
# 浙江工傷待遇調整通知2021 #
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工傷待遇從今年1月起擬提高
姚平律師
北京市元甲律師事務所
工傷待遇從今年1月起擬提高
內容:調整后,享受工傷待遇人員截至2010年1月1日仍在服刑、勞教、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的,不增加工傷待遇。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不增加工傷待遇。本次工傷待遇從今年1月起擬提高,調整具體標準為:傷殘1至4級的工傷人員,每月增加傷殘津貼180元。第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷待遇從今年1月起擬提高。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.08486人收看 -
陳宗瓊律師
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擅長:婚姻家庭
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上班路上交通事故同等責任工傷怎么賠償
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
上班路上交通事故同等責任工傷怎么賠償
內容:2、《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》精神,原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》中“職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的,其待遇按總額補差的辦法支付”的規定作如下調整:在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。那么上班路上交通事故同等責任工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2021.12.20585人收看 -
于海明律師
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工傷職工治療期間待遇不變
任冰峰律師
北京天用律師事務所
工傷職工治療期間待遇不變
內容:日前,棗莊市出臺工傷職工保障新政策,通知中明確規定了工傷職工住院期間應享有的伙食補助費、異地就醫的交通、食宿等費用。用人單位未按時足額繳納工傷保險費的,欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付。其中,工傷職工到達異地后,因故不能辦理住院手續的,院外住宿最長不超過5天。同時,職工因工遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,停工留薪期內原工資福利待遇不變。工傷職工在停工留薪期內,除法律規定的情形外,用人單位不得與其解除或終止勞動關系。那么工傷職工治療期間待遇不變。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
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翁玉素律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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浙江寧波工傷怎么賠償標準
周春花律師
北京市元甲律師事務所
浙江寧波工傷怎么賠償標準
內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么浙江寧波工傷怎么賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
2022.01.09994人收看 -
張旭律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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工傷保險待遇案件訴訟時效的規定是怎樣
于海明律師
北京市元甲律師事務所
工傷保險待遇案件訴訟時效的規定是怎樣
內容:4、法律問題分析:工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀:工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算,而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算,與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議,訴訟時效期間一般是三年,自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
于海明律師
2023.10.241052人收看 -
劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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發生工傷事故的通知和工傷認定的提出
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
發生工傷事故的通知和工傷認定的提出
內容:遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。未參加工傷保險的職工發生傷害事故或者被診斷、鑒定為職業病的,由單位所在地勞動保障行政部門負責工傷認定。那么發生工傷事故的通知和工傷認定的提出。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.01.091011人收看 -
林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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工傷保險和工傷保險待遇
馮清琴律師
北京天用律師事務所
工傷保險和工傷保險待遇
內容:根據《工傷保險條例》規定,工傷職工可享受的各項工傷保險待遇包括:誤區2:參加了工傷保險的職工每個月也要按比例繳納工傷保險費。誤區4:參保人發生工傷后隨時向社保局報工傷都可以按規定享受工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第十條的規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
馮清琴律師
2022.12.1364人收看 -
郭銘芝律師
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擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理
段建國律師
北京天用律師事務所
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理
內容:總之,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議時,應首先協商解決,如果無法協商,可以通過法律途徑來維護自己的權益,首先,當職工與用人單位出現工傷待遇方面的爭議時,首先應該通過協商的方式進行解決,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中,因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而,在現實生活中,職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發生爭議,一旦職工發生了工傷,他們享有合法的權利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后,作為職工,我們應該注重自身的安全和健康,增強自我保護意識,防止工傷的發生。
段建國律師
