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# 工傷期間可以休息多久 #

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張旭律師 2022-07-05 714 人收看
以上知識就是小編對車禍獲得賠償能否申請工傷這一問題進行的解答,可見我國相關規(guī)定明確寫明了依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任,車禍獲得賠償能申請工傷,讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到專業(yè)律師平臺網進行法律咨詢,若您的情況比較復雜或者特殊,小編建議您,可以到專業(yè)律師平臺在線咨詢律師,他們會給您提供更加專業(yè)的解答,根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定:依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,那么,車禍獲得賠償能否申請工傷,下面針對相關問題專業(yè)律師平臺網小編做了詳細介紹,專業(yè)律師平臺網小編為你詳細介紹相關知識,以下內容可供學習,希望可以幫助到需要幫助的人,造成的傷害大體可分為減速傷、撞擊傷、碾挫傷、壓榨傷及跌撲傷等,其中以減速傷、撞擊傷為多,祝您生活愉快,二、咨詢交通事故律師交通事故傷殘鑒定所需材料 1、申請傷殘鑒定,應當向辦案機關提出申請 2、辦案機關經審查準予的,由辦案機關向申請人提供鑒定機構名單供申請人選擇 3、由辦案機關出具委托書,委托經選擇確定的鑒定機構進行鑒定 4、由辦案機關與鑒定機構簽訂委托鑒定合同書,明確鑒定的部位、要求、作出鑒定結論的時間等等。
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  • 申請工傷認定要多久才行

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    申請工傷認定要多久才行

    內容:申請工傷認定要多久才行一般來說都是15天到60天左右,當然,不排除有時候工傷案情比較復雜,需要調查取證致使時間延長的可能。根據(jù)《工傷保險條例》第第二十條之規(guī)定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內做出工傷認定的決定。做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間,做出工傷認定決定的時限中止。

    李楠楠律師
    2022.03.28405人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 工傷期間單位應給于員工停工留薪,無需提供病假證明。工傷得到認定后,停工留薪期就結束了,不再享受工傷醫(yī)療和療養(yǎng)期間的工資和福利待遇了。此后,要需要繼續(xù)休息,則應當由醫(yī)院開具診斷證明書。并且,此后只能是適用病休待遇,而不是停工留薪的待遇了,即工資是根據(jù)工齡的百分比支付了。《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月年以上十年以下的為九個月年以上十五年以下的為十二個月五年以上二十年以下的為十八個月十年以上的為二十四個月。
  • 工傷住院期間應該得到哪些賠償

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    工傷住院期間應該得到哪些賠償

    內容:工傷住院期間應該得到哪些賠償:工傷住院期間應該得賠償:醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、食宿費、護理費以及康復的費用。住院期間工資正常發(fā)放。

    吳夢云律師
    2023.05.1520人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 做工傷鑒定最遲不能超過多久

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    做工傷鑒定最遲不能超過多久

    內容:做工傷鑒定最遲不能超過多久:做工傷鑒定一般超過一年不能做。用人單位應當在事故發(fā)生之日起三十日內向社會保險行政部門申請工傷認定,若逾期未申請的,由職工或及其近親屬在一年內向勞動保障行政部門提出。

    孔孟廷律師
    2023.05.1827人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 只要付出了勞動,就屬于勞動關系,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的符合法定情形,可以算工傷,單位沒有繳納工傷保險的情況下,由單位承擔工傷待遇費用。
  • 工傷復發(fā)申請后多久出結果

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    工傷復發(fā)申請后多久出結果

    內容:勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請后,可以要求用人單位在15個工作日內提交有關材料。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。那么工傷復發(fā)申請后多久出結果。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.09425人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 工傷傷殘鑒定申請要多久才可以做,工傷傷殘鑒定申請要多久才可以做鑒定

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    工傷傷殘鑒定申請要多久才可以做,工傷傷殘鑒定申請要多久才可以做鑒定

    內容:1、工傷傷殘鑒定申請要多久才可以做,沒有具體的時間規(guī)定。工傷的傷殘鑒定只要是提交了資料就會安排進行鑒定,一般在鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論,要是有特殊的情況會延長30天。費用可以自己自行墊付。3、做完鑒定,勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論,特殊情況可以延長三十日。

    楊一凡律師
    2022.12.1550人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷期間,勞動者享受停工留薪待遇,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付(一般按照受傷前12個月的平均工資計算)。如果工資不對的話,可以找勞動局。《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
  • [勞動爭議]工傷訴訟時效期限有多久

