工傷賠償金額多少 大拇指壓爛



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內(nèi)容:2、醫(yī)學(xué)評(píng)估:醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)將對(duì)勞動(dòng)者的工傷部位進(jìn)行醫(yī)學(xué)評(píng)估,以確定其傷害程度和傷殘等級(jí),五、十級(jí)工傷鑒定的注意事項(xiàng)在進(jìn)行十級(jí)工傷鑒定時(shí),需要注意以下事項(xiàng):1、申請(qǐng)時(shí)效:勞動(dòng)者需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷鑒定申請(qǐng),超出時(shí)效將可能影響鑒定結(jié)果的認(rèn)定,一、工傷鑒定的概念工傷鑒定是指對(duì)勞動(dòng)者在工作中所遭受的意外傷害進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)定,以確定其傷害程度、傷殘等級(jí)以及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn),四、十級(jí)工傷鑒定的意義進(jìn)行十級(jí)工傷鑒定具有重要的意義:保障勞動(dòng)者的權(quán)益:通過(guò)鑒定可以明確勞動(dòng)者所受傷害的程度和傷殘等級(jí),進(jìn)而確定其應(yīng)享受的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序,有效保障其合法權(quán)益。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:另外,如果事故發(fā)生時(shí)受害者不是按照用人單位的工作安排進(jìn)行上下班,而是偏離了正常路線或進(jìn)行私人活動(dòng),那么也難以認(rèn)定為工傷,二、上班被車撞是否算工傷的認(rèn)定根據(jù)工傷的定義和范圍,上班被車撞了是否算工傷需要滿足以下條件:1、必須是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的,從法律層面上講,如果上班途中在工作時(shí)間內(nèi)遭受交通事故受傷,理論上可以認(rèn)定為工傷,如果事故發(fā)生地點(diǎn)不是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),比如在下班后或者休息時(shí)間,就不屬于工傷。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來(lái)承擔(dān),購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的,該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,總之,工傷鑒定的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由受傷的勞動(dòng)者或者其近親屬承擔(dān),如果受傷的勞動(dòng)者或者其近親屬無(wú)力承擔(dān)工傷鑒定費(fèi)用,由單位承擔(dān),一般情況下,以下兩種情況可能發(fā)生:雇主承擔(dān):在一些國(guó)家或地區(qū),雇主通常需要承擔(dān)工傷鑒定費(fèi)用,工傷鑒定的費(fèi)用,由受傷者本人承擔(dān),但在特殊情況下,由勞動(dòng)者或被保險(xiǎn)人承擔(dān),工傷鑒定費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)工傷鑒定費(fèi)用的承擔(dān)通常由國(guó)家或地區(qū)的法律規(guī)定來(lái)決定。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:4、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)通過(guò)雇傭人身傷害賠償程序來(lái)處理,分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,在建筑工地沒(méi)有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發(fā)生了工傷,但是分包單位找不到或者無(wú)法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,那么工傷職工可以向總包單位進(jìn)行工傷賠償申請(qǐng),分包后工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)1、應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:3、法律主觀:勞動(dòng)者在工地受傷的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng),5、工地上干活受傷的賠償流程如下:報(bào)告單位:在發(fā)生工傷后,工人應(yīng)該立即向所在單位報(bào)告,并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:工傷牙齒傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)保障法律法規(guī)制定,具體的標(biāo)準(zhǔn)和金額可能因地區(qū)而異,本文將介紹工傷牙齒傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合實(shí)際案例,提供注意事項(xiàng)和溫馨提示,以幫助讀者更好地了解工傷牙齒傷殘的賠償問(wèn)題,二、工傷牙齒傷殘賠償相關(guān)法律規(guī)定工傷牙齒傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序是根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)保障法律法規(guī)制定的,以下是一般情況下的相關(guān)法律規(guī)定:1. 工傷認(rèn)定:工傷牙齒傷殘需要通過(guò)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,確認(rèn)事故與工作有因果關(guān)系。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀:鎖骨骨折,屬于工傷的,一般會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘,賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定等合理費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:一、 傷殘鑒定與工傷鑒定的定義傷殘鑒定是指對(duì)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度進(jìn)行綜合分析和評(píng)定的過(guò)程,主要涉及民事賠償領(lǐng)域,例如交通事故、人身?yè)p害、醫(yī)療糾紛等,工傷鑒定是指對(duì)勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷或患職業(yè)病后,由國(guó)家勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)國(guó)家工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定,在勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷后,由專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)其喪失勞動(dòng)能力程度或傷殘等級(jí)進(jìn)行的鑒定,主要涉及勞動(dòng)保障領(lǐng)域,例如工傷賠償、職業(yè)病診斷等。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:4、違法分包導(dǎo)致提供勞務(wù)者受傷的法律責(zé)任:依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,違法勞務(wù)分包與勞動(dòng)者受傷責(zé)任是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,勞務(wù)者受傷的由用工單位或者雇主承擔(dān)人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任,2、法律主觀:違法分包中,民工受的工傷的責(zé)任承擔(dān)方是違法分包的單位,2、法律主觀:違法分包中,民工受的工傷的責(zé)任承擔(dān)方是違法分包的單位,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:右手大拇指失去功能算幾級(jí)傷殘1、傷者職工的情況下屬于工傷6級(jí),鑒定標(biāo)準(zhǔn)為:除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失,手指工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:九級(jí):一手食指兩節(jié)缺失,一拇指指間關(guān)節(jié)功能不全,一手食、中指兩指末節(jié)缺失,根據(jù)《 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 》的規(guī)定,除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失的,屬于六級(jí)傷殘的情形,右手大拇指怎樣進(jìn)行傷殘鑒定大拇指工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)大拇指工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:(1)功能完全喪失,根據(jù)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)渭円荒粗竿耆笔В蜻B同另一手非拇指二指缺失,屬于六級(jí)傷殘。