2023.06.1610人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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答試用期包括在勞動合同期內。員工與企業自簽訂勞動合同之日起,雙方之間的勞動關系就已確立,勞動合同依法簽訂就具有法律約束力,雙方當事人必須履行合同規定的義務。員工作為企業的一員,依法應享受國家規定的保險福利待遇。企業應依照國家規定為員工落實工傷醫療待遇、停工留薪期待遇,保持員工工資福利待遇不變。
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浙江工傷死亡怎么賠償標準
楊一凡律師
北京天用律師事務所
浙江工傷死亡怎么賠償標準
內容:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。2020年發生的工傷,一次性工亡補助金標準確定為42359元×20=847180元。那么浙江工傷死亡怎么賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2022.01.09387人收看 -
段建國律師
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擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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工傷待遇仲裁裁決是怎樣
邢穎律師
北京天用律師事務所
工傷待遇仲裁裁決是怎樣
內容:發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。那么工傷待遇仲裁裁決是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
邢穎律師
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龍珊律師
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答《勞動合同法》所調整的勞動合同,只能是用人單位與未達法定退休年齡的勞動者之間建立的勞動合同。《勞動法》第十八條規定,違反法律、行政法規的勞動合同無效。您已年滿65歲,與這家公司所簽訂的合同因違反了禁止性規定屬于無效勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。《工傷保險條例》第二十九條僅規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。”既然您不是法律意義上的勞動者,自然不屬于“職工”,因此不受《工傷保險條例》保護。根據法律規定,老年人退休后應聘,應該與用人單位簽訂《雇傭合同》,明確雇傭期間的工作內容、報酬、醫療、其他待遇等權利和義務,一旦出現不測,可以根據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條主張權利,這樣的話您雖然不能被認定為是工傷,但可以通過要求公司承擔人身損害賠償責任來維護您的權益。
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工傷保險定期待遇調整政策解讀
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
工傷保險定期待遇調整政策解讀
內容:隨著全市職工平均工資和生活費的變化,將繼續對工傷保險定期待遇適時進行調整,形成正常的工傷保險定期待遇調整機制。那么工傷保險定期待遇調整政策解讀。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
2022.01.08396人收看 -
張蕓律師
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【十級傷殘賠償】浙江省、福建省工傷傷殘賠償標準
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
【十級傷殘賠償】浙江省、福建省工傷傷殘賠償標準
內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么【十級傷殘賠償】浙江省、福建省工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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答由用人單位支付相關費用。1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。《工傷保險條例》 第六十條 依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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工傷待遇補差交通事故方式政策
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
工傷待遇補差交通事故方式政策
內容:近階段,浙江省出臺了《關于進一步做好工傷保險工作的通知》,其中對原政策規定“職工因交通事故或其他事故傷害被認同或視同為工傷的,其待遇按總體補差的辦法支付”一款作了適當調整。那么工傷待遇補差交通事故方式政策。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
2021.12.07880人收看 -
李孟陽律師
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印發《浙江省建設工程勞務分包計價指南》的通知
吳夢云律師
北京天用律師事務所
印發《浙江省建設工程勞務分包計價指南》的通知
內容:《浙江省建設工程勞務分包計價指南》的基價可隨著市場要素價格的變化而調整。各級工程造價管理機構要加強對勞務分包計價行為指導和管理,并根據本地區勞務市場的發展狀況,定期發布勞務人工單價,作為《浙江省建設工程勞務分包計價指南》價格調整的依據。那么印發《浙江省建設工程勞務分包計價指南》的通知。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2021.12.17417人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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交通事故賠償與工傷待遇重合存在兩種觀點
崔玉君律師
北京天用律師事務所
交通事故賠償與工傷待遇重合存在兩種觀點
內容:在現實中,因第三人侵權引起的工傷事故時有發生,比如職工在上下班途中被他人違章駕駛的機動車撞傷,就是非常典型的因第三人侵權引起的工傷。1996年10月勞動部關于發布《企業職工工傷保險試行辦法》的通知第28條的規定,交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資及傷殘補助金的,企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇,企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。那么交通事故賠償與工傷待遇重合存在兩種觀點。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2021.12.07989人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長:交通事故
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念念不忘,必有回響。當委托人都放棄的時候沒想到元甲的執行還在持續跟進,14年的事故,15年的判決,16年的執行,2017年的破產,2019年的重組,2020年的執行,2022年的回款,日復一日,年復一年,我們的堅持不懈,當事人的苦苦等待,終于等來了法官通知領款的喜報!這一刻是值得紀念的!
北京市元甲律師事務所 54評論 -
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!王熙 236評論
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【交通事故快速和解,獲得當事人贈送錦旗】 2021年8月,北京交通事故中傷者無責,元甲專案組站在維護當事人權益角度,策劃了訴訟方案,幫助當事人拿到賠償款近20萬元。常常幫助,總是安慰,在您最需要的時刻用我千方百計,解您千愁萬緒!
