
# 人身傷害和工傷認定是一樣嗎 #
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答工傷賠償與一般人身損害賠償標準不一樣,不能分辨那種賠償更高。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
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出差途中發生交通事故是否會被認定為工傷
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
出差途中發生交通事故是否會被認定為工傷
內容:對用人單位而言,員工出差期間發生交通事故或人身傷害事故等情形,究竟是否可以認定為工傷,這個問題應當區分不同情形,不能一概而論。“受到機動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。那么出差途中發生交通事故是否會被認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
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翁玉素律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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勞動者在工作中發生人身傷害事故,有兩種賠償標準
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
勞動者在工作中發生人身傷害事故,有兩種賠償標準
內容:法院審理后認為,徐某在工作過程中發生傷殘事故,本應按雇員受害糾紛處理,適用人身損害賠償標準。盡管協議的賠償標準比人身損害賠償標準低,但難以認定協議顯失公平,判決駁回徐某的訴訟請求。徐某不服,提出上訴。但按工傷標準計算的理賠額明顯要低于人身損害賠償標準。那么勞動者在工作中發生人身傷害事故,有兩種賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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姚平律師
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不認定工傷可以做傷殘鑒定嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
不認定工傷可以做傷殘鑒定嗎
內容:法律法規一、《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的,《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理,對工傷認定結論不服的,當事人可以申請行政復議,也可以直接向人民法院提起行政訴訟,(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,三、工傷認定不服可以直接起訴嗎。
孔孟廷律師
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黃東潔律師
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交通事故傷害引發的工傷如何認定
姚平律師
北京市元甲律師事務所
交通事故傷害引發的工傷如何認定
內容:1、認定條件:《工傷條例》第十四條第六款:“在上下班途中,受到事故傷害的;”這里須滿足兩個條件:一是時間條件為上下班途中;二是特定對象條件為機動車傷害。那么交通事故傷害引發的工傷如何認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
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王學瑞律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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工傷保險與商業人身意外傷害保險的不同
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
工傷保險與商業人身意外傷害保險的不同
內容:工傷保險與商業人身意外傷害保險有以下不同:1、保險目的不同。工傷保險的實施方式是強制實施的,它是社會保險管理機構依據國家有關法律,強制屬于實施對象的企事業單位必須參加的社會保險;人身意外傷害保險的實施方式是自愿的。工傷保險是由國家授權的勞動保障部門或社會保險機構管理,是一種政府行為;人身意外傷害保險則是由金融系統的商業保險公司管理,是一種商業行為。那么工傷保險與商業人身意外傷害保險的不同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
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趙金保律師
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答依據我國相關法律的規定,對醫療事故進行技術鑒定后,如果就賠償問題產生糾紛的,協商不成的情況下,可以提起民事訴訟。《醫療事故處理條例》第二十條 衛生行政部門接到醫療機構關于重大醫療過失行為的報告或者醫療事故爭議當事人要求處理醫療事故爭議的申請后,對需要進行醫療事故技術鑒定的,應當交由負責醫療事故技術鑒定工作的醫學會組織鑒定患雙方協商解決醫療事故爭議,需要進行醫療事故技術鑒定的,由雙方當事人共同委托負責醫療事故技術鑒定工作的醫學會組織鑒定。第四十二條 衛生行政部門經審核,對符合本條例規定作出的醫療事故技術鑒定結論,應當作為對發生醫療事故的醫療機構和醫務人員作出行政處理以及進行醫療事故賠償調解的依據審核,發現醫療事故技術鑒定不符合本條例規定的,應當要求重新鑒定。第四十六條 發生醫療事故的賠償等民事責任爭議,醫患雙方可以協商解決愿意協商或者協商不成的,當事人可以向衛生行政部門提出調解申請,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
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什么是工傷第三方責任?工傷第三方責任怎么認定
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
什么是工傷第三方責任?工傷第三方責任怎么認定
內容:工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害,是指生產勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。工傷第三方責任是指因用人單位以外的第三人侵權引發勞動者人身損害,賠償權利人可以請求第三人承擔民事賠償責任。那么什么是工傷第三方責任?工傷第三方責任怎么認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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邢穎律師
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擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷
內容:方某系本市某服飾公司的職工,工作時間為每天8:30至17:00.某工作日約14時,方某離開單位提前下班處理私人事務,期間也未向單位有關人員請假。在離開工作場所后不久,方某在途中發生了機動車事故,導致身體多處骨折。事后,因單位不同意按工傷處理,方某遂向區勞動保障局申請工傷認定。不同觀點則認為,方某發生事故傷害時并非處于單位規章制度的下班時間,對此方某也認可單位規章制度的規定。本案中,方某在工作時間未經請假批準擅離單位,此時距其當天的下班時間尚有三個小時之多,其行為不符合正常下班的情形,由此發生的機動車事故傷害不應當認定為工傷。那么工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
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周春花律師
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答需要結合具體案情,兩者主要有以下區別:1、發生的基礎關系不同。工傷的前提是勞動關系,人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發生的身體損害。2、賠償標準不同。工傷案件沒有城鎮和農村居民之分。而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準。3、適用法律不同。4、處理機構不同。5、其他區別。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。
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交通事故傷害引發的工傷認定相關法律規定
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
交通事故傷害引發的工傷認定相關法律規定
內容:交通事故工傷認定: 1、認定條件: 《工傷保險條例》第十四條第六款:“在上下班途中,受到機動車事故傷害的;” 這里須滿足兩個條件:一是時間條件為上下班途中;二是特定對象條件為機動車傷害。那么交通事故傷害引發的工傷認定相關法律規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
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張旭律師
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如何進行工傷認定申請?
