搞建筑工都不交社保嗎

導讀:
每個勞動者都是一個"個人獨資企業"。每個這種公司的資就是勞動者可以創造的可交換的勞動。那么,搞建筑工都不交社保嗎?建設工程社保費用由誰承擔?下面看下大律網專業律師對此問題的相關法律內容闡述。
搞建筑工都不交社保嗎
雖然建筑工地的民工沒有辦法辦理社保,但是對于建筑公司的職工,是必須辦理社保的。
一般建筑公司的職工包括公司的管理人員、技術人員和工人等。建筑公司的工人其實很多都是在工廠,現在建筑構筑件基本上都是工廠化生產,屬于定制型產品,建筑公司的職工對于比較穩定的部分,一般都會為其辦理社保。
但對于很多的大型工地,這些大型工地雖然也有不少民工,但是由于工地比較大,很多民工是屬于勞務公司的派遣人員,所以這部分工人的社保,一般都是由承包商和勞務公司統一結算,由勞務公司負責為這部分民工辦理社保,這部分民工和一般的民工不同,即他們是和勞務建筑公司簽訂了勞動合同,屬于建筑工地的分銷售,他們只負責提供勞務服務,勞務收入按照承包合同,都是單獨預算和結算的,即人工費用。而且這一塊的費用還要按照當地政府的規定,預交一部分到當地勞動行政部門作為農民工工資的預付工資,用以保障農民工的工資收入。
當然如果勞務公司所使用的民工屬于臨時性質的,由于沒有和勞務公司簽訂勞動合同,這部分民工和勞務公司結算時,實際上也是無法辦理社保的。但由于建筑行業屬于高危行業,很多大型的建筑公司都會為民工辦理工傷保險,沒有辦理工傷保險的,都會和商業保險公司辦理意外險等,通過這些保險來化解公司來應對公司的各種風險,包括工傷事故等風險。
建設工程社保費用由誰承擔
由施工單位繳納。
建設工程社會保障費是工程造價的組成部分,是企業為職工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保障方面的費用,在項目費用組成中屬于規費,系不可競爭費用。
建設工程社會保障費由建設單位在工程開工前按工程項目造價中規定的費率一次性繳清,不得減免。具體手續如下:
(1)建設單位攜帶中標通知書和投標預算到市工程社保費征管處相應征收點計算應繳金額,領取銀行進賬單。
(2)建設單位到其開戶銀行直接辦理劃繳手續。
(3)建設工程社會保障費到帳后,建設單位攜帶銀行進賬單回執到市工程社保費征管處相應征收點換領建設工程社會保障費預收款收據和“建設工程社會保障費繳納證明”(作為辦理施工許可的憑證)。
建設工程社會保障費由施工總承包企業攜帶《南京市建設工程社會保障費結算證書》、建設工程社會保障費預收款收據第四聯、經施工單位財務部門蓋章的“建設工程社會保障費預收款結算單”等相關資料按下述順序和用途在各工程項目社會保障費的征收額度內結算使用:
(1)工程項目開工時,由征管機構直接劃繳工程項目施工作業人員(農民工)的工傷、大病醫療保險費,匯繳到市社會保險基金專戶;
(2)工程施工期間,施工企業通過其它渠道為參與工程項目建設的各類從業人員辦理有關社會保險的,可持《社會保險登記證》申請結算,依據實名制管理情況按一定比例向施工企業撥付;
(3)工程項目竣工驗收后,上述社會保險費支出后的余額及銀行活期利息,由征管機構一次性撥付給施工企業。
相關問題:
一、建筑工人可以交社保嗎
可以交的。
讓你的承包商,或者說 包工頭 給你開一個工作證明。你帶上證明就可以去社保局辦理。
或者你也可以問問你的直屬上司能不能由他們以公司的名義給你繳納。
第二種可以少交一些錢。
二、建筑業務工合同雙方約定不繳社保合同有效嗎
約定不繳社保不會導致合同無效,只是改條款無效而已。
實踐中在合同中可以約定用人單位會不繳社保,而是將該部分費用直接支付給工人,雖然該約定仍然因為違法而應被確認無效,但是在仲裁或訴訟時,工人應將該部分費用退還,所以單位基本沒什么損失。




