
# 勞務(wù)派遣工傷死亡賠償金額 #
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死亡賠償金支付金額怎么計算
郭銘芝律師
北京天用律師事務(wù)所
死亡賠償金支付金額怎么計算
內(nèi)容:死亡賠償金數(shù)額是多少一、首先,要向當(dāng)?shù)貏趧雍捅U喜块T申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后,依法享受工傷待遇。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》對死亡賠償金采取定型化賠償模式,即賠償數(shù)額按照“受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入”的客觀標(biāo)準(zhǔn)以二十年固定賠償年限計算。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么死亡賠償金支付金額怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
2022.02.03715人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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問勞動仲裁裁決書判決出來后有兩份。一份是工傷醫(yī)療、傷殘、就業(yè)等賠償?shù)慕痤~,一份是停工留薪的賠償金額。用人單位只能申請第二份30日內(nèi)撤銷裁決,第一份不可以,這是為什么答律師回復(fù)中...
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勞務(wù)關(guān)系是否有非工傷死亡賠償
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞務(wù)關(guān)系是否有非工傷死亡賠償
內(nèi)容:接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。因為用工單位負(fù)有保障勞動安全的義務(wù),所以員工在工作期間受傷的,用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。同時員工與勞務(wù)公司有勞動關(guān)系,因此,派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。那么勞務(wù)關(guān)系是否有非工傷死亡賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
2022.02.04125人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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工傷死亡賠償金額一般多少錢
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
工傷死亡賠償金額一般多少錢
內(nèi)容:關(guān)于工傷死亡賠償金額一般多少錢的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
2021.11.22206人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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勞務(wù)派遣工傷賠償由誰負(fù)責(zé)
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞務(wù)派遣工傷賠償由誰負(fù)責(zé)
內(nèi)容:1、如果因為B單位違反勞動合同法或有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,由A單位與B單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,即員工發(fā)生工傷事故,可以找A單位支付工傷待遇,也可以找B單位支付工傷待遇,二、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條第1款規(guī)定:“被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實工作,”三、《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
翁玉素律師
2021.12.08836人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答不參照工傷標(biāo)準(zhǔn),按人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)?!吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百八十二條 侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。
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過失致人死亡賠償金額
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
過失致人死亡賠償金額
內(nèi)容:過失致人死亡賠償金額:主要費用有死亡賠償金 被扶養(yǎng)人生活費 喪葬費等。賠償方面可以協(xié)商,也可以通過法院解決
于海明律師
2023.05.1247人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系工傷賠償有什么不同
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系工傷賠償有什么不同
內(nèi)容:勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系工傷賠償如何進行
孔孟廷律師
2023.04.2721人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長:交通事故
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十級工傷賠償金額
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
十級工傷賠償金額
內(nèi)容:工作是人們維持生計的重要手段之一,但工作安全也是雇主需要保證的基本權(quán)利。如果雇主未能盡到安全保障職責(zé),導(dǎo)致員工在工作中受傷或者患上職業(yè)病,需要按照相關(guān)法規(guī)賠償。而十級工傷則是一種極其重要的工傷認(rèn)定等級,那么相應(yīng)的賠償金額又是多少呢?
劉曉紅律師
2023.06.21133人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長:交通事故
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答勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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勞務(wù)派遣的工商怎么賠償
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
勞務(wù)派遣的工商怎么賠償
內(nèi)容:根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條,被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實工作勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但可以與用工單位約定補償辦法。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。(九)傷殘津貼根據(jù)《工傷保險條例》第35至37條,按傷殘等級賠付。那么勞務(wù)派遣的工商怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
王熙律師
2022.01.12634人收看 -
李維律師
主任律師
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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答律師回復(fù)中...
