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# 上下班工傷怎么處理 #

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孔孟廷律師 2022-07-05 115 人收看
依據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,依據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故,職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件: 第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故,關于上下班交通事故工傷認定標準的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家,第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故。
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  • 工傷事故賠償糾紛怎么處理

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    工傷事故賠償糾紛怎么處理

    內容:一、工傷事故賠償糾紛怎么處理1、發生工傷事故后,用人單位應該在一個月內申請工傷認定,用人單位超過一個月未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;2、工傷認定報告出來,工傷職工治療結束出院后,向當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。那么工傷事故賠償糾紛怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.09152人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷怎么處理才是可以的

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    工傷怎么處理才是可以的

    內容:工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請的,應提交工傷職工委托證明和工會介紹信。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。那么工傷怎么處理才是可以的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、可以要求公司賠償2、法律規定如下:《工傷保險條例》的規定:第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。3、如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 工傷事故處理程序怎么走

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    工傷事故處理程序怎么走

    內容:用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后,可確定具體的賠償標準。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。那么工傷事故處理程序怎么走。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 怎么處理道路交通引起的工傷

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    怎么處理道路交通引起的工傷

    內容:由于交通事故引起的工傷,應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行: 交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。那么怎么處理道路交通引起的工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.02.03963人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 工傷事故處理流程怎么走

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    工傷事故處理流程怎么走

    內容:用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。那么工傷事故處理流程怎么走。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.09311人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 發生工傷事故怎么處理

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    發生工傷事故怎么處理

    內容:發生工傷事故怎么處理1.職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第款規定的時限內提交工傷認定申請在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么發生工傷事故怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.10530人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 上班途中遭遇車禍工傷怎么處理

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    上班途中遭遇車禍工傷怎么處理

    內容:上班途中遭遇車禍工傷怎么處理“上班途中遭遇車禍也算工傷。”據市高院有關人士介紹,在1500余件因第三人造成的工傷案件中,大部分為上下班途中發生的交通事故。如肇事者逃逸或確無賠償能力,可由工傷保險經辦機構及用人單位依法支付工傷保險待遇,以避免因民事訴訟時間過長,而導致受傷職工生活困難的問題。據了解,受傷職工已獲得肇事者支付的足額民事賠償時,工傷保險經辦機構及用人單位不再支付其工傷保險待遇;而當民事賠償金額低于工傷保險待遇時,則由保險機構及用人單位補足差額部分。那么上班途中遭遇車禍工傷怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.09186人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷怎么處理,處理需要注意什么

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    工傷怎么處理,處理需要注意什么

    內容:1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內工資按原待遇發放。那么工傷怎么處理,處理需要注意什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.0975人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工下班途中發生交通事故怎么處理

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    員工下班途中發生交通事故怎么處理

    內容:員工下班途中發生交通事故怎么處理依據我國相關法律的規定員工在上下班過程中發生交通事故的如果不是屬于員工主要責任的可以申請工傷認定從而獲得工傷賠償。那么員工下班途中發生交通事故怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.28502人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 工傷事故處理協議怎么寫才有效

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    工傷事故處理協議怎么寫才有效

    內容:六、本協議生效后,甲、乙雙方解除工傷保險關系,乙方以后不得就此次工傷事故提出一切法律程序。那么工傷事故處理協議怎么寫才有效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 沒簽合同工傷怎么處理

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    沒簽合同工傷怎么處理

    內容:沒簽合同工傷怎么處理首先證明勞動關系雖然沒簽訂勞動合同但是只要證明存在事實勞動關系依然可以按照工傷賠償標準賠償事實勞動關系證明事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。“事實勞動關系”合法地位確認勞動關系不依賴書面合同的存在而存在擴大勞動保護范圍對不簽定勞動合同的雇主有更大約束更多的維護勞動者的合法權益。如何判斷是否已經形成事實勞動關系如果勞動者發現用人單位沒有與自己簽訂勞動合同的就要注意收集以下證據以備不時之需。

    元甲交通律師律師
    2022.02.22684人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交通事故工傷鑒定如果有疑點怎么處理

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    交通事故工傷鑒定如果有疑點怎么處理

    內容:二、相關法律規定道路交通事故處理程序規定第四十三條公安機關交通管理部門應當在收到檢驗、鑒定報告之日起二日內將檢驗、鑒定報告復印件送達當事人。那么交通事故工傷鑒定如果有疑點怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 工傷事故怎么處理

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    工傷事故怎么處理

    內容:用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。(二)對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。申請工傷認定,進行勞動能力鑒定,要求享受工傷待遇。仲裁之前需要先進行工傷認定,向勞動部門申請。先申請工傷認定,然后鑒定,理賠。那么工傷事故怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 陳宗瓊律師

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  • 工傷認定時效已過怎么處理

    張蕓律師

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    張蕓

    工傷認定時效已過怎么處理

    內容:《工傷認定辦法》第7條規定:“工傷認定申請人提供的申請材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的,勞動保障行政部門應當受理。”雖然《工傷認定辦法》關于個人工傷認定申請時效的確為一年,但并沒有規定一年之后勞保部門就一定不予受理。從《工傷保險條例》第十二條是不是可以這樣理解,對于職工在工作當中,受到第三人侵權造成的工傷,如果超過1年申請時效,勞動保障部門就不在“應當受理”范圍之內,對與第三人侵權造成的工傷,如果超過1年的申請時效,那么工傷職工還是可以通過《人身損害賠償解釋》來追究侵權第三人以及有過錯的用人單位。那么工傷認定時效已過怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.07298人收看
  • 龍珊律師

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  • 2022工傷傷殘等級認定后員工離職怎么處理

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    2022工傷傷殘等級認定后員工離職怎么處理

    內容:而按照《工傷保險條例》第十七條的規定,工傷認定是有時間限制的,即用人單位在事故發生之日起30天內,或者工傷職工在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,然后在傷勢相對穩定時,申請做勞動能力鑒定,最終根據認定和鑒定結果,享受相應的工傷待遇。那么2022工傷傷殘等級認定后員工離職怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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