二、最高人民法院的相關(guān)批復(fù)也明確支持雙重賠償 最高人民法院《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償之后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》,提出：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十八條以及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定，假設(shè)第三人造成工傷的職員或其近親屬，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇補償,一、雙份賠償有《人身損害賠償司法解釋》第12條及官方答記者問為明確依據(jù) 《人身損害賠償司法解釋》第12條規(guī)定參加社會保的職工因工傷遭受人身損害時按工傷處理,那么上下班途中發(fā)生交通事故能否獲得雙重賠償,關(guān)于上下班途中發(fā)生交通事故能否獲得雙重賠償,發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。