
# 員工自身疾病死亡用人單位賠償嗎 #
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工人在工地突發(fā)急病死亡怎么賠
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工人在工地突發(fā)急病死亡怎么賠
內(nèi)容:六十歲工地打工突發(fā)病死亡怎么賠償在工地因?yàn)榧膊⊥话l(fā)死亡需要賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)首先是喪葬補(bǔ)助金,一般是按照6個月的平均薪資來賠償,其次還有供養(yǎng)親屬撫恤金也是需要按照標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償,工人在工地突發(fā)疾病死亡,該由誰賠償工地上工人因病死了用人單位和工傷保險基金賠償,農(nóng)民工工地突發(fā)疾病死亡賠償因?yàn)楣梢缘玫降馁r償有:治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、工資及福利待遇、傷殘補(bǔ)助金等,法律主觀:工地上工人突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的要賠償,法律主觀:工地上工人突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的要賠償,如果用人單位沒有繳納社保,工傷死亡用人單位按喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資承擔(dān)賠償責(zé)任。
李維律師
2023.10.16391人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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自然災(zāi)害死亡由誰賠償
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
自然災(zāi)害死亡由誰賠償
內(nèi)容:自然災(zāi)害死亡由誰賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,自然災(zāi)害是屬于不可抗力因素,因自然災(zāi)害造成死亡的,一般是沒有賠償?shù)模绻徺I了保險的,可以依據(jù)保險合同的約定獲得賠償,如果是職工的,可以申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定后可獲得賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的:(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的:(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
邢穎律師
2022.03.28339人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長:交通事故
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非因工死亡企業(yè)需承擔(dān)的部分是哪些
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
非因工死亡企業(yè)需承擔(dān)的部分是哪些
內(nèi)容:員工非因工死亡,用人單位需要承擔(dān)的責(zé)任范圍在非因工死亡的情況下,用人單位責(zé)任的承擔(dān)主要在于單位未依照法律的規(guī)定為員工購買社保而導(dǎo)致員工無法享受應(yīng)由社會保險報銷的費(fèi)用,最終該部分本應(yīng)由社保報銷的費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān),企業(yè)在非因工死亡中需要承擔(dān)的責(zé)任包括賠償責(zé)任、法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,那么,企業(yè)在非因工死亡中需要承擔(dān)哪些責(zé)任,企業(yè)需承擔(dān)的責(zé)任1. 賠償責(zé)任如果職工在工作以外死亡,企業(yè)仍然需要承擔(dān)法律責(zé)任,3. 經(jīng)濟(jì)損失企業(yè)在非因工死亡中,也需要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失。
王熙律師
2023.06.251874人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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員工交通事故工傷賠償是怎樣
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工交通事故工傷賠償是怎樣
內(nèi)容:基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么員工交通事故工傷賠償是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
2021.12.07535人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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答您好,可以將協(xié)議文件給律師看,如果協(xié)議內(nèi)容有違法條款可以主張協(xié)議部分條款無效。如果協(xié)議有效,那就不能因自己不懂法而要求撤銷協(xié)議。您好,請問是在工作過程中突發(fā)的心臟病嗎?協(xié)議是誰簽的?具體指導(dǎo)建議您來電咨詢。如果雙方自愿簽訂 內(nèi)容不違反法律 一般情況下不能撤銷
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用人單位解雇工傷員工如何賠償金
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
用人單位解雇工傷員工如何賠償金
內(nèi)容:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。那么用人單位解雇工傷員工如何賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
2022.01.09765人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長:交通事故
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交通事故2人死亡賠償多少
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
交通事故2人死亡賠償多少
內(nèi)容:申請財產(chǎn)保全 鎖定賠償單位事發(fā)時司機(jī)王某系履行職務(wù)行為,經(jīng)過元甲專案組調(diào)查,其用人單位&mdash,元甲律師在庭審中對每一項(xiàng)賠償金額的全力爭取,最終,法院支持了死亡賠償金、喪葬費(fèi)、精神損害撫慰金、交通費(fèi)、財產(chǎn)損失等總計404萬元賠償款,由保險公司、A運(yùn)輸公司和B運(yùn)輸公司共同承擔(dān)賠償責(zé)任,元甲專案組收集當(dāng)事人筆錄、監(jiān)控視頻、現(xiàn)場勘查、車輛技術(shù)檢驗(yàn)報告等證據(jù),分析司機(jī)王某為未確保安全駕駛且駕駛制動力不合格的機(jī)動車,是事故發(fā)生的全部原因。
陳明月律師
2024.01.191004人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答如勞動者正常死亡,與用人單位沒有簽訂勞動合同、沒有體檢不存在因果關(guān)系,用人單位不用為勞動者的正常死亡承擔(dān)賠償責(zé)任,但應(yīng)該為沒有與勞動者簽訂勞動合同支付經(jīng)濟(jì)賠償。法律上并沒有規(guī)定,對用人單位沒有安排體檢的懲罰(對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者除外),體檢只是單位福利的其中之一。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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用人單位員工工傷如何賠償責(zé)任
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
用人單位員工工傷如何賠償責(zé)任
內(nèi)容:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用1、醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。那么用人單位員工工傷如何賠償責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2022.01.09401人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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企業(yè)不給社保如何賠償員工損失?
