交通事故主責(zé)一方能否申請工傷

導(dǎo)讀:
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。那么交通事故主責(zé)一方能否申請工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。關(guān)于交通事故主責(zé)一方能否申請工傷的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
一、交通事故主責(zé)一方能否申請工傷
可以申請工傷但是傷者負全責(zé)的不認定為工傷。
根據(jù)工傷保險條例(2010修訂)
第十四條職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
(四)患職業(yè)病的
(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
(六)在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
二、發(fā)生工傷事故怎么處理
1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3.提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料(1)工傷認定申請表(2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
4.申請人提供材料不完整的勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
5.職工對是否存在勞動關(guān)系負舉證責(zé)任有勞動合同的提交勞動合同沒有勞動合同的提交證明材料如工資條、銀行卡等工資報酬領(lǐng)取的證明或者是單位同事的書面證明。
6.用人單位與職工就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議的可以提交勞動仲裁解決確認是否存在勞動關(guān)系。
7.職工或者其直系親屬認為是工傷用人單位不認為是工傷的由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
8.勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
9.申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的可以依法申請行政復(fù)議對復(fù)議決定不服的可以依法提起行政訴訟。
工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況經(jīng)報社會保險行政部門同意申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。




