久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

我需要找律師

北京律師,專業團隊, 200+云律所實力在線

解決
難題
為您快速匹配專業律師

專業化團隊,全程跟進
一站式解決您的法律難題

直接找律師

我需要打官司

嚴選律師,權威專業,為當事人爭取最大利益

委托
律師
為您快速匹配專業律師

處理案件類型豐富,庭審經驗分析
上萬案件代理,勝訴率高

直接委托律師打官司

我需要詳細咨詢

專案咨詢服務,資深律師方案定制

付費
咨詢
為您快速匹配專業律師

根據實際情況量身定制專屬維權方案
精準把控案件難點,尋求最優方法

直接付費咨詢律師

我需要基礎咨詢

快速應答,高效服務,24小時在線

免費
咨詢
為您快速匹配專業律師

專業認證律師,一對一在線咨詢
法律問題優質解答,及時與客戶反饋

等待免費咨詢律師

勞動者在工作中發生人身傷害事故,有兩種賠償標準

郭銘芝律師2022.01.08520人閱讀
導讀:

法院審理后認為,徐某在工作過程中發生傷殘事故,本應按雇員受害糾紛處理,適用人身損害賠償標準。盡管協議的賠償標準比人身損害賠償標準低,但難以認定協議顯失公平,判決駁回徐某的訴訟請求。徐某不服,提出上訴。但按工傷標準計算的理賠額明顯要低于人身損害賠償標準。那么勞動者在工作中發生人身傷害事故,有兩種賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

法院審理后認為,徐某在工作過程中發生傷殘事故,本應按雇員受害糾紛處理,適用人身損害賠償標準。盡管協議的賠償標準比人身損害賠償標準低,但難以認定協議顯失公平,判決駁回徐某的訴訟請求。徐某不服,提出上訴。但按工傷標準計算的理賠額明顯要低于人身損害賠償標準。關于勞動者在工作中發生人身傷害事故,有兩種賠償標準的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

勞動者在工作中發生人身傷害事故,有兩種賠償標準
人身損害賠償、工傷賠償:哪種標準對工傷者最有利?

作者: 錢軍 吳中平 蔡浩 新聞來源:檢察日報

2003年3月,江蘇海安縣剛剛退休的工人徐某應聘到當地某材料廠打工。2004年6月27日,其因違反操作規程,用手清理運行中的對滾障礙物,被機器軋傷左臂,經醫院診斷為左手毀損傷并進行了截肢術,材料廠支付了徐某住院期間的醫療費1.49萬元。
事故由當地人民調解委員會多次調解,雙方終于達成一致意見,并訂立了《職工傷殘補助協議書》,約定:徐某為工傷,材料廠除已支付的醫療費外,再一次性給予徐某傷殘補助費、就業補償費、照顧費用和今后的醫藥費總計4.2萬元,協議為一次性傷殘補助的終結協議,材料廠今后不再承擔任何責任。
協議簽訂后不久,材料廠按約備齊補償款,但徐某反悔,不愿簽收。徐某認為,協議一次性賠償4.2萬元,數額偏低,遂提起訴訟,請求法院判決撤銷上述協議。
法院審理后認為,徐某在工作過程中發生傷殘事故,本應按雇員受害糾紛處理,適用人身損害賠償標準。但經當地人民調解委員會主持調解,雙方當事人達成了賠償協議,該協議不違反有關法律、法規規定,應確認有效。盡管協議的賠償標準比人身損害賠償標準低,但難以認定協議顯失公平,判決駁回徐某的訴訟請求。
徐某不服,提出上訴。二審法院于7月11日駁回上訴、維持原判。

評析:對于勞動者工作中發生的人身傷害事故,最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條及第十二條規定了兩套賠償標準,即在勞動關系中適用工傷賠償標準,在雇傭關系中適用人身損害賠償標準。但按工傷標準計算的理賠額明顯要低于人身損害賠償標準。
既然本案雙方當事人屬于雇傭關系,本應按人身損害賠償標準計算賠償額,但由于雙方在調委會主持下達成了協議,根據民法“意思自治”原則,當事人對自己的權利享有處分權,只要處分過程中不存在重大誤解和顯失公平情形,有關協議就不應輕易被撤銷。而最高人民法院《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》第一條規定,經人民調解委員會調解達成的、有民事權利義務內容,并由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協議,具有民事合同性質。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除調解協議。該《規定》第三條還規定,當事人一方起訴請求變更或者撤銷調解協議,或者請求確認調解協議無效的,有責任對自己的訴訟請求所依據的事實提供證據予以證明。本案中,原告徐某對自己主張的案件事實未能充分提供證據加以證明,故其要求撤銷人民調解協議的請求未獲法院支持。
(作者單位:江蘇省海安縣人民法院)

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
點贊
收藏
分享至:
郭銘芝律師

在線 問題仍未解決?1對1咨詢為您解答

  • 在線律師
  • 已服務274816人
  • 5分鐘內回復