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員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用
內(nèi)容:死亡賠償金是在公民死亡后才產(chǎn)生的,并不屬于公民的遺留財產(chǎn)。(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
2022.04.273358人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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工傷死亡認(rèn)定賠償明細(xì)_工傷死亡賠償明細(xì)
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷死亡認(rèn)定賠償明細(xì)_工傷死亡賠償明細(xì)
內(nèi)容:核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,可以適當(dāng)延長停工留薪期,但延長不得超過12個月。浙江職工工傷死亡的,賠償明細(xì)如下:喪葬補助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補助金等。
林艷英律師
2022.05.08129人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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工傷死亡被撫養(yǎng)人50歲有撫養(yǎng)費補償嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷死亡被撫養(yǎng)人50歲有撫養(yǎng)費補償嗎
內(nèi)容:工傷死亡被撫養(yǎng)人50歲有扶養(yǎng)費補償?shù)模唧w計算公式如下:城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=[元20年]對被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)傷殘賠償指數(shù)農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=[元20年]對被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)傷殘賠償指數(shù)工傷傷亡賠償款子女配偶父母之間怎么分配工亡賠償金不是遺產(chǎn),不能繼承,但在司法實踐中,一般是參照《繼承法》的規(guī)定進行分配。同時,要根據(jù)繼承法的遺產(chǎn)處理原則,對生活有困難的殘疾人和喪失勞動能力的人,與被繼承人共同居住生活的法定繼承人要予以照顧。傷殘職工在內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么工傷死亡被撫養(yǎng)人50歲有撫養(yǎng)費補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
2022.02.12508人收看 -
林艷英律師
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工傷死亡撫養(yǎng)人條件是什么
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷死亡撫養(yǎng)人條件是什么
內(nèi)容:工傷死亡撫養(yǎng)人條件《工傷保險條例》第37條規(guī)定:“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。”該規(guī)定同時規(guī)定了上述人員申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn),并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制,不得高于該工資。那么工傷死亡撫養(yǎng)人條件是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.02.15407人收看 -
黃東潔律師
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答如果勞務(wù)派遣工發(fā)生工傷的,應(yīng)當(dāng)由派遣單位和工傷保險基金按規(guī)定來支付其工傷賠償,勞務(wù)派遣單位是其用人單位;勞務(wù)派遣單位未依法繳納工傷保險費的,一般由勞務(wù)派遣單位來按規(guī)定支付工傷保險待遇,用人單位不支付的,則從工傷保險基金中先行支付,然后向用人單位追償。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。
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工傷死亡賠償小孩撫養(yǎng)費嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
工傷死亡賠償小孩撫養(yǎng)費嗎
內(nèi)容:工傷死亡需要賠償死亡賠償金、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費等,具體數(shù)額要看受害人的年齡及戶口性質(zhì),另外還要看被撫養(yǎng)人的年齡及人數(shù)確定。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。傷殘賠付時間1、工傷賠償最長在一年以內(nèi)必須提出。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。那么工傷死亡賠償小孩撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2022.02.12900人收看 -
張蕓律師
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用人單位勞務(wù)派遣工被辭退_勞務(wù)派遣工被用人單位辭了有賠償嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
用人單位勞務(wù)派遣工被辭退_勞務(wù)派遣工被用人單位辭了有賠償嗎
內(nèi)容:勞務(wù)派遣員工與一般勞動者一樣,擁有同等權(quán)利,如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退,單位是需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金的。勞務(wù)派遣合同中,被派遣勞動者同勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,受《勞動合同法》約束。因此,勞務(wù)派遣合同解除的情形規(guī)定基本一致。勞務(wù)派遣工被用工單位辭退如何賠償勞務(wù)派遣工不能被用工單位辭退,用工單位將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位辭退,屬于違法辭退的,勞務(wù)派遣單位以經(jīng)濟補償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償金;屬于非過失性辭退的,勞務(wù)派遣單位支付經(jīng)濟補償;屬于過失性辭退的,勞務(wù)派遣單位不需要賠償。
吳夢云律師
2022.05.081784人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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工傷死亡賠償金額
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷死亡賠償金額
內(nèi)容:工傷死亡賠償金額《工傷保險條例》規(guī)定:第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。那么工傷死亡賠償金額。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.02.04253人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長:交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她:
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在一起交通事故中,不足10歲的小女孩不幸死亡,父母以及親屬收到了嚴(yán)重的打擊。在元甲律師專業(yè)幫助下,家屬獲得了精神損害撫慰金5萬元及相關(guān)賠償合計173萬元賠償款。希望家屬盡快走出陰霾、勇敢向前。元甲交通律師 301評論
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款!
