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公司加班太多可以匿名舉報嗎_被強制加班可以匿名舉報嗎

龍珊律師2022.05.082438人閱讀
導讀:

勞動者可以到勞動保障行政部門匿名舉報,但需要提供一定的證據,但是不需要太多的證據。支付加班費及拖欠加班費25%的經濟補償。匿名舉報內容不符且造成嚴重的社會影響的話會被反查。甚至會被定罪涉嫌誣告陷害罪。對于匿名舉報的內容紀檢監察機關很難找到人負責故真正的舉報人在舉報材料中有的隨意摻雜道聽途說、甚至瞎編亂造的內容使舉報的真實性很難確認。但現實中仍以匿名舉報居多。紀檢監察機關提倡實名舉報但對實名舉報和匿名舉報都要認真對待、妥善處理。

一、被強制加班可以匿名舉報嗎

1、被強制加班可以匿名舉報。勞動者可以到勞動保障行政部門匿名舉報,但需要提供一定的證據,但是不需要太多的證據。一般來說,勞動保障行政部門接到舉報之后,會主動去開展調查的。

2、法律依據:《勞動保障監察條例》第九條,任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。

二、強制加班可以申請勞動仲裁嗎

強制加班可以申請勞動仲裁。我國法律規定法定工作時間是每天8小時、每周不超過44小時,而且必須保證每周至少休息一天:超過這個規定時間的工作,都算加班。如果用人單位強制加班的話,注意搜集加班證據如果真的不想干了你就到勞動仲裁部門告公司強行加班不給加班費,不管用工單位給不給加班費,每個月只能加班36小時超過36小時就是違法的。

中裁可以要求用人單位補交社保。將工資低于最低標準部分補齊、并支付補齊部分25%的經濟補償。支付加班費及拖欠加班費25%的經濟補償。

匿名舉報會被反查嗎

匿名舉報會被反查嗎

一般情況下不會被反查。如果匿名舉報的內容屬實且提供了有效證據的話那么相關部門是不會進行反查的。匿名舉報內容不符且造成嚴重的社會影響的話會被反查。甚至會被定罪涉嫌誣告陷害罪。

相關法律知識

中華人民共和國刑法

第二百四十三條 誣告陷害罪捏造事實誣告陷害他人意圖使他人受刑事追究情節嚴重的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,造成嚴重后果的處三年以上十年以下有期徒刑。

國家機關工作人員犯前款罪的從重處罰。

不是有意誣陷而是錯告或者檢舉失實的不適用前兩款的規定。

公示匿名舉報如何處理

公示匿名舉報如何處理

紀檢監察機關提倡實名舉報但對匿名舉報也要認真對待、妥善處理。對于匿名舉報的內容紀檢監察機關很難找到人負責故真正的舉報人在舉報材料中有的隨意摻雜道聽途說、甚至瞎編亂造的內容使舉報的真實性很難確認。但現實中仍以匿名舉報居多。匿名舉報的產生主要有以下原因,一是對舉報人打擊報復現象還客觀存在舉報人有后顧之憂,二是舉報人舉報并不是出于公心而是因為被舉報人觸犯了自己的利益通過舉報發泄私憤,三是舉報人或多或少有些問題怕署名舉報引起連鎖反應牽涉到自己。

紀檢監察機關提倡實名舉報但對實名舉報和匿名舉報都要認真對待、妥善處理。對匿名的舉報材料要具體分析區別對待慎重處理,

(1)沒有具體事實的只是分析判斷或者定性結論的可不予置理。

(2)反映情節輕微的一般問題可將問題摘抄給被舉報人責成其作出檢討或說明。

(3)反映重要問題、事實比較清楚、線索比較具體的可先進行初步核實再確定處理辦法。

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  • 民事訴訟公司無力償還債務會強制執行嗎

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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    公司叫員工加班,員工可以拒絕加班嗎_員工能拒絕加班嗎

    內容:違法延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。法律依據《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。從法律規定可以看出公司安排加班是需要與員工協商的因為加班需占用員工的休息時間只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意公司無權強行要求員工加班。

