賬戶嗎1、企業(yè)拖欠貨款,屬于民事糾紛,可以通過 向法院起訴 要求還款,法院會依法做出判決,勝訴之后,如果對方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行,2、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款,被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)的,人民法院可以對其采取或者通知有關(guān)單位協(xié)助采取限制出境,在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布 不履行義務(wù) 信息以及法律規(guī)定的其他措施。

    李楠楠律師
    2023.03.08657人收看
  • 于海明律師

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  • 公司加班太多可以匿名舉報(bào)嗎_被強(qiáng)制加班可以匿名舉報(bào)嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    公司加班太多可以匿名舉報(bào)嗎_被強(qiáng)制加班可以匿名舉報(bào)嗎

    內(nèi)容:勞動者可以到勞動保障行政部門匿名舉報(bào),但需要提供一定的證據(jù),但是不需要太多的證據(jù)。支付加班費(fèi)及拖欠加班費(fèi)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。匿名舉報(bào)內(nèi)容不符且造成嚴(yán)重的社會影響的話會被反查。甚至?xí)欢ㄗ锷嫦诱_告陷害罪。對于匿名舉報(bào)的內(nèi)容紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)很難找到人負(fù)責(zé)故真正的舉報(bào)人在舉報(bào)材料中有的隨意摻雜道聽途說、甚至瞎編亂造的內(nèi)容使舉報(bào)的真實(shí)性很難確認(rèn)。但現(xiàn)實(shí)中仍以匿名舉報(bào)居多。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提倡實(shí)名舉報(bào)但對實(shí)名舉報(bào)和匿名舉報(bào)都要認(rèn)真對待、妥善處理。

    張蕓律師
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  • 林艷英律師

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龍珊律師

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