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
企業(yè)不給社保如何賠償員工損失?
內(nèi)容:如果員工要求公司賠償相應(yīng)的社會保險費(fèi)用和違約金、賠償金等,可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟,以維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果公司拒絕補(bǔ)繳或者支付相關(guān)費(fèi)用,員工可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)或者法院提起訴訟,要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,如果員工要求公司賠償,可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟,以維護(hù)自己的合法權(quán)益,總之,對于用人單位未按照法律規(guī)定為員工繳納社保費(fèi)用的情況,小張可以通過協(xié)商、仲裁或者訴訟等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
王學(xué)瑞律師
2023.06.28555人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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答一、喪葬補(bǔ)助金:1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費(fèi)用;2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購買棺材費(fèi)用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用,等等。二、供養(yǎng)親屬撫恤金:1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。三、一次性工亡補(bǔ)助金。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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員工喝酒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工喝酒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:一般情況下喝酒死亡應(yīng)由發(fā)生人身損害的飲酒人自負(fù)損失,如果是公司要求導(dǎo)致,需根據(jù)各自的過錯承擔(dān)法律責(zé)任,死亡按一級傷殘賠償,具體的賠償金額要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平、死者生前的平均工資等情況而定,協(xié)商不成的,到法院起訴解決。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。那么員工喝酒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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黃東潔律師
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答財務(wù)應(yīng)根據(jù)付款憑證或員工的收款收據(jù)或銀行的付款回執(zhí)單和協(xié)議書入賬,記入應(yīng)付職工薪酬和管理費(fèi)用。死亡賠償金,又稱死亡補(bǔ)償費(fèi),是死者因他人致害死亡后由加害人給其近親屬所造成的物質(zhì)性收入損失的一種補(bǔ)償。《中華人民共和國國家賠償法》第三十四條 侵犯公民生命健康權(quán)的,賠償金按照下列規(guī)定計算:1、造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi),以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算,最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍;2、造成部分或者全部喪失勞動能力的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾生活輔助具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費(fèi)用,以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度,按照國家規(guī)定的傷殘等級確定,最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的,對其扶養(yǎng)的無勞動能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi);3、造成死亡的,應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi),總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。前款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被扶養(yǎng)的人是未成年人的,生活費(fèi)給付至十八周歲止;其他無勞動能力的人,生活費(fèi)給付至死亡時止。
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員工交通事故死亡后賠償標(biāo)準(zhǔn)
陳宗瓊律師
員工交通事故死亡后賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的,他方無責(zé)任。省級公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定具體的道路交通事故責(zé)任確定細(xì)則或者標(biāo)準(zhǔn)。交通事故責(zé)任分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任。當(dāng)事人一方有條件報案而未報案或者未及時報案,使交通事故責(zé)任無法認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)負(fù)全部責(zé)任。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。對需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的,應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論確定之日起五日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。那么員工交通事故死亡后賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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答如果因用人單位搬遷導(dǎo)致工傷員工的勞動合同無法繼續(xù)履行,若屬于違法辭退,應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付雙倍作為賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償則按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年單位要支付一個月工資給勞動者。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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用人單位勞務(wù)派遣工被辭退_勞務(wù)派遣工被用人單位辭了有賠償嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
用人單位勞務(wù)派遣工被辭退_勞務(wù)派遣工被用人單位辭了有賠償嗎
內(nèi)容:勞務(wù)派遣員工與一般勞動者一樣,擁有同等權(quán)利,如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退,單位是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。勞務(wù)派遣合同中,被派遣勞動者同勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,受《勞動合同法》約束。因此,勞務(wù)派遣合同解除的情形規(guī)定基本一致。勞務(wù)派遣工被用工單位辭退如何賠償勞務(wù)派遣工不能被用工單位辭退,用工單位將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位辭退,屬于違法辭退的,勞務(wù)派遣單位以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償金;屬于非過失性辭退的,勞務(wù)派遣單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;屬于過失性辭退的,勞務(wù)派遣單位不需要賠償。
