公司加班太多可以匿名舉報(bào)嗎_被強(qiáng)制加班可以匿名舉報(bào)嗎

導(dǎo)讀:
勞動者可以到勞動保障行政部門匿名舉報(bào),但需要提供一定的證據(jù),但是不需要太多的證據(jù)。支付加班費(fèi)及拖欠加班費(fèi)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。匿名舉報(bào)內(nèi)容不符且造成嚴(yán)重的社會影響的話會被反查。甚至?xí)欢ㄗ锷嫦诱_告陷害罪。對于匿名舉報(bào)的內(nèi)容紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)很難找到人負(fù)責(zé)故真正的舉報(bào)人在舉報(bào)材料中有的隨意摻雜道聽途說、甚至瞎編亂造的內(nèi)容使舉報(bào)的真實(shí)性很難確認(rèn)。但現(xiàn)實(shí)中仍以匿名舉報(bào)居多。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提倡實(shí)名舉報(bào)但對實(shí)名舉報(bào)和匿名舉報(bào)都要認(rèn)真對待、妥善處理。
一、被強(qiáng)制加班可以匿名舉報(bào)嗎
1、被強(qiáng)制加班可以匿名舉報(bào)。勞動者可以到勞動保障行政部門匿名舉報(bào),但需要提供一定的證據(jù),但是不需要太多的證據(jù)。一般來說,勞動保障行政部門接到舉報(bào)之后,會主動去開展調(diào)查的。
2、法律依據(jù):《勞動保障監(jiān)察條例》第九條,任何組織或者個(gè)人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動保障行政部門舉報(bào)。勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密;對舉報(bào)屬實(shí),為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人,給予獎勵。
二、強(qiáng)制加班可以申請勞動仲裁嗎
強(qiáng)制加班可以申請勞動仲裁。我國法律規(guī)定法定工作時(shí)間是每天8小時(shí)、每周不超過44小時(shí),而且必須保證每周至少休息一天:超過這個(gè)規(guī)定時(shí)間的工作,都算加班。如果用人單位強(qiáng)制加班的話,注意搜集加班證據(jù)如果真的不想干了你就到勞動仲裁部門告公司強(qiáng)行加班不給加班費(fèi),不管用工單位給不給加班費(fèi),每個(gè)月只能加班36小時(shí)超過36小時(shí)就是違法的。
中裁可以要求用人單位補(bǔ)交社保。將工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)部分補(bǔ)齊、并支付補(bǔ)齊部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付加班費(fèi)及拖欠加班費(fèi)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
匿名舉報(bào)會被反查嗎
匿名舉報(bào)會被反查嗎
一般情況下不會被反查。如果匿名舉報(bào)的內(nèi)容屬實(shí)且提供了有效證據(jù)的話那么相關(guān)部門是不會進(jìn)行反查的。匿名舉報(bào)內(nèi)容不符且造成嚴(yán)重的社會影響的話會被反查。甚至?xí)欢ㄗ锷嫦诱_告陷害罪。
相關(guān)法律知識
中華人民共和國刑法
第二百四十三條 誣告陷害罪捏造事實(shí)誣告陷害他人意圖使他人受刑事追究情節(jié)嚴(yán)重的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,造成嚴(yán)重后果的處三年以上十年以下有期徒刑。
國家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的從重處罰。
不是有意誣陷而是錯告或者檢舉失實(shí)的不適用前兩款的規(guī)定。
公示匿名舉報(bào)如何處理
公示匿名舉報(bào)如何處理
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提倡實(shí)名舉報(bào)但對匿名舉報(bào)也要認(rèn)真對待、妥善處理。對于匿名舉報(bào)的內(nèi)容紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)很難找到人負(fù)責(zé)故真正的舉報(bào)人在舉報(bào)材料中有的隨意摻雜道聽途說、甚至瞎編亂造的內(nèi)容使舉報(bào)的真實(shí)性很難確認(rèn)。但現(xiàn)實(shí)中仍以匿名舉報(bào)居多。匿名舉報(bào)的產(chǎn)生主要有以下原因,一是對舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象還客觀存在舉報(bào)人有后顧之憂,二是舉報(bào)人舉報(bào)并不是出于公心而是因?yàn)楸慌e報(bào)人觸犯了自己的利益通過舉報(bào)發(fā)泄私憤,三是舉報(bào)人或多或少有些問題怕署名舉報(bào)引起連鎖反應(yīng)牽涉到自己。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提倡實(shí)名舉報(bào)但對實(shí)名舉報(bào)和匿名舉報(bào)都要認(rèn)真對待、妥善處理。對匿名的舉報(bào)材料要具體分析區(qū)別對待慎重處理,
(1)沒有具體事實(shí)的只是分析判斷或者定性結(jié)論的可不予置理。
(2)反映情節(jié)輕微的一般問題可將問題摘抄給被舉報(bào)人責(zé)成其作出檢討或說明。
(3)反映重要問題、事實(shí)比較清楚、線索比較具體的可先進(jìn)行初步核實(shí)再確定處理辦法。