北京市元甲律師事務所 893評論 -
達成和解協議但交付的匯票無法承兌,能否申請強制執行原生效法律文書? 魯法案例【2023】643 原執行程序開始前,雙方當事人自行達成和解協議并履行,但交付的商業承兌匯票無法承兌,一方當事人申請強制執行原生效法律文書,另一方以已履行和解協議提出執行異議,法院該如何處理? 案情簡介 在史某與曾某的建設工程施工合同糾紛一案中,法院作出民事調解書:被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85萬元。2021年4月19日,雙方達成《協議書》,約定:85萬元債務由曾某以第三方公司的票額85萬元的商業承兌匯票抵付,曾某保證該商業承兌匯票在2022年10月30日前到期,保證該商業承兌匯票最終能被兌付。 后來史某承兌匯票時發現,因第三方公司財務問題,該匯票無法被承兌。該匯票現處于拒付追索待清償的狀態,故史某向法院申請執行,要求曾某按照民事調解書履行給付義務。被執行人曾某提出異議,認為其在形式上已履行完畢85萬元給付義務,史某債權轉移和變現的風險應當由史某依法承擔和依法解決。 申請執行人史某稱,不同意曾某所提異議,協議書中雖然約定交付票據履行本案義務,但曾某需保證該票據最終被承兌。現在該票據不能被承兌,不是史某的原因,所以曾某未履行本案義務,史某申請執行符合法律規定。 法院審理 本案的爭議焦點是:曾某是否應繼續履行還款義務? 法院經審理認為,執行程序開始前,雙方當事人自行達成和解協議并履行,一方當事人申請強制執行原生效法律文書的,人民法院應予受理。被執行人以已履行和解協議為由提出執行異議的,可以參照《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條的規定審查處理。 本案中,史某與曾某在本院作出生效民事調解書后,雙方在執行前達成和解協議并履行。后申請執行人史某以曾某未履行義務為由向本院申請執行,本院依法立案受理。異議人曾某以已履行和解協議為由向法院提出異議,符合上述規定的情形,故本院參照《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條的規定審查處理。 《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條規定:“執行過程中,被執行人根據當事人自行達成但未提交人民法院的和解協議,或者一方當事人提交人民法院但其他當事人不予認可的和解協議,依照民事訴訟法第二百二十五條規定提出異議的,人民法院按照下列情形,分別處理: (一)和解協議履行完畢的,裁定終結原生效法律文書的執行; (二)和解協議約定的履行期限尚未屆至或者履行條件尚未成就的,裁定中止執行,但符合民法典第五百七十八條規定情形的除外; (三)被執行人一方正在按照和解協議約定履行義務的,裁定中止執行; (四)被執行人不履行和解協議的,裁定駁回異議; (五)和解協議不成立、未生效或者無效的,裁定駁回異議。” 史某與曾某在本院作出民事調解書之后,就本案債務達成協議書,約定曾某向史某交付85萬元的商業承兌匯票,即表示該民事調解書項下曾某義務已經履行完畢。但在該協議書中雙方約定曾某保證該商業承兌匯票最終能被兌付。在曾某將涉案票據交付給史某后,由于第三方公司原因涉案的商業承兌匯票未能成功兌付。即使曾某將涉案票據交付給史某,但因為票據未能成功兌付,曾某并未履行完畢本案義務。 申請執行人史某向本院申請執行,本院依據申請執行人的申請立案執行,并依照法律規定向被執行人曾某送達執行通知書、執行裁定書、報告財產令符合法律規定。最終法院裁定駁回曾某提出的執行異議,經濟南中院復議并予以維持。 法官說法 執行當事人雙方在法院作出生效法律文書后、執行立案之前達成和解協議,系當事人雙方在本案訴訟程序和執行程序之外達成的和解協議,具有民事合同的法律性質,不屬于執行和解協議,不產生阻卻原生效法律文書恢復執行的法律后果。 本案中,法院作出生效調解書后,史某與曾某在執行前自行達成《協議書》,此后,曾某雖然按約定向史某交付商業匯票,但并未成功兌付,史某民事調解書項下債權并未獲得清償。曾某在和解協議中承諾“保證該商業承兌匯票最終能被兌付”,故曾某并未完全履行《協議書》,史某有權向法院申請恢復原生效法律文書的執行。
北京天用律師事務所 735評論 -
當事人自己交材料多次被拒絕,多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷,到現在仲裁待遇被支持,比當事人自己都開心
元甲交通律師 975評論 -
當事人自己交材料多次被拒絕,多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷,到現在仲裁待遇被支持,比當事人自己都開心
元甲交通律師 710評論 -
當事人自己交材料多次被拒絕,多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷,到現在仲裁待遇被支持,比當事人自己都開心[慶祝]
大律云律師團 505評論