王熙 781評論 -
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款!元甲交通律師 282評論
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上班途中發(fā)生交通事故死亡,但用工單位不承認(rèn)存在勞動關(guān)系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業(yè)處理,勞動仲裁委已成功確認(rèn)勞動關(guān)系,賠償事宜正在順利進行中!
元甲交通律師 199評論 -
代駕司機駕車撞人,誰來擔(dān)責(zé)? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認(rèn)定,趙某為全部責(zé)任,胡某等三人均為無責(zé)任。胡某傷情經(jīng)過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關(guān)的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術(shù)后符合十級傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務(wù)提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協(xié)商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經(jīng)營者,為用戶和服務(wù)方提供信息服務(wù),勞務(wù)公司為代駕服務(wù)提供方,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者和第三方交易平臺經(jīng)營者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此,某人力公司是網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者,答辯人僅為第三方交易平臺經(jīng)營者,并非適格被告,亦非侵權(quán)人,不承擔(dān)責(zé)任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內(nèi)賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務(wù)行為,針對超出保險范圍外,應(yīng)由司機趙某承擔(dān)的賠償責(zé)任答辯人愿意承擔(dān)。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業(yè)三者險限額內(nèi)賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責(zé)任主體、作為第三方交易平臺的經(jīng)營者某科技公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內(nèi)代駕服務(wù)的提供方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)服務(wù)提供者的民事責(zé)任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇主責(zé)任。而關(guān)于某科技公司的責(zé)任認(rèn)定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務(wù)方提供代駕信息服務(wù)的主體,主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務(wù),具有對平臺內(nèi)經(jīng)營者資質(zhì)進行審核的義務(wù),在知道或者應(yīng)當(dāng)知道提供的代駕服務(wù)不符合保障人身、財產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔(dān)連帶責(zé)任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規(guī)定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境,故無證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務(wù),某科技公司也無法預(yù)知事故的發(fā)生,故某科技公司在本案中不承擔(dān)法律責(zé)任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應(yīng)由趙某的用人單位也即平臺內(nèi)代駕服務(wù)提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應(yīng)當(dāng)對原告的合理損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔(dān),駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。
元甲交通律師 115評論 -
三方發(fā)生交通事故如何賠償: 1、交通事故三方同等責(zé)任。三方交通事故兩方同等責(zé)任一方次要責(zé)任,其中負(fù)同等責(zé)任一方死亡一人,其他兩方交強險分別最高可以賠償身故方11萬的死亡賠償限額。有產(chǎn)生醫(yī)療費用,還可以分別賠償最高1萬元的醫(yī)療費用。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
交通事故在線咨詢 780評論 -
交通事故在線咨詢:交通事故主責(zé)和次責(zé)怎樣賠償 1、主責(zé)方需負(fù)擔(dān)的賠償責(zé)任 交通事故主責(zé)方需要先行承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方的賠償責(zé)任涵蓋以下幾個方面: (1)財產(chǎn)損失:包括車輛受損、財產(chǎn)物品受損等。 (2)人身損害:包括醫(yī)療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 (3)精神撫慰金:包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責(zé)方的賠償責(zé)任 次責(zé)方需要對主責(zé)方造成的部分損失承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方也在肇事中有一定過錯的情況下,次責(zé)方根據(jù)過錯大小對主責(zé)方的部分損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償?shù)亩~問題是一個關(guān)鍵問題,它直接決定了賠償數(shù)額的大小。法律法規(guī)規(guī)定,輕微交通事故,按照雙方車輛所受損失精神賠償費、醫(yī)藥費、誤工費等進行賠償,不設(shè)定法定定額。一般事故的責(zé)任比較明確,不需要法院來裁決,則當(dāng)事人協(xié)商好賠償金額,由責(zé)任方實際賠付。如當(dāng)事人協(xié)商不一致,事故屬于涉及案件的,需要由法院出具相應(yīng)的判決,按照判決來進行賠償。
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