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:4. 四級(jí)傷殘:一只眼睛視力嚴(yán)重減退、上肢喪失部分功能、下肢關(guān)節(jié)功能喪失、頸部和軀干關(guān)節(jié)功能喪失等,9. 九級(jí)傷殘:視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體、頸部和軀干等功能微度減退,但能夠進(jìn)行一般勞動(dòng),工傷10級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一覽表工傷十級(jí)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴,生活能自理者,38、腎修補(bǔ)術(shù)后,本文將詳細(xì)介紹工傷認(rèn)定中各個(gè)傷殘情況對(duì)應(yīng)的補(bǔ)助金額及特別待遇,3. 三級(jí)傷殘:一只眼睛全盲、上肢關(guān)節(jié)功能喪失、下肢喪失部分功能、頸部和軀干喪失部分功能等。
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內(nèi)容:大拇指工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn):大拇指骨折工傷賠償沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,因人而異。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。如果是十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月的本人工資。
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內(nèi)容:4、法律問(wèn)題分析:工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,法律主觀:工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效既不是受傷日開(kāi)始計(jì)算也不是訴訟之日起開(kāi)始計(jì)算,而且從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,工傷認(rèn)定時(shí)效從受傷之日起算,與單位工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議時(shí)效從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算,5、因?yàn)楣J(rèn)定引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議,訴訟時(shí)效期間一般是三年,自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。
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內(nèi)容:雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與銀物雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的核橋,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,實(shí)踐中,部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒(méi)有資質(zhì)的施工隊(duì),其雙方之間有承包合同,而包工頭攬下工程后又招用農(nóng)民工為其干活,在工程結(jié)算時(shí),由公司將工程款支付給包工頭,再由包工頭發(fā)給農(nóng)民工,而且農(nóng)民工平常也直接聽(tīng)從包工頭的管理和支配,據(jù)此,多數(shù)人普遍認(rèn)為建筑公司與農(nóng)民工之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,建筑公司對(duì)其不承擔(dān)工傷責(zé)任,而只是一般的人身?yè)p害侵權(quán)關(guān)系。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)遭遇疾病或意外事故48小時(shí)內(nèi)死亡的,視同工傷,其近親屬可從死亡職工的工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,5、根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實(shí)踐中,必須要滿足工作時(shí)間前后以及在工作場(chǎng)所內(nèi)這兩個(gè)條件才能認(rèn)定為是工傷,另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。
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上下班期間發(fā)生交通事故如何爭(zhēng)取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項(xiàng)目之外,如果符合條件,還可以同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇賠償,一次性的傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問(wèn)題,可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?
有朋友問(wèn)我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個(gè)問(wèn)題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社保基金不會(huì)沒(méi)錢,交通事故呢,就算你贏了,對(duì)方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評(píng)得傷殘,而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評(píng)上傷殘,能不能評(píng)上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯(cuò)了賠償方式,也會(huì)吃虧很多。
什么叫亡羊補(bǔ)牢??? 今天客戶找我,說(shuō)有一個(gè)前員工來(lái)找自己要求開(kāi)離職證明和收入證明。但是他覺(jué)得已經(jīng)離職半年多了再找回來(lái),感覺(jué)有風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)給開(kāi)。然后員工就去勞動(dòng)局做了投訴,勞動(dòng)局來(lái)電責(zé)令給員工開(kāi),問(wèn)怎么辦? 我問(wèn):為什么覺(jué)得有風(fēng)險(xiǎn)?他說(shuō)因?yàn)閱T工說(shuō)這個(gè)東西是拿去做一個(gè)理賠的,擔(dān)心跟工傷扯上關(guān)系。但對(duì)于進(jìn)一步詢問(wèn)答不上來(lái)。 民營(yíng)企業(yè)家吃過(guò)虧之后往往在一些環(huán)節(jié),比如離職員工的問(wèn)題處理上特別謹(jǐn)慎。總覺(jué)得有風(fēng)險(xiǎn),但不知道的是,對(duì)不必要的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避反而容易引起不必要的麻煩。 還是那句話:如果你判斷不了哪些該做哪些不該做,不如給我們一個(gè)電話,我們幫你搞定??
交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時(shí)又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?
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