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
如何進行工傷認定申請?
內容:如果用人單位未在規定時間提出或拒不提出工傷認定申請的,工傷職工本人或其近親屬、工會組織、工傷職工本人委托的律師可提出工傷認定申請:如果是事故傷害的,自工傷事故發生之日起1年內提出,③因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關部門的證明,2.申請工傷認定的主體(1)用人單位(2)工傷職工本人及近親屬(3)工傷職工本人委托的律師等3.工傷認定的申請時限用人單位提出工傷認定申請:如果是事故傷害的,自工傷事故發生之日起30日內提出。
張蕓律師
2023.07.06349人收看 -
龍珊律師
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答1、判斷是勞務關系還是勞動關系,主要看對方是否具備用人主體的資格,如果工地方是有營業執照的單位,那么你父親與對方建立的就是勞動關系,在工地受傷則可以按工傷賠付流程。如果對方是私人包工頭,那么則是勞務關系,此時受傷,參考人身損害賠償辦法。2、傷殘等級需要司法鑒定中心作出的結果法院才會認可。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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下班途中自己摔傷算工傷嗎
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
下班途中自己摔傷算工傷嗎
內容:上下班途中的認定《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》,對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定,明確了四種認定情形:(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,不能一味的認為,只要是發生在上下班過程中的傷害,就一律都可以申請認定為工傷,之后享受相應的工傷保險待遇,這就框定了上下班途中的工傷認定前提:合理時間、合理路線,不少人認為在上下班的途中受到傷害,這些都是因為工作的需要,而導致受傷的,那么就一定可以認定為工傷,對于勞動者在上下班途中發生意外,人身受到了損害的情況,有些可以按照交通事故工傷對待處理,而有些則不能認定為工傷事故,作為行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢。
李楠楠律師
2023.07.11824人收看 -
林艷英律師
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答標準不一樣,相同傷殘等級的情況下,工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高,相同傷情的情況下,工傷能評上更高的等級。而且兩者的標準變量有兩個,工傷需要考慮個人工資,人損需要考慮城鎮還是農村戶口,所以哪個更高也不完全一定,也有可能人損比工傷更高,需要考慮具體情況。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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交通事故認定工傷
馮清琴律師
北京天用律師事務所
交通事故認定工傷
內容:交通事故認定工傷道路交通安全法第七十條第二款在道路上發生交通事故未造成人身傷亡當事人對事實及成因無爭議的可以即行撤離現場恢復交通自行協商處理損害賠償事宜不即行撤離現場的應當迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。我國工傷保險條例第14條6款規定勞動者在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的應當認定為工傷并享受相應的工傷待遇。用人單位應當在本單位職工發生交通事故傷害且符合認定工傷的情形30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。若有特殊情況在30日內不能提交工傷認定申請的可報社會保險行政部門同意后相應延長申請時限。那么交通事故認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2022.01.26637人收看 -
李孟陽律師
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工傷責任認定是怎樣
段建國律師
北京天用律師事務所
工傷責任認定是怎樣
內容:根據勞動部《關于發布〈企業職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規定,職工由于下列情況之一負傷、致殘、死亡的,可認定為工傷:1、從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的;2、經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;4、在生產工作的時間和區域內,由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;5、因履行職責遭致人身傷那么工傷責任認定是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
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張蕓律師
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工傷認定期限是多久?