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    [勞動爭議]工傷訴訟時效期限有多久

    內容:[勞動爭議]工傷訴訟時效期限有多久依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應當在一年內向勞動保障行政部門申請認定工傷,且而且這一年的期限無法中斷、中止。可以,只要期間向對方主張權利或者向有關部門請求權利救濟。視具體情況而定。《工傷保險條例》規(guī)定,單位再30天內提出,本人在1年內提出。那么[勞動爭議]工傷訴訟時效期限有多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.07172人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交通事故已認定工傷多久賠付

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    交通事故已認定工傷多久賠付

    內容:工傷保險條例第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的應當回避。那么交通事故已認定工傷多久賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.29319人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 年休假期間發(fā)生意外不屬于工傷事故。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
  • 工傷取鋼板休假多久

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    工傷取鋼板休假多久

    內容:要看員工受傷的程度,法律沒有規(guī)定工傷可以休息多久,法律規(guī)定的是停工留薪期的時間,工傷有停工留薪期,期限一般以醫(yī)療治療和醫(yī)療機構建議休息的時間計算,停工留薪期一般不超過12個月,可以適當延長,但延長不得超過12個月。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。那么工傷取鋼板休假多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.08587人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 工傷期間原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊可以延長,但延長不得超過12個月。評定傷殘等級后停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
  • 工傷期間的誤工費發(fā)放多久

    李維律師

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    李維

    工傷期間的誤工費發(fā)放多久

    內容:根據(jù)最高法院《關于貫徹執(zhí)行<民法通則>若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認定”的規(guī)定,誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成,從醫(yī)療事故發(fā)生的當日開始計算,遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養(yǎng)的,不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的,自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費,即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。那么工傷期間的誤工費發(fā)放多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.0967人收看
  • 龍珊律師

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  • 要看員工受傷的程度,由醫(yī)院開具證明需要休息多久,法律規(guī)則的是停工留薪期的時間。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)則,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期是《工傷保險條例》規(guī)則的一個概念,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)則享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
  • 單位在職工工傷鑒定期間可以解除勞動關系嗎

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    單位在職工工傷鑒定期間可以解除勞動關系嗎

    內容:但是工傷認定期間解除勞動合同對職工不利,畢竟解除勞動合同后,雙方之間的勞動關系和社保關系不復存在。

    王熙律師
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  • 張旭律師

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  • 工傷認定后多久做鑒定

    龍珊律師

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    龍珊

    工傷認定后多久做鑒定

    內容:國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論,特殊情況可延長30天。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。那么工傷認定后多久做鑒定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,做工傷鑒定需要什么材料和流程

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,做工傷鑒定需要什么材料和流程

    內容:三、工傷鑒定的流程進行工傷鑒定需要按照以下流程進行:提出申請:受害人或其代理人需向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出申請,填寫《工傷鑒定申請表》,并提供相關材料,在工傷出院后,受害人可以根據(jù)相關法律規(guī)定向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出傷殘鑒定申請,二、法律規(guī)定及鑒定標準根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定,工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,主要取決于以下幾個因素:醫(yī)療康復期:在工傷出院后,受害人需要經過一定的醫(yī)療康復期。

    林艷英律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 法律解析:工傷期間,勞動者享受停工留薪待遇,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付(一般按照受傷前12個月的平均工資計算)。如果工資不對的話,可以找勞動局。法律法規(guī):《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
  • 成都工傷十級傷殘能賠幾萬,四川2023年十級工傷賠償標準是多少

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    成都工傷十級傷殘能賠幾萬,四川2023年十級工傷賠償標準是多少

    內容:本人工資或者[統(tǒng)籌地區(qū)平均工資6785×,本人每日工資或者[統(tǒng)籌地區(qū)平均工資6785×,注意:本項1和2只能是二選一來計算賠償三、停工接受工傷醫(yī)療期間的工資=(出院證明載明的住院天數(shù)+出院后休息天數(shù))×,本人月工資或者[統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資6785×,(60%-100%)]=二、1.受傷職工提出辭職的:10級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金4個月、一次性傷殘就業(yè)補助金6個月=合并計算共10個月×,護理所需人數(shù)=殘疾輔助器械費:以實際購買或實際需要的金額合理支付五、交通費:以實際發(fā)生為準或500元(注意:上年度統(tǒng)籌地區(qū)平均工資以四川2022年為例,需要在2022年中才公布2021年標準。

    陳明月律師
    2023.01.03190人收看
  • 王學瑞律師

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  • 工傷事故處理限期是多久

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    工傷事故處理限期是多久

    內容:工傷事故處理限期是多久工傷事故處理限期是多久法律上未作出具體的規(guī)定。工傷保險條例第條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況經報社會保險行政部門同意申請時限可以適當延長。按照本條第款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么工傷事故處理限期是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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張旭律師

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