孔孟廷律師
2022.05.081854人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長:交通事故
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答如果是違反勞動法的辭退的話按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用
內(nèi)容:死亡賠償金是在公民死亡后才產(chǎn)生的,并不屬于公民的遺留財產(chǎn)。(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.04.273423人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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答職工在上下班途中突發(fā)疾病死亡是工傷。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: 1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。《中華人民共和國社會保險法》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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交通事故死亡損失賠償是否考量自身疾病
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
交通事故死亡損失賠償是否考量自身疾病
內(nèi)容:在交通事故發(fā)生前,當(dāng)事人并未因自身有疾當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。而對于死亡賠償金和精神損害撫慰金等非直接性財產(chǎn)損失,如不考慮事故參與度,由侵權(quán)人全額承擔(dān),有失公平,因此,應(yīng)考慮事故參與度予以賠償,不應(yīng)由侵權(quán)方全額支付。那么交通事故死亡損失賠償是否考量自身疾病。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.01.16769人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償
內(nèi)容:用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償1、用人單位沒有法定原因單方面與員工解除勞動合同的行為屬于違法解除勞動合同的行為用人單位需要支付賠償金標(biāo)準(zhǔn)為兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資倍的向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資倍的數(shù)額支付向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前個月的平均工資。那么用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.02.10600人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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交通事故與自身疾病共同導(dǎo)致死亡能賠多少錢
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
交通事故與自身疾病共同導(dǎo)致死亡能賠多少錢
內(nèi)容:2、自身固有的基礎(chǔ)疾病在死亡原因上占主要比例,但通過元甲律師極力爭取,最終法院判決支持了我方訴訟請求,對方承擔(dān)百分之百的賠償責(zé)任,元甲律所立刻成立專案組分析案情:因發(fā)生交通事故住院一段時間后,又引發(fā)自身的基礎(chǔ)疾病,共同作用導(dǎo)致李先生死亡,所以此案的關(guān)鍵點(diǎn)在于其各項(xiàng)賠償是應(yīng)該由全責(zé)方全額賠償還是劃分責(zé)任比例后進(jìn)行賠償,元甲律師仔細(xì)篩選證據(jù),從法理和情理兩個角度準(zhǔn)備訴訟策略,決定按照被告方承擔(dān)百分之百的賠償責(zé)任進(jìn)行爭取。
趙金保律師
2024.02.29790人收看 -
李維律師
主任律師
擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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代理重大交通事故死亡案終勝訴,為家屬奪回應(yīng)有的公道,沉甸甸的102萬元判決書背后,是元甲律師連夜跨省調(diào)取證據(jù)、庭審激辯多個小時、在重壓之下對賠償款絲毫不讓的專業(yè)敬業(yè)精神與堅(jiān)毅態(tài)度,不辜負(fù)每一位委托人的信任,更是我們對生命的敬畏。許瑞林 401評論
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對方全責(zé)拒賠怎么辦?袁甲告訴你,咱們先報警,交警隊(duì)會開具交通事故責(zé)任認(rèn)定書,確定對方是否全責(zé),然后你再撥打自己保險公司的電話,明確要求代位賠償,接下來就由保險公司全權(quán)負(fù)責(zé)賠償?shù)氖聝毫恕K髻r也是找保險公司,聽明白了嗎?有交通事故索賠的問題就問袁甲,安全出行,安心生活。
許瑞林 178評論 -
發(fā)生交通事故具體賠償金額怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及賠償項(xiàng)目有十幾項(xiàng),其中誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)是比較容易出現(xiàn)爭議的部分,咱們可以選擇建立機(jī)構(gòu)作為一個三期鑒定,確定具體的賠償天數(shù),依次計算具體的賠償金額。在這里要留意啊,賠償金額的計算也是很復(fù)雜的,而且也很重要,賠償項(xiàng)目也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)賠償金額也不同,所以就需要專業(yè)人士幫您計算含賠償也是有技巧的,具體可以后臺留言。
許瑞林 699評論 -
上下班期間發(fā)生交通事故如何爭取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項(xiàng)目之外,如果符合條件,還可以同時享受工傷保險待遇賠償,一次性的傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題,可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?
許瑞林 12評論 -
交通事故導(dǎo)致家人死亡,家人該如何找肇事司機(jī)與保險公司賠償?
許瑞林 543評論 -
三方發(fā)生交通事故如何賠償: 1、交通事故三方同等責(zé)任。三方交通事故兩方同等責(zé)任一方次要責(zé)任,其中負(fù)同等責(zé)任一方死亡一人,其他兩方交強(qiáng)險分別最高可以賠償身故方11萬的死亡賠償限額。有產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用,還可以分別賠償最高1萬元的醫(yī)療費(fèi)用。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
交通事故在線咨詢 483評論 -
交通事故在線咨詢:交通事故主責(zé)和次責(zé)怎樣賠償 1、主責(zé)方需負(fù)擔(dān)的賠償責(zé)任 交通事故主責(zé)方需要先行承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方的賠償責(zé)任涵蓋以下幾個方面: (1)財產(chǎn)損失:包括車輛受損、財產(chǎn)物品受損等。 (2)人身損害:包括醫(yī)療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 (3)精神撫慰金:包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責(zé)方的賠償責(zé)任 次責(zé)方需要對主責(zé)方造成的部分損失承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方也在肇事中有一定過錯的情況下,次責(zé)方根據(jù)過錯大小對主責(zé)方的部分損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償?shù)亩~問題是一個關(guān)鍵問題,它直接決定了賠償數(shù)額的大小。法律法規(guī)規(guī)定,輕微交通事故,按照雙方車輛所受損失精神賠償費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行賠償,不設(shè)定法定定額。一般事故的責(zé)任比較明確,不需要法院來裁決,則當(dāng)事人協(xié)商好賠償金額,由責(zé)任方實(shí)際賠付。如當(dāng)事人協(xié)商不一致,事故屬于涉及案件的,需要由法院出具相應(yīng)的判決,按照判決來進(jìn)行賠償。
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