楊一凡律師
北京天用律師事務所
工傷認定期限是多久?
內容:二、超出申請工傷認定期限怎么辦根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。
楊一凡律師
2023.06.28244人收看 -
元甲交通律師律師
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2014年寧波市人身損害賠償標準(適用于工傷、交通事故、人身傷害案件)
邢穎律師
北京天用律師事務所
2014年寧波市人身損害賠償標準(適用于工傷、交通事故、人身傷害案件)
內容:根據浙江省統計局2014年2月13日公布的2013年相關統計信息2013年發生的道路交通事故人身損害或者其他人身損害的賠償標準如下一、2013年浙江省城鎮居民人均可支配收入37851元二、2013年浙江省城鎮居民人均消費支出23257元三、2013年浙江省農村居民人均純收入16106元四、2013年浙江省農村居民人均生活消費支出11760元。順便分享一個案例2012年標準計算的一個重大典型交通事故案例機動車與非機動車碰撞1、當事人情況機動車司機車先生駕駛車輛掛號重型半掛牽引車交強險、商業險均已投保。那么2014年寧波市人身損害賠償標準(適用于工傷、交通事故、人身傷害案件)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
邢穎律師
2022.01.27127人收看 -
許瑞林律師
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工傷認定情形:工傷認定申請期限
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
工傷認定情形:工傷認定申請期限
內容:一、認定工傷的情形1.根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的【工作時間】包括職工勞動合同約定的工作時間或者用人單位規定的工作時間以及加班加點的工作時間,(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的【因工外出期間】的認定,應當考慮職工外出是否屬于因用人單位指派的工作外出,遭受的事故傷害是否因工作原因所致。
郭銘芝律師
2023.07.11760人收看 -
崔玉君律師
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人生會有很多十字路口,每個選擇都可能產生不同的結果。一個家庭的解散,受傷害最大的可能是孩子。愛孩子,請從心出發。??
元甲婚姻家事 203評論 -
婚內男方在情人節給第三人轉賬520,5.2,1314,在其他時期買女性內褲,女士化妝品。我們主張男方出軌,男方否認,法院認定男方存在婚內過錯,賠償女方2萬元精神損失費。
起訴離婚流程和費用 130評論 -
王女士因交通事故死亡,交警隊認定為同等責任,王女士家屬對事故責任不認可,委托了元甲律所,元甲律所接受委托后查看了事發路段監控錄像,對案件進行了充分的準備,最終不僅為王女士家屬爭取到60%的賠償比例,而且爭取了王女士無民事行為能力的殘疾人長子20年被扶養人生活費,共計117萬余元的賠償款,家屬對判決結果非常滿意。
交通事故在線咨詢 240評論 -
王女士因交通事故死亡,交警隊認定為同等責任,王女士家屬對事故責任不認可,委托了元甲律所,元甲律所接受委托后查看了事發路段監控錄像,對案件進行了充分的準備,最終不僅為王女士家屬爭取到60%的賠償比例,而且爭取了王女士無民事行為能力的殘疾人長子20年被扶養人生活費,共計117萬余元的賠償款,家屬對判決結果非常滿意。
北京市元甲律師事務所 401評論 -
對方說不給錢就不同意離婚,最終我們團隊介入后順利調解離婚,節約時間,減少因離婚帶來的傷害。姚平 564評論
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代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者,為用戶和服務方提供信息服務,勞務公司為代駕服務提供方,根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此,某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者,答辯人僅為第三方交易平臺經營者,并非適格被告,亦非侵權人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務行為,針對超出保險范圍外,應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體,主要起到交易撮合、信息發布等服務,具有對平臺內經營者資質進行審核的義務,在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境,故無證據證明某科技公司未盡到審核義務,某科技公司也無法預知事故的發生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
元甲交通律師 797評論 -
“開門殺”撞傷騎車人責任誰來擔? 因“開門殺”造成人員傷亡,還應承擔相應侵權責任。侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。另外,“開門殺”還可能構成交通肇事罪,要依法承擔刑事責任。 不管是駕駛員還是乘客,停車、下車時一定要遵守交通法規,仔細觀察,避免對他人造成傷害,也避免自己陷入困境。
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