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# 工傷公司不給醫藥費怎么辦 #

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林艷英律師 2022-07-05 349 人收看
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,如果員工是因為工作原因發生的事故,由于工作緊張造成的,可以算工傷,公司不需要支付醫藥費,勞動關系證明是是申請工傷認定的前提條件,沒有證明勞動關系的材料,勞動保障行政部門就無法進行工傷認定,能證明勞動關系的證據主要包括勞動合同、工作證、上崗證、工資條等,3、明確遭遇工傷單位的名稱和住址 在沒有參加工傷保險的情形下,用人單位是工傷保險待遇的承擔者,一、員工在崗突發腦梗死,公司要出醫藥費嗎 工作中突發腦梗塞,不一定工傷進行賠償,(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
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