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 用人單位強制加班,可以向當地勞動行政部門投訴,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。延長工作時間應當與工會和勞動者協商,一般每日不得超過1小時。我國實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。《中華人民共和國勞動法》第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。第九十條 用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。
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    正在申請破產的公司欠錢可以強制執行嗎

    內容:被執行公司的錢在強制執行中已被凍結的,如果法院受理該公司破產的申請后,執行法院應該中止執行,由執行申請人向受理破產的法院申報債權。同時,該被凍結的資金屬于破產公司的破產財產,根據《企業破產法》的規定進行破產清算,對于破產債權,也需要根據《企業破產法》的規定進行清償。《企業破產法》第十九條人民法院受理破產申請后,有關債務人財產的保全措施應當解除,執行程序應當中止。首先,嚴重虧損,無力清償到期債務的企業,由其債權人或債務人向企業所在地法院提交破產申請。那么正在申請破產的公司欠錢可以強制執行嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    內容:交強險是國家強制保險,強制保險是補償對方的保險。應該滿足哪些條件?交強險保險公司的追償權的法律依據是《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十八條有下列情形之一導致第三人人身損害,當事人請求保險公司在交強險責任限額范圍內予以賠償,人民法院應予支持:(一)駕駛人未取得駕駛資格或者未取得相應駕駛資格的;(二)醉酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品后駕駛機動車發生交通事故的;(三)駕駛人故意制造交通事故的。保險公司在賠償范圍內向侵權人主張追償權的,人民法院應予支持。綜上所述就是對此問題的具體解答,希望能幫助到大家。那么保險公司對強制保險行使追償權的條件是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 公司能強迫勞動者加班嗎?

    李維律師

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    公司能強迫勞動者加班嗎?

    內容:《勞動合同法》第31條規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外,《勞動法》第41條規定:用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。《勞動法》第38條規定:用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的,勞動者有權拒絕。用人單位因主觀惡意而未“及時、足額”支付勞動報酬或“未繳納”社保金的,可作為勞動者解除合同的理由。那么公司能強迫勞動者加班嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 能強制執行公司財產來清償股東債務嗎?

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    段建國

    能強制執行公司財產來清償股東債務嗎?

    內容:其他情況,包括很多情況,如股東在公司未正式注冊成立便以公司名義營業由此造成了債務或股東挪用了公司的財產支付個人費用或是有些股東濫用公司的有限責任制度侵害債權利益,為自己謀取不當利益,等等一些情況。那么能強制執行公司財產來清償股東債務嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 公司并不能夠強制員工加班。公司強制員工加班,嚴重損害其權益的,員工可以立即解除勞動合同,不需事先告知公司,并且可以要求公司支付經濟補償;同時向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
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  • 公司欠款起訴強制執行(法院起訴欠款強制執行)

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    公司欠款起訴強制執行(法院起訴欠款強制執行)

    內容:企業拖欠貨款法院強制執行會查封公司賬戶嗎1、企業拖欠貨款,屬于民事糾紛,可以通過 向法院起訴 要求還款,法院會依法做出判決,勝訴之后,如果對方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請執行,也可以由審判員移送執行員執行,2、法院在受理強制執行后,會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款,被執行人不履行法律文書確定的義務的,人民法院可以對其采取或者通知有關單位協助采取限制出境,在征信系統記錄、通過媒體公布 不履行義務 信息以及法律規定的其他措施。

    李楠楠律師
    2023.03.08657人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 公司加班太多可以匿名舉報嗎_被強制加班可以匿名舉報嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    公司加班太多可以匿名舉報嗎_被強制加班可以匿名舉報嗎

    內容:勞動者可以到勞動保障行政部門匿名舉報,但需要提供一定的證據,但是不需要太多的證據。支付加班費及拖欠加班費25%的經濟補償。匿名舉報內容不符且造成嚴重的社會影響的話會被反查。甚至會被定罪涉嫌誣告陷害罪。對于匿名舉報的內容紀檢監察機關很難找到人負責故真正的舉報人在舉報材料中有的隨意摻雜道聽途說、甚至瞎編亂造的內容使舉報的真實性很難確認。但現實中仍以匿名舉報居多。紀檢監察機關提倡實名舉報但對實名舉報和匿名舉報都要認真對待、妥善處理。

    張蕓律師
    2022.05.082438人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